Job Description

Information sur l'organisation

L'HGH est un etablissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employes et 160 medecins, et dessert la region de Prescott-Russell en Ontario.



Avec un heritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualite, l'HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d'innovation et l'excellence des soins prodigues. L'HGH est aujourd'hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier regional a service complet afin de rencontrer les besoins en evolution de la communaute.



L'HGH offre a ses employes un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiee et interdisciplinaire. Notre hopital offre un acces a des services parmi les meilleurs en region, dont 40 cliniques specialisees, en plus de toute la gamme des soins et services generaux. Les possibilites de defis professionnels et d'avancement de carriere sont multiples et incitent au depassement de soi.

Apercu du poste

L'Hopital General de Hawkesbury est a la recherche d'un/e INFIRMIER(ERE) AUXILIAIRE AUTORISE(E) / CENTRE FAMILIAL DES NAISSANCES dont les habiletes interpersonnelles et les aptitudes de communication n'ont d'egal que son esprit d'equipe et son souhait de collaborer au bien-etre de sa communaute.




LES DEFIS QUI VOUS ATTENDENT



Nous avons pense a vous decrire le role, mais si vous etes un/e infirmier/ere auxiliaire, vous etes probablement tres au fait de ce a quoi ressemblera votre quotidien. Nous sommes egalement conscients que peu importe l'endroit ou vous travaillerez, vos taches seront sensiblement les memes.




C'est pourquoi nous avons plutot decide de vous expliquer ce que nous, a l'Hopital General de Hawkesbury, pouvons vous offrir de plus que les autres hopitaux, mais egalement les raisons pour lesquelles vous devriez absolument choisir de vous joindre a notre equipe :




1. Pour travailler dans un milieu bilingue et innovant, dote d'equipements a la fine pointe de la technologie et d'un systeme de gestion du dossier medical electronique du patient (EPIC).




2. Pour oeuvrer dans un milieu de travail ou vous ferez partie d'une grande famille, et ou chacun a a coeur de bien servir le patient et de repondre aux besoins de la communaute.




3. Pour beneficier de conditions competitives, comme diverses primes en fonction des conventions collectives, d'une gamme complete d'avantages sociaux et d'un programme d'aide aux employes et a leur famille, incluant egalement le regime de retraite HOOPP a prestations determinees, considere comme l'un des plus importants et parmi les plus respectes au Canada.




4. Pour ameliorer votre qualite de vie et dire adieu aux embouteillages en beneficiant d'une circulation fluide pour vous rendre au travail et rentrer a la maison.




5. Pour avoir acces a un stationnement securitaire et gratuit pour tous les employes, dote de bornes de recharge pour les voitures hybrides et electriques.




6.Pour parfaire vos competences et faire avancer votre carriere grace a de nombreuses possibilites de formation et de developpement.



7. Pour resider dans une region centrale, a la frontiere du Quebec, situee a seulement une heure de Montreal et d'Ottawa et longeant la riviere des Outaouais.




8. Pour vivre dans un endroit correspondant a tous les styles de vie : Hawkesbury offre les services d'une ville en plus des avantages de la campagne.




9. Pour pouvoir choisir d'offrir a votre famille la possibilite de recevoir une education bilingue, en francais ou en anglais, dans l'une ou l'autre des 43 institutions d'enseignement du secteur.



10. Pour vous emerveiller et decouvrir les grands espaces verts de la region, ses parcs et forets, son offre de service de loisirs, sports et culture, sans oublier l'accessibilite qu'elle offre a un vaste reseau routier national et international de transport.



LE SAVIEZ-VOUS ?



Si vous etes infirmier/ere dans une autre province que l'Ontario, vous pouvez faire une demande de transfert de votre licence professionnelle. Pour savoir comment proceder, copiez-collez ce lien dans votre navigateur web :


https://cno.org/fr/inscrivez

Verification d'antecedent

A titre de condition pre-emploi :

Tout nouvel employe doit soumettre un rapport de verification d'antecedents criminels conforme et date de moins de six (6) mois a compter de la date d'emission. A compter de maintenant, l'HGH exigera que tous les employes, medecins, apprenants, entrepreneurs et benevoles soient entierement vaccines contre la COVID-19.


A l'HGH, nous nous engageons a favoriser un milieu de travail accessible, ou tous les employes et candidats se sentent respectes. Nous adherons au principe d'adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, a n'importe quelle etape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l'equipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de repondre a vos besoins.

Ce que nous recherchons

EXIGENCES :



Certificat d'enregistrement de l'Ordre des infirmiers et infirmieres de l'Ontario (ou admissible). R.C.R. Bilinguisme * Posseder deux (2) annees d'experience recente dans un Centre Familial des naissances