Job Description

Le Pourquoi

L'equipe diversifiee et motivee de Stanley Black & Decker partage une passion commune pour la creation de produits, d'outils et de solutions pour ceux qui font le monde. Ou que vous alliez dans notre entreprise, vous trouverez un devouement sans compromis a la performance, a l'innovation, a la satisfaction du client et a la responsabilite sociale. C'est maintenant votre chance de devenir l'une de ces personnes au sein de notre entreprise Fortune 200 en pleine croissance. Un poste chez nous vous permettra de bien comprendre comment une organisation de classe mondiale cree et met en oeuvre differentes strategies a travers nos differentes marques commerciales pour obtenir un resultat positif.Le quoi

Relevant directement au directeur des ventes, le/la IC Coordonnateur du marketing sur le terrain est un representant du service apres-vente dedie, responsable de nos principaux clients industriels de Fusion. Vous devez etre une personne tres motivee, axee sur le client, pratique et qui s'epanouit dans un environnement de service au rythme rapide. Possedant de solides competences interpersonnelles et d'execution, vous mettrez en oeuvre divers programmes de vente et de marketing en magasin tout en gerant efficacement votre temps avec plusieurs comptes.Principales responsabilites:

Contact local pour les distributeurs Construction & Industrial CORE Organiser des evenements en magasin et des lancements de nouveaux produits Executer sans faille les plans de travail des categories pour toutes les marques et categories de produits attribuees (c'est-a-dire DeWALT, Craftsman, Stanley, pour n'en nommer que quelques-unes) Atteindre les objectifs hebdomadaires et trimestriels du cycle d'appels Developper des relations solides avec le personnel des comptes cles Travaillez efficacement avec votre gestionnaire sur une base hebdomadaire/mensuelle basis Remplir toutes les exigences de communication avec les comptes en temps opportun et efficacement Organiser des formations sur la connaissance des produits chez les distributeurs C&I Travailler avec les distributeurs pour trouver des facons nouvelles et creatives de commercialiser et d'augmenter les ventes. Devenir le lien entre les distributeurs et l'equipe interne des ventes/marketing S'assurer que les normes de marchandisage sont respectees en magasin pour maintenir une forte presence de la marque Organiser des evenements et des demonstrations en magasin avec les employes et les utilisateurs finaux Travailler avec le personnel cle du magasin pour promouvoir et etendre l'exposition de la marque Devenez un expert de la connaissance des produits Criteres de selection du poste:Etudes collegiales ou universitaires en marketing , d'affaires ou des etudes pertinentes dans un domaine connexe Experience avec les evenements de detail , demonstrations de produits , lancement de nouveaux produits Bonne communication et excellentes relations interpersonnelles Parfaitement bilingue en anglais et en francais Tres motive et avoir la capacite de bien travailler de facon autonome Sens de l'organisation et du temps / competences multitaches Competent avec les logiciels Word, Excel , Power Point et Outlook Dossier de conducteur propre requis Capacite a travailler du lundi au vendredi avec un samedi occasionnel en fonction des besoins de l'entreprise
Ce que vous obtenezUn role d'utilite avec independance Possibilite d'avancement de carriere avec une entreprise du Fortune 200 Remuneration et avantages sociaux competitifs Utilisation d'un vehicule d'entreprise, d'un telephone portable et d'un ordinateur portable Avantages de l'entreprise, y compris : des rabais Goodlife Fitness, des rabais pour les employes sur les produits, et bien d'autres !
Stanley Black & Decker croit qu'il faut donner a chaque candidat une chance egale de reussir selon ses propres merites. Nous nous efforcons d'embaucher des employes qui refletent et soutiennent les divers points de vue, experiences et besoins des employes et de nos communautes, y compris mais sans s'y limiter la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'age, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite ou l'expression de genre, le mariage statut, situation familiale, caracteristiques genetiques et l'incapacite mentale ou physique. Nous restons determines a defendre les valeurs d'equite, de diversite et d'inclusion dans nos environnements de travail. Nous savons que la diversite sous-tend l'excellence et que nous partageons tous la responsabilite de creer une organisation equitable, diversifiee et inclusive. Par consequent, dans la poursuite de nos valeurs, nous recherchons des employes qui travailleront de maniere respectueuse et constructive avec les differences a travers la hierarchie organisationnelle pour actualiser les priorites, les objectifs et les principes de SBD d'equite et d'inclusion. Si une accommodation est requise de quelque facon que ce soit au cours du processus d'embauche, merci de contacter un membre de l'equipe de recrutement. Veuillez noter que dans le cadre de notre processus de recrutement, les candidats aux etapes finales devront effectuer une verification des antecedents qui peut inclure une verification des antecedents criminels, de credit et des antecedents des conducteurs.We Don't Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you'll get the unique chance to impact some of the world's most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
Who We Are
We're the World's largest tool company. We're industry visionaries. We're solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art "smart factory" products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks

You'll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
What You'll Also Get
Career Opportunity: Career paths aren't linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development:

Our lifelong learning philosophy means you'll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
Diverse & Inclusive Culture:

We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that's how the best work gets done. You'll find we like to have fun here, too.
Purpose-Driven Company:

You'll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.