Job Description

A Laval

-----------

Entreprise

: CHSLD de Laval

Statut

: Poste disponible

Type

: Temps partiel

Quart de travail

: Soir

Salaire

: 29.05$ a 49.80$

Categorie

: Soins infirmiers

Lieu de travail

: Laval

Sommaire du poste

---------------------

UNE CARRIERE QUI FAIT DU BIEN !

Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillees, ca fait du bien !



Choisir le Groupe Sante Nadon, c'est choisir un milieu de travail stimulant et des horaires interessants.



En plus de travailler dans une ambiance chaleureuse, vous pourrez vous realiser a l'interieur de notre approche milieu de vie , ou chaque resident est traite en fonction de ses gouts, ses besoins, ses interets et ses croyances.



Ici, vos idees sont les bienvenues !

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la supervision de son superieur immediat, l'assistante infirmiere chef assume un role a la fois clinique et administratif. Elle doit integrer la vision globale de l'organisation dans ses prises de decision et le choix de ses interventions. Dans une approche Milieu de Vie, ses principales responsabilites incluent :

Gestion des soins :

Assumer la responsabilite d'un ensemble de soins infirmiers et collaborer a l'administration des procedures therapeutiques, preventives et diagnostiques. Planifier, superviser et coordonner les activites d'un service pour toute la duree de son service.

Mobilisation de l'equipe :

Rassembler les membres de l'equipe, y compris le nouveau personnel, autour d'un plan d'intervention concerte, repondant aux attentes et besoins personnalises des residents, tout en respectant leurs capacites. Agir comme personne-ressource aupres de l'equipe de soins pour la planification, la distribution et l'evaluation des soins infirmiers.

Engagement des familles :

Encourager la participation des familles et des proches dans le processus de soins. Verifier et evaluer la qualite des interventions realisees par l'equipe et assurer la continuite des soins grace a une communication efficace.

Leadership :

Exercer un leadership mobilisateur au sein de l'equipe, en faisant preuve d'expertise et de professionnalisme, et en adoptant des comportements qui refletent l'ecoute, le respect, la comprehension et l'empathie. Collaborer a l'orientation, a l'identification des besoins de formation et a l'evaluation du rendement du personnel, y compris le nouveau personnel.

Role administratif :

Assumer des responsabilites specifiques pour garantir la qualite et la securite des soins et services offerts dans l'etablissement. Remplacer l'infirmiere chef d'unite lors de ses absences regulieres, telles que les conges hebdomadaires, feries, annuels, et autres absences n'excedant pas un mois continu. Participer a l'organisation de la liste de rappel et coordonner les remplacements necessaires pour assurer la continuite des soins.

Participation a la programmation et a l'evaluation :

Collaborer a la conception, l'implantation, l'evaluation et a la revision de la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'evaluation de la qualite des soins. Exercer, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier ou d'infirmiere.

Pour nous, le bien-etre des residents et de leurs proches est au coeur de notre mission !

EXIGENCES ET COMPETENCES RECHERCHEES :

Voici les criteres essentiels que nous recherchons pour ce poste :

Interet et vocation :

Avoir un veritable interet et une vocation pour le bien-etre de la clientele agee.

Travail d'equipe :

Posseder un bon sens de l'equipe et de l'organisation.

Analyse et jugement :

Avoir une bonne capacite d'analyse, un jugement pertinent et savoir travailler en interdisciplinarite.

Gestion des conflits :

Etre capable de gerer des situations conflictuelles.

Valeurs humaines :

Partager nos valeurs d'ecoute, de bienveillance, de respect et d'empathie.

Formation :

Detenir un DEC en soins infirmiers ou un BAC en sciences infirmieres.

Permis d'exercice :

Avoir un permis d'exercice de l'OIIQ.

Formations a jour :

S'assurer que vos formations RCR et PDSB sont a jour.

Experience :

Posseder au moins un an d'experience pertinente, incluant un minimum d'un an en milieu de courte duree ou deux ans en geriatrie active, ainsi qu'au moins un an dans un centre d'hebergement de soins de longue duree.

Orientation client :

Etre axe sur l'experience client, en incarnant nos valeurs d'humanite, de securite, d'organisation et de dynamisme.

Competences interpersonnelles :

Avoir la capacite d'analyser des situations, de porter un jugement pertinent et d'etablir des relations interpersonnelles positives et stimulantes.

Leadership :

Faire preuve de leadership et d'un sens de l'organisation.

Langues :

Maitriser le francais (parle et ecrit), l'anglais est un atout

Informatique :

Avoir une connaissance pratique des outils informatiques.

PRIVILEGES ET AVANTAGES

En plus des salaires et des avantages sociaux offerts par le reseau public de la sante (assurances, regime de retraite, journees de maladie, etc.), nous proposons un environnement de travail unique :


Engagement vers un statut d'Employeur de Choix Agree avec mention d'honneur par Agrement Canada Demarche Experience Client en pleine realisation Programmes et activites de reconnaissance Programme d'aide aux employes (PAE) Taux de satisfaction au travail de 97 % (Sondage Pulse - Agrement Canada) Engagement environnemental (certifie OR BOMA BEST) Stationnement gratuit et proximite des transports en commun Batiment recent avec des equipements a la fine pointe de la technologie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Prime de soir, de nuit et de fin de semaine. Salaire : 29.05$ a 49.80$ l'heure selon experience La fonction demande a etre disponible une fin de semaine sur deux et sur deux quarts de travail.

NOMBRE D'HEURES :

Liste de rappels avec un horaire mensuel principalement connu d'avance. Possibilite de faire jusqu'a 36.25h par semaine et obtenir un poste a l'automne.

PRET A CHOISIR UNE CARRIERE QUI FAIT DU BIEN ?

L'utilisation exclusive du genre feminin a ete adoptee afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.