NOTE : Les personnes interessees doivent annexer leur curriculum vitae a leur demandeSOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Sous la direction du programme de nephrologie et la gestionnaire des services de nephrologie, la personne choisie offre une expertise clinique en faisant la collecte de donnee, l'analyse, l'evaluation, la planification, la mise en oeuvre ainsi que le suivi du plan de soins, des patients insuffisants renaux de la clinique de protection renale. Elle collabore avec l'equipe multidisciplinaire pour elaborer et mettre en oeuvre des plans de soins qui sont bases sur les meilleures pratiques ainsi que des etudes et des tendances courantes. Elle assure l'accompagnement et l'enseignement du patient afin de retarder la progression de la maladie. La personne choisie soutien le patient et sa famille dans la modalite de traitement la plus optimale pour le maintien de sa qualite de vie (dialyse peritoneale, hemodialyse a domicile ou semi-autonome, transplantation, soins conservateurs). Elle facilite les demarches requises pour transitionner vers la dialyse. Elle assure egalement les suivis post transplantation. Elle peut devoir soutenir la clinique de pre transplantation au besoin. Elle participe a des programmes de formation continue pour rester a jour avec les dernieres avancees en nephrologie. Le titulaire du poste peut avoir a assumer toutes autres taches connexes selon les besoins du service.
EXIGENCES :
Membre de l'association des infirmiers et infirmieres du Nouveau Brunswick (AIINB);
Baccalaureat en sciences infirmieres;
Certificat en SIR (soins immediats en reanimation) et maintenir sa certification;
Reussite des programmes d'orientation pratique et theorique pour la clinique de Protection renale;
Minimum de trois (3) ans d'experience clinique en nephrologie dans les cinq (5) dernieres annees;
Aptitudes manifestes pour l'enseignement dans des milieux formels et informels;
Certification de l'AIIC en nephrologie est un atout;
Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office;
Qualites ou aptitudes personnelles requises : sens de l'organisation, l'entregent, la facilite d'adaptation au changement et interet d'approfondir ses connaissances;
Capacite de communiquer avec les collegues et les patients avec tact et courtoisie;
Capacite de travailler en equipe et de facon autonome;
Capacite physique de faire le travail assigne;
Bon dossier de travail anterieur (rendement et assiduite);
Adhesion aux principes d'ethique professionnelle, a la philosophie de gestion du Reseau et aux valeurs organisationnelles;
Respect des regles de confidentialite du Reseau de sante Vitalite.
Les exigences decrites ci-dessus peuvent etre verifies par le biais d'examens oraux, ecrits ou pratiques dans le cadre du processus de selection.* Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas necessairement reaffiche. Si vous desirez etre considere pour ce poste et repondez a la plupart des exigences, vous etes encourage a soumettre votre candidature.* L'employeur se reserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons operationnelles.* Nous remercions a l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.*
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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