Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Ile-de-Montreal est actuellement a la recherche de (1) remplacement
infirmier(ere) clinicien(ne) Assistant(e) infirmier(ere) chef pour un temps partiel de jour,
sein de la Direction de la deficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme ou de deficience physique, a la Maison alternative Dorval.
La Maison alternative (MA) Dorval est un milieu de vie et de soins de longue duree adapte a une clientele adulte (18 ans et +) vivant une situation de handicap en raison d'une deficience intellectuelle, d'un trouble du spectre de l'autisme et/ou d'une deficience physique (DI-TSA-DP) et ayant besoin de soins de sante et de services d'adaptation et de readaptation importants.
La Maison alternative (MA) Dorval propose de creer un milieu de vie dans lequel tous les services sont dispenses en fonction des besoins, gouts et habitudes du resident. Son organisation du travail flexible permet d'offrir des soins et des services personnalises et repondant aux preferences de l'usager.
La MA est egalement un milieu ou l'on favorise l'autonomie du resident et sa participation aux decisions quotidiennes en fonction de ses capacites. On y travaille avec une vision positive de la personne hebergee, en cherchant a compenser ses limitations, afin de favoriser la realisation de son propre projet de vie. Les proches du resident sont integres a la prise de decisions. Leur apport a la vie de la MA est souhaite et encourage.
Pour en savoir plus: Maison alternative Dorval
Faites partie de ce milieu de vie chaleureux qui recree l'ambiance d'un domicile tout en offrant des soins de sante optimaux. Decouvrez-le des maintenant!
Postes disponibles :
1 remplacement a temps partiel de jour
Role et responsabilites au quotidien :
Planifier et coordonner les activites cliniques, agir comme personne-ressource aupres de ses collegues, soutenir l'equipe dans la gestion des cas complexes et collaborer a l'assurance qualite/securite des soins dispenses ainsi qu'a l'identification des besoins de formation;
Assurer l'application protocoles en place et collaborer au developpement des programmes d'amelioration de la qualite et des services;
Collaborer a l'assignation des ressources et repartir les soins infirmiers de facon a repondre aux besoins cliniques;
Collaborer aux mesures d'urgences et assurer le suivi post-code bleu/mauve;
Favoriser une amelioration continue des pratiques : collaborer a la gestion des plaintes en lien avec l'etat clinique des residents, assurer les suivis cliniques des indicateurs de qualite sensibles, collaborer a l'analyse des rapports d'incident-accident et assurer l'application des mesures correctives;
Coordonner les mesures de prevention et controle des infections (PCI);
Coordonner le processus entourant l'aide medicale a mourir (AMM) lorsque requis;
Encadrer le personnel novice, les equipes volantes et le personnel d'agence, et participer au processus d'accueil des stagiaires;
Prendre activement part aux rencontres interdisciplinaires.
La personne recherchee :
Detient un baccalaureat en sciences infirmieres ou un baccalaureat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
Est membre de l'Ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec.
Est apte a etablir une relation therapeutique avec une clientele francophone et anglophone;
Fait preuve d'agilite, de respect et d'authenticite;
Sait faire preuve d'une bonne communication.
Compte avec l'interet envers la clientele en DI-TSA-DP, un atout.
Profitez d'un environnement dynamique, au sein d'un etablissement qui favorise la formation continue! Postulez sans tarder et nous communiquerons avec vous par telephone dans les plus brefs delais!
NB: Tout diplome obtenu a l'etranger doit avoir fait l'objet d'une Evaluation comparative des etudes effectuees hors du Quebec aupres du ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration. Priere d'inscrire le resultat de l'evaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas etre consideree.*
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Ile-de-Montreal applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.
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