Job Description

Heritage Plateau

310, rue Rachel Est

Montreal (Quebec)

H2W 0A1

Horizon Residences pour aines est une societe canadienne de services aux personnes agees qui connait une croissance rapide. Elle exploite actuellement 7 communautes de retraite au Quebec et prevoit une croissance future. Avec plus de 1 500 (appartements) dans le Grand Montreal, St-Jerome et Becancour, notre mission est d'offrir aux residents un milieu de vie agreable (vie autonome, vie assistee et soins de la memoire), des soins et des services de qualite, dans le cadre d'une gestion responsable.

Nous sommes fiers de nos 500 employes devoues qui ont un impact positif sur les residents que nous servons, axe sur le bien-etre et nos valeurs organisationnelles d'integrite, de professionnalisme, d'attention et d'orientation vers les residents.

La societe mere, Spring Living, possede et gere 22 communautes de retraite et a recemment ete reconnue comme l'une des entreprises a la croissance la plus rapide au Canada (Globe and Mail, septembre 2024).

Notre residence, situee sur le Plateau-Mont-Royal est a la recherche d'une infirmiere auxiliaire pour le poste suivant :

Poste permanent Horaire de nuit

Ce que tu vas faire avec nous :

Assurer la prestation et la qualite des soins, de l'assistance et des activites d'hygiene ; Etablir et maintenir une relation de confiance etroite avec les residents et leurs familles; Controler rigoureusement la conformite de la prestation des soins avec les meilleures pratiques cliniques et veiller a ce que les normes de pratique soient respectees a tout moment; Participer a l'orientation et a l'integration du personnel de soins et d'assistance ; Collaborer activement a la prevention et a la gestion des risques dans l'environnement de travail.

Ce que tu dois avoir pour travailler avec nous :

DEP en sante, assistance et soins infirmiers (SASI) ; Membre de l'OIIAQ; RCR et BDP a jour; Maitrise du francais et de l'anglais (obligatoire) ; Attentionne, responsable et amical.

Ce que nous t'offrons :

Equilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle (Zero TSO) ; Horaire regulier et heures additionnelles offertes selon VOTRE disponibilite; Repas a bas prix et stationnement gratuit; Ambiance de travail familiale (plaisir et reconnaissance garantis !); * Formation continue et possibilite d'avancement.