Job Description

Fais partie d'une mission essentielle

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Le CISSS de la Monteregie-Est, c'est plus de 16 000 employes et 984 medecins qui mettent a profit leur expertise pour la sante et le bien-etre de la population dans 71 installations reparties en Monteregie (3 hopitaux, 18 CHSLD -MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulte). Plus grand employeur de la Monteregie, c'est dans le respect, la collaboration, la consideration, l'engagement, la competence et l'integrite qu'on travaille tous ensemble.

Joins-toi a un milieu de proximite qui encourage l'autonomie, la creativite et le bien-etre professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant des maintenant.

Contribue a la sante des gens de ta region.

Deviens infirmier(-ere) clinicien(ne) de liaison a l'unite de gestion des sejours de l'Hopital Pierre-Boucher, un etablissement du centre integre de sante et des services sociaux de la Monteregie-Est (CISSS-ME).




Integre une equipe stimulante. A l'unite de gestion des sejours de l'Hopital Pierre-Boucher, tu batiras des liens forts avec un groupe de collegues d'experience. De plus, cet emploi permanent au coeur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communaute. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.

Remplacement(s) disponible(s) a la gestion des sejours :

Temps partiel (TP7) de jour.

Les avantages qui t'attendent :

Salaire horaire de 30,27 $ a 53,64 $; 4 semaines de vacances apres 1 an; Regime de retraite; Assurance collective; Occasions d'avancement professionnel; Activites de formation continue.

Marque notre communaute en :

Identifiant les clienteles ciblees et evaluant leurs besoins; Priorisant les examens, consultations et references aux professionnels selon la pertinence; Coordonnant les services et interventions pour assurer une planification precoce des conges; Sensibilisant et collaborant avec les professionnels pour un suivi integre et securitaires; Assurant l'enseignement des activites d'auto-soins et le developpement des plans d'intervention.

Des traces indispensables (exigences en Sante et Services Sociaux) :

Baccalaureat en sciences infirmieres; Permis de l'ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec (OIIQ).





Ref: CAT1SI

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.




Le CISSS de la Monteregie-Est applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.



Mot de la direction



Dans notre direction, chaque jour est une occasion de rendre le parcours des usagers plus fluide et plus harmonieux!



Imagine coordonner des soins au coeur d'une equipe ou chaque geste compte, chaque collaboration fait la difference! Nous sommes fiers de notre centre de commandement CO5, veritable centre nevralgique pour offrir des soins securitaires et optimises.



Nous cherchons des candidats passionnes par l'excellence operationnelle, prets a innover et a garantir un continuum de soins de qualite. Si tu souhaites evoluer dans un environnement ou tes competences sont valorisees et ou l'amelioration continue est une priorite, viens ecrire avec nous l'avenir de la sante en Monteregie-Est!



Au coeur du CISSS de la Monteregie-Est



Travailler au CISSS de la Monteregie-Est, c'est soutenir la sante et le bien-etre de notre population en offrant des services de sante et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller a la protection et a la readaptation des jeunes en difficulte ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Monteregie.



La vision du CISSS de la Monteregie-Est me tient particulierement a coeur comme elle est d'offrir des soins adaptes, accessibles et efficaces qui repondent aux besoins de toutes et de tous.


Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la competence, la collaboration, l'engagement, l'integrite et la consideration.



* Sylvain, Directeur adjoint ressources humaines | Gestion des talents