Job Description

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.


Le Centre integre universitaire de sante et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montreal est l'un des plus grands etablissements de sante au Quebec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses equipes desservent 330 000 Montrealaises et Montrealais.


Au coeur du centre-ville de Montreal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en sante urbaine et en innovation sociale. Avec ses designations universitaires, il se positionne egalement comme l'un des acteurs cles en recherche sociale au Quebec.


10 missions. 10 facons de grandir ensemble.

DESCRIPTION DU POSTE

1 remplacement a temps complet de jour 1 remplacement a temps partiel de jour (4 jours/semaine)

LIEUX DE TRAVAIL

Hopital Notre-Dame, 1560, rue Sherbrooke Est

SOMMAIRE DES RESPONSABILITES

Sous l'autorite hierarchique du chef de service des cliniques externes, les fonctions generales de l'infirmiere qui exerce sa pratique au CCSMTL s'inscrivent a partir de la Loi des infirmieres et infirmiers du Quebec qui precise le champ de pratique des infirmieres et des infirmiers, des Perspectives de l'exercice de la profession d'infirmiere de l'O.I.I.Q., et de certaines particularites du CCSMTL concernant les elements professionnels et organisationnels en vigueur dans l'etablissement et dans le service.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Volet A. Fonctions cliniques

S'assure que les usagers recoivent des soins de qualite et que les mesures necessaires soient prises pour assurer leur satisfaction, sur son quart de travail; Evaluer les patients afin d'identifier les soins infirmiers appropries; Collaborer avec les autres membres des equipes interdisciplinaires de soins de sante afin de planifier, d'implanter, de coordonner et d'evaluer les soins aux patients en consultation avec les patients et leurs familles; Administrer les medicaments et les traitements prescrits par un medecin ou selon les politiques et les protocoles en vigueur; Surveiller, evaluer, documenter et consigner les symptomes et les changements dans l'etat des patients, et prendre des mesures necessaires; Utiliser du materiel ou des appareils medicaux ou en surveiller l'utilisation; Assister les medecins dans les interventions chirurgicales et les autres procedures medicales; Superviser, s'il y a lieu, les infirmiers auxiliaires autorises et les autres membres du personnel infirmier; Elaborer et mettre a execution, s'il y a lieu, la demarche de planification de renvoi des patients lorsque ceux-ci sont admis en etablissement; Informer et conseiller, au besoin, les patients et leurs familles sur certains aspects de la sante, en collaboration avec d'autres travailleurs dans le domaine de la sante.

Volet B. Fonctions administratives

Participe a la gestion des ressources humaines; Suscite la participation du personnel quant a la realisation des objectifs de son unite; Organise les activites de soins de l'unite et les repartit selon le role et les competences de chacun des intervenants de l'equipe; Collabore a l'orientation des nouveaux employes de son equipe et s'assure de leur integration; Contribue a l'appreciation du rendement des employes de son unite; Participe a divers comites (prevention des infections, Agrement, comites cliniques, etc.); S'assure que le materiel requis dans son unite est disponible et participe a l'identification des besoins d'entretien de l'environnement physique; S'assure du bon fonctionnement et de l'entretien de l'equipement de son unite; Collabore a l'atteinte des objectifs financiers de son unite.

Volet C. Prestation securitaire des soins et services

Connait et respecte les lois et reglements regissant les prestations securitaires des soins et services (ex : reglement sur la declaration et la divulgation des incidents/accidents, politique et procedure sur le code bleu), ceux des ordres professionnels (ex : code de deontologie) et des contrats individuels et collectifs; Applique le programme de gestion integree de la qualite et de la securite des soins et services ainsi que les differentes politiques et procedures reliees a la prestation securitaire des soins et services (ex : prevention des chutes, mesures d'urgence, prevention des infections); Assure le maintien d'un environnement securitaire pour l'usager, le personnel et les visiteurs; Signale toute situation a risque; Participe aux discussions ou travaux lies a la prevention ou a la gestion des situations jugees a risque.

EXIGENCES

Doit detenir un diplome d'etudes collegiales en soins infirmiers Doit etre membre de l'Ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec (O.I.I.Q.)

CONDITIONS ET AVANTAGES

En plus de votre salaire, beneficiez d'une gamme d'avantages sociaux tel que :


4 semaines de vacances par annee 9,6 jours de conge de maladie remuneres 13 jours de conge feries Cotisation au Regime de retraite des employes du gouvernement et des organismes publics Regimes d'assurance vie, d'assurance maladie et d'assurance salaire Programme de referencement remunere Et bien plus encore...

QUELQUES PRECISIONS

Si vous avez obtenu votre diplome a l'exterieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'evaluation comparative d'etudes delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration a votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas etre consideree. (Notez que, conformement a la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de resident permanent, ou encore etre titulaire d'un permis de travail valide au Canada)

Seules les personnes retenues seront convoquees dans le cadre d'un processus de selection.