Job Description

No de demande : 19521

Direction generale : Sante publique Ottawa

Service : DG de la sante publique Ottawa

Direction : S Hygiene du milieu & maladie infect

Type d'emploi : 1 Temporaire a temps plein - Jusqu'a 6 mois

Heures de travail : 35.00 heures par semaine

Affiliation : CIPP

Information sur le salaire : $85 947,68 - $104 577,20 par annee (taux de remuneration de 2025)

Lieu : 100, promenade Constellation

Ville : Ottawa, ON

Categorie d'emploi : Sante publique Ottawa

Date limite des candidatures : 2025-11-20



Nota : Dans le present avis, le masculin a valeur de genre neutre

RESUME DES FONCTIONS

Sante publique Ottawa est responsable d'offrir des programmes et services de sante publique qui contribuent a la sante physique, mentale et psychologique et au bien-etre des residents d'Ottawa, conformement aux normes, protocoles et lignes directrices du ministere de la Sante et des Soins de longue duree de l'Ontario et a d'autres lois connexes en matiere de sante publique. En collaboration avec les residents et les communautes d'Ottawa, Sante publique Ottawa ameliore et met de l'avant la sante et le bien-etre a l'aide d'activites de prevention, de sensibilisation et de protection.

Le titulaire est responsable de promouvoir, de proteger et de preserver la sante ainsi que de prevenir des maladies et des blessures chez les particuliers, les familles, les groupes et les populations. Les responsabilites de son poste, qui sont definies aux termes de l'article 7 de la Loi sur la protection et la promotion de la sante ainsi que des Normes de sante publique de l'Ontario et leurs protocoles, englobent la prestation de services dans les domaines suivants : la planification de mesures d'urgence; la prevention des maladies chroniques; la prevention des blessures; la sante de la reproduction; la sante des enfants et des jeunes; la prevention et le controle des maladies infectieuses; la sante-sexualite; la prevention et le controle de la tuberculose; les maladies pouvant etre prevenues par la vaccination; l'hygiene du milieu. Les infirmiers en sante publique exercent leurs fonctions dans divers milieux, comme le domicile des clients, les ecoles, les cliniques, les milieux de travail, les refuges et les installations communautaires. Ils collaborent egalement avec divers partenaires afin de repondre aux besoins lies a la sante de la population, en particulier les sous-populations vulnerables. De plus, ils participent avec le milieu communautaire a l'elaboration et a la mise en oeuvre des programmes, a la formation professionnelle et aux activites de recherche.



D'infirmiere en sante publique (ISP) fait partie de l'equipe de prevention et de gestion de la tuberculose (TB) au sein du programme des maladies infectieuses. Les infirmieres de sante publique de l'equipe de prevention et de gestion de la tuberculose enquetent sur les cas suspects et confirmes de tuberculose active (pulmonaire et extrapulmonaire) et soutiennent le travail de surveillance medicale de l'immigration en matiere de tuberculose. Les infirmieres de sante publique specialisees dans la tuberculose travaillent en etroite collaboration avec le module G du TOH, les pharmacies communautaires et le medecin hygieniste adjoint (AMOH) afin de soutenir les clients pendant l'evaluation et les tests, ainsi que tout au long de leur traitement contre la tuberculose. L'equipe travaille de maniere hybride, dans la communaute, en se rendant dans les cliniques de lutte contre la tuberculose du TOH et du CHEO, en rendant regulierement visite aux clients a leur domicile ou a l'hopital, et en se rendant dans d'autres lieux si necessaire pour evaluer/soutenir les activites de recherche des contacts (ecoles, lieux de travail, lieux communautaires, etc.). Elle travaille en etroite collaboration avec l'equipe de soutien au traitement de la tuberculose afin d'aider les clients a suivre leur traitement contre la tuberculose avec succes. Les infirmieres de sante publique participent egalement aux activites de recherche des contacts, notamment en effectuant des tests cutanes a la tuberculine (TST) a domicile aupres des contacts familiaux proches, et en menant des enquetes plus importantes dans les ecoles ou d'autres lieux ou des personnes ont pu etre exposees a la tuberculose. Les infirmieres de sante publique du programme de lutte contre la tuberculose soutiennent egalement le processus de garde apres les heures de travail de l'IDP PHN, en effectuant au moins deux semaines de garde par an.

FORMATION ET EXPERIENCE

Baccalaureat en sciences infirmieres.
Aucune experience requise

PERMIS ET ACCREDITATIONS

Titre en regle du personnel infirmier autorise (IA) aupres de l'Ordre des infirmieres et infirmiers de l'Ontario

CONNAISSANCES

De l'epidemiologie; Ages et etapes du developpement; Des methodes appliquees en groupe et de la dynamique de groupe; principes contemporains de gestion de la sante; tendances actuelles dans le domaine des soins infirmiers en sante publique; principes d'enseignement et d'apprentissage, tous ages confondus; principes et pratiques des soins infirmiers cliniques generaux et en sante publique, dont les programmes de soins infirmiers communautaires; gestion des cas et dispositions ayant trait a la continuite des soins aux patients; concepts et techniques ayant trait a la promotion de la sante; Lois et reglements regissant les soins infirmiers en sante publique, dont les actes que le personnel infirmier est autorise a accomplir; causes, moyens de transmission et methodes de controle des maladies transmissibles, dont la tuberculose et les maladies transmissibles sexuellement; sante maternelle et infantile; pratiques de detection de la violence et de la negligence a l'endroit des enfants; vieillissement de facon autonome et en sante et aspects sociologiques du vieillissement; problemes environnementaux, sociologiques et psychologiques qui surviennent dans l'evolution des maladies; principes de reduction des mefaits et de prevention des maladies; problemes sociologiques et emotifs lies aux soins prodigues aux personnes ayant des besoins particuliers ou des affections medicales; principes des soins infirmiers en matiere de sante mentale; usage et effets des medicaments; usage des vaccins, effets secondaires et mesures a prendre afin de minimiser les effets indesirables; principes de nutrition et pratiques d'hygiene personnelle; principes de diversite et d'integration influant sur la prestation des services de soins de sante et facteurs qui agissent sur l'acces; techniques efficaces de consultation et d'encadrement; principes de controle de la sante clinique, dont la documentation des antecedents et les bilans fonctionnels; concepts de sante publique, notamment : l'etat de sante des populations, les inegalites en matiere de sante, les determinants sociaux de la sante et de la maladie, les strategies de promotion de la sante, la prevention des maladies et des blessures, et la protection de la sante; Des principes de mobilisation et de developpement communautaires; antecedents, structure et interaction des services de sante publique et de soins de sante a l'echelle locale, provinciale, nationale et internationale; recours aux donnees probantes et a la recherche afin d'enrichir ou de concevoir des politiques et programmes en matiere de sante; ressources, sources d'information et atouts et ressources communautaires; techniques fiables de collecte et de stockage des donnees; techniques d'analyse des donnees afin de determiner les retombees opportunes, les utilisations, les ecarts et les limites, et de formuler des recommandations en vue des mesures a prendre; Principes de gestion de projet; connaissance du milieu politique en ce qui a trait a la sante; Etre au fait des lois pertinentes en matiere de sante et de securite, y compris les droits et obligations des travailleurs.

COMPETENCES ET APTITUDES

Savoir discerner les preoccupations liees aux problemes de sante par la mise en application des principes de l'epidemiologie, mener une evaluation exhaustive ayant trait a la sante ou a la collectivite, deceler les phenomenes et tendances sur le plan des donnees et de la prestation des services, et evaluer l'incidence des grands determinants de la sante sur les plans social, culturel, politique et economique; Savoir appliquer les methodes de soins infirmiers par la determination des sources d'information pertinentes et opportunes, notamment les atouts, les sources et valeurs communautaires en ce qui concerne la collaboration avec les particuliers, les familles, les groupes, les communautes et les intervenants, etablir la signification de l'information recueillie, recommander certaines mesures a prendre en fonction de l'information analysee, mettre en oeuvre les mesures choisie aupres des particuliers, des familles, des groupes ou des communautes et evaluer l'intervention qui en resulte; Communiquer efficacement de vive voix et par ecrit avec les clients au moyen de diverses technologies actuelles; Savoir evaluer les besoins des particuliers, des familles et des groupes ayant trait a la sante, decrire les retombees des options de programme ou de service opportunes en fonction de l'evaluation, et concevoir un plan de mise en oeuvre de l'option choisie; Appliquer des techniques de consultation en matiere de sante; Realiser les actes que le personnel infirmier est autorise a accomplir; Savoir mobiliser des groupes afin de prendre des mesures et de mettre en oeuvre les changements prevus a de multiples niveaux en vue de regler certains problemes de sante publique, faciliter les changements prevus aupres des particuliers, des groupes, des familles, des communautes ou des systemes en vue de mettre en oeuvre les objectifs de la Direction et du Service; Appliquer des aptitudes creatives a la prise de decisions et a la solution de problemes; Etablir des priorites et de gerer le temps efficacement;. Travailler en toute autonomie et en equipe; Agir a titre de precepteur aupres des etudiants et etudiantes en sciences infirmieres et de faciliter les experiences d'apprentissage pour d'autres professionnels; Chercher et determiner des occasions pertinentes d'enseignement continu; assumer des roles fonctionnels dans les situations d'urgence en sante publique. Flexibilite; Comprehension des differentes croyances et echelles de valeurs, et respect des autres; Autonomie.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Poste designe a l'embauche - niveau precis et immediat de competence: Francais : expression orale, comprehension orale, lecture et ecriture. Anglais : expression orale, comprehension orale, lecture et ecriture. Verification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l'objet d'une verification du secteur vulnerable (niveau 3) aupres du detachement des services de police relevant de sa competence a la satisfaction de la Ville d'Ottawa.; Les verifications des casiers par la police effectuees par une societe tierce ne seront pas acceptees. Exigences relatives au permis de conduire : Ce poste exige que le candidat retenu utilise son propre moyen de transport. Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de cloture passee, il ne sera plus disponible.




Nous remercions tous les candidats de leur interet et leurs efforts deployes dans le cadre du present processus de selection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.



La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversite et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautes noires et autres communautes racialisees, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identites et expressions de genre.

Les candidats sont encourages a s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi dans les questions d'auto-identification.



La Ville d'Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de selection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.



Des formats accessibles et des soutiens a la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employes en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message a l'adresse esc-cse@ottawa.ca.