Infirmier(ière) Autorisée Registered Nurse

Montréal, QC, CA, Canada

Job Description

English version will follow

Temps plein de nuit


Selena

est un milieu de vie specialement destine aux personnes atteintes de troubles de la memoire et a leurs proches. Ce milieu de vie exceptionnel permet aux personnes atteintes de continuer a vivre leur vie, leurs passions, leurs loisirs et par le fait meme, de conserver leur dignite. Situe en plein coeur de l'arrondissement du Sud-Ouest, pres des figures emblematiques telles que le marche Atwater et le canal Lachine, Selena est un environnement de travail stimulant. A quelques pas du centre-ville, a deux pas des transports en commun, vous pourrez profiter de nombreux espaces verts et d'une multitude de restaurants sur vos heures de diner ou en fin de journee.

Nous croyons que faire carriere a Selena c'est de partager l'entraide au sein d'une equipe soudee et determinee a veiller au bien-etre quotidien des generations qui nous precedent. C'est aussi vivre au jour le jour avec des personnes dont la vie est riche de multiples histoires fascinantes a ecouter et qui adorent entendre celles de leur entourage. Nous cherchons actuellement des collaborateurs attentifs, soucieux de l'humain, et qui portent les memes valeurs que ses fondateurs : le respect, l'ecoute et la sociabilite.

Leadership et coordination des soins



Leadership clinique : assurer le role d'infirmiere cheffe d'equipe, en fixant les directives et en coordonnant les soins aupres de l'equipe d'infirmieres auxiliaires et des PAB, afin d'assurer une prise en charge optimale des residents.

Evaluation clinique : realiser des evaluations preventives et intervenir rapidement pour eviter toute deterioration de l'etat des residents, notamment en cas de nouveaux symptomes ou de changements significatifs dans leur etat de sante (delirium, infection, douleur, etc.).

Surveillance clinique : effectuer une surveillance clinique continue des residents a risque et ajuster les plans des soins et les routes de travail des aides aux soins, selon l'evolution de leur condition.

Interventions diagnostiques et therapeutiques : mettre en oeuvre les mesures diagnostiques et therapeutiques conformement aux ordonnances medicales.

Soins personnalises : integrer l'histoire de vie de chaque resident dans les interventions et assurer le suivi des plans de soins personnalises dans le logiciel SYMO, en veillant a leur mise a jour reguliere, ainsi qu'au respect de ceux-ci par les PAR.

Prevention et controle des infections : garantir le respect strict des mesures de prevention, notamment dans les contextes infectieux, et participer a la formation continue de l'equipe sur les bonnes pratiques en matiere de prevention et de controle des infections.

Documentation : rediger les notes d'evolution en consignant les symptomes, les changements d'etat et les interventions realisees.

Evaluation SMAF : realiser l'evaluation SMAF (Systeme de mesure de l'autonomie fonctionnelle) des residents et ajuster les plans de soins et les routes de travail des PAB en fonction des resultats, afin de garantir une prise en charge optimale et personnalisee.

Qualite et securite des soins : participer activement a la surveillance de la qualite et de la securite des soins infirmiers en concert avec le superieur immediat.

Communication et soutien aux familles des residents : maintenir un contact regulier avec les familles et proches, par telephone et/ou par courriel pour les informer des evolutions de l'etat de sante des residents. Apporter un soutien constant, particulierement lors des periodes difficiles, en assurant une communication rassurante et transparente.

Coordination avec les equipes multidisciplinaires :



Travailler en etroite collaboration avec les divers professionnels impliques dans le suivi des residents, afin de garantir une prise en charge globale adaptee aux besoins specifiques de chaque resident. Travailler en etroite collaboration avec l'infirmiere du CLSC pour definir et mettre en oeuvre les traitements relatifs aux plaies et alterations de la peau, tout en suivant les protocoles etablis.

Soutien aux equipes



Assurer le remplacement des collegues (infirmieres et infirmieres auxiliaires) en cas d'absence, en dispensant des soins directs aux residents.

Apporter un soutien aux PAB et aux infirmieres auxiliaires dans l'execution de leurs taches. Collaborer avec la coordonnatrice des soins pour encadrer, coacher et soutenir l'equipe des infirmieres auxiliaires et des PAB, en favorisant une approche collaborative et en assurant une qualite de soins optimale.

Amelioration continue :



Agir comme agent multiplicateur pour promouvoir et renforcer les bonnes pratiques cliniques, en particulier en matiere de prevention des infections (PCI) et des directives liees a la pandemie. Remonter toute problematique ou observation particuliere a la directrice des soins infirmiers. Aider a la creation d'outils de formation pour repondre aux besoins de developpement des competences des equipes. Effectuer l'evaluation des PAB loi 90, en veillant a evaluer leurs competences et leur formation, puis leur deleguer, en toute conformite, la tache d'administration des medicaments selon les protocoles etablis.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourrait evoluer selon les besoins de l'etablissement et des residents.

-------------

Poste de nuit temps plein



Selena est un milieu de vie unique, specialement concu pour accompagner les personnes atteintes de troubles de la memoire ainsi que leurs proches. Ce cadre exceptionnel permet aux residents de continuer a vivre pleinement leurs passions, leurs loisirs et de preserver leur dignite. Situe au coeur de l'arrondissement du Sud-Ouest, a proximite du marche Atwater et du canal Lachine, Selena offre un environnement de travail dynamique et stimulant. A quelques minutes du centre-ville et facilement accessible en transport en commun, le quartier regorge d'espaces verts et de restaurants a decouvrir lors de vos pauses ou a la fin de votre quart.

Travailler chez Selena, c'est choisir une carriere axee sur l'entraide, au sein d'une equipe solidaire et engagee dans le bien-etre des generations precedentes. C'est aussi l'occasion de cotoyer des personnes au parcours de vie fascinant, riches d'histoires inspirantes a partager. Nous recherchons actuellement des professionnels attentifs, humains et porteurs des valeurs fondatrices de notre etablissement : respect, ecoute et convivialite.

---------

Full-Time Night Shift


Selena is a unique living environment specially designed to support individuals with memory disorders and their loved ones. This exceptional setting allows residents to continue enjoying their passions, leisure activities, and, most importantly, maintain their dignity. Located in the heart of the Sud-Ouest borough, near iconic spots such as Atwater Market and the Lachine Canal, Selena offers a dynamic and stimulating work environment. Just minutes from downtown and easily accessible by public transit, the neighborhood is filled with green spaces and a wide variety of restaurants to explore during your breaks or after your shift.

Choosing a career at Selena means joining a team built on mutual support, committed to the daily well-being of the generations who came before us. It's also a chance to interact with individuals who have led fascinating lives, full of inspiring stories they love to share. We are currently looking for attentive and compassionate professionals who embody the core values of our organization: respect, active listening, and warmth.

Leadership and Care Coordination



Clinical Leadership

: Act as the head nurse on shift, setting directives and coordinating care with licensed practical nurses and care attendants (PABs) to ensure optimal support for residents.

Clinical Assessment

: Conduct preventive evaluations and intervene quickly to prevent deterioration in residents' health--especially in cases of new symptoms or significant changes (delirium, infections, pain, etc.).

Ongoing Monitoring

: Maintain continuous clinical monitoring for at-risk residents, adjusting care plans and task distribution among care staff based on each resident's evolving needs.

Diagnostic and Therapeutic Interventions

: Implement medical treatments and procedures as prescribed by physicians.

Personalized Care

: Integrate each resident's life history into care interventions and ensure care plans are regularly updated and respected, using the SYMO software.

Infection Prevention and Control

: Rigorously enforce infection prevention protocols, especially during infectious outbreaks, and contribute to ongoing staff training on best practices.

Documentation

: Maintain accurate records of resident conditions, symptoms, and interventions through thorough progress notes.

SMAF Evaluation

: Conduct SMAF (Functional Autonomy Measurement System) assessments and adapt care plans and staffing accordingly to ensure personalized and effective care.

Quality and Safety

: Collaborate closely with management to maintain and improve the quality and safety of nursing care.

Family Communication and Support

: Maintain regular contact with residents' families via phone and/or email to provide updates and offer compassionate support, especially during challenging times.

Multidisciplinary Collaboration



Work closely with other healthcare professionals to ensure a comprehensive and individualized approach to resident care. Collaborate with the CLSC nurse to assess and implement wound care and skin treatment protocols, in line with established guidelines.

Team Support



Provide direct care in the absence of colleagues (nurses and practical nurses). Support PABs and practical nurses in their daily duties. Collaborate with the care coordinator to guide, coach, and support the care team, fostering a collaborative culture and maintaining high-quality standards.

Continuous Improvement



Act as a key resource in promoting and reinforcing best clinical practices, particularly in infection prevention and pandemic-related protocols. Report any concerns or notable observations to the Director of Nursing. Contribute to the creation of training tools tailored to the team's skill development needs. Conduct competency assessments of PABs in accordance with Bill 90, ensuring they are qualified and properly trained before delegating medication administration responsibilities according to protocol.
Please note: this list is not exhaustive and may evolve based on the needs of the facility and its residents.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite
Horaire:

Quart de nuit
Remuneration supplementaire:

Primes
Question(s) de preselection:

Etes-vous membre de l'OIIQ? / Are you a member of the OIIQ? etes-vous legalement autorise a travailler au Canada ? / are you legally authorized to work in Canada?
Lieu du poste : En presentiel

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD2430401
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Contract
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montréal, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned