Job Description

Viens transformer ta carriere a nos cotes!

Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumene de lithium en produits de lithium d'une grande purete. Mais on aime surtout dire qu'on transforme beaucoup plus de choses que ca.


On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l'environnement. On transforme de simples liens entre collegues en veritables liens d'amitie. On transforme des emplois en carrieres, et des carrieres en decisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi apres-midi, et les Je viens ici pour le salaire en Je viens ici parce que ca l'air incroyable . On transforme les idees de nos equipes en solutions a envisager. Et on se transforme au contact de nos communautes en transformant chacune de nos paroles en autant d'actions concretes pour venir les appuyer.


Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer a toutes ces grandes transformations te fait te sentir le moindrement transformee, c'est le temps pour nous de se parler!

Ta mission :

Sous le leadership de la Directrice ressources humaines, l'infirmierere est responsable d'assurer les services medicaux, psychosociaux et post-traumatiques sur le site minier. Il/elle est le premier intervenant en cas d'accident de travail et refere ensuite au medecin. Il/elle possede une formation en role elargi et assure le suivi des dossiers de sante et securite au travail ainsi que de l'absenteisme.

Tes responsabilites :

Assurer les services medicaux, psychosociaux et post-traumatiques sur le site minier et intervenir en cas d'urgence; Assurer le suivi des problemes de sante personnels et occupationnels des travailleurs du site; Prodiguer et coordonner les soins de sante appropries selon les besoins des travailleurs et les protocoles autorises; Collaborer avec le medecin-conseil lorsque necessaire; Veiller au bon fonctionnement administratif de la clinique, notamment en ce qui concerne la pharmacie, le materiel medical, les inventaires et les commandes; Collaborer avec le service des ressources humaines pour la gestion de l'absenteisme et des dossiers CNESST; Offrir, au besoin, des formations sur des themes medicaux aux employes cibles; Former les premiers repondants du site minier de Whabouchi pour le maintien de leurs competences; Effectuer les examens medicaux et les tests de depistage de substances pouvant alterer la capacite a effectuer les taches liees au poste; Participer a la mise en oeuvre de programmes d'education et de sensibilisation visant a promouvoir et maintenir la sante, la securite, le bien-etre et la qualite de vie des travailleurs; Creer ou collaborer a la creation de procedures du service de sante, en partenariat avec les autres infirmierseres, et participer aux procedures des autres departements lorsque sollicitee; Effectuer toute autre tache connexe.

Tes qualifications et aptitudes:

BAC en sciences infirmieres; Formation RCRDEA a jour exigee Formation

Soins avances en reanimation cardiovasculaire (SARC/ACLS) un atout

PHTLS un atout Plus de 5 ans d'experience, preferablement en region eloignee, en role elargi ou en salle d'urgence Experience de travail en milieu multiculturel; Membre en regle de l'ordre des infirmiers et infirmieres du Quebec (OIIQ); Assurance, adaptabilite, autonomie et capacite a bien gerer son stress; Gestion des urgences et priorites; Maitrise des technologies medicales telles que defibrillateur, electrocardiogramme, etc.; Bilinguisme (francais, anglais), un atout Posseder des connaissances appropriees de l'informatique (Suite Microsoft Office 365, Excel, Word, Outlook, powerpoint) Souci de la sante et de la securite de tous les travailleurs; Polyvalence, minutie et rigueur; Permis de conduire classe 5; Capacite a travailler sur des quarts rotatifs de type 14/14 en FIFO.

Ton expertise, notre source d'energie : Postulez des maintenant pour rejoindre Nemaska Lithium

Nous croyons que le respect est un puissant moteur de resultats. Un environnement de collaboration et d'inclusion favorise la confiance et le travail d'equipe et nous permet de relever les defis et de realiser nos ambitions. Dans ce sens, nous nous engageons a promouvoir et a maintenir un environnement de travail reconnu pour sa culture de la diversite, de l'inclusion et du sentiment d'appartenance, ou chaque individu est valorise, independamment de son origine ethnique, de sa nationalite, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son age, de son etat matrimonial, de sa situation familiale, ou de son handicap physique ou mental.


Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible, veuillez en informer l'equipe en acquisition de talents. Nous nous ferons un plaisir de repondre a vos besoins.