Job Description

Mandat

----------


Nous sommes a la recherche de deux d'hygienistes dentaires pour rejoindre les membres de l'equipe dentaire en oncologie et epithesie! Un besoin tous les

lundis

de 8h a 16h a l'Hotel-Dieu de Quebec et un besoin tous les

jeudis

de 8h a 16h a l'Hopital de l'Enfant-Jesus. Les deux besoins peuvent etre comble par la meme personne ou separement.

Responsabilites:

Collabore avec les dentistes dans l'exercice de ses fonctions chez la clientele en oncologie, principalement tete et cou et en greffe de moelle osseuse;


Discute et accompagne le patient dans la prevention bucco-dentaire pendant ou apres les traitements d'oncologie;


Procede a des nettoyages dentaires;


Applique des agents anti cariogenes;


Fait la prise d'empreintes pour la confection de gouttieres de fluor;


Assure un nettoyage et une decontamination des instruments et des surfaces de travail selon les protocoles en place;


Respecte les normes en regles en ce qui a trait au retraitement des dispositifs medicaux ou instrumentation;


Applique les normes et regles de la prevention des infections dans son milieu.

Exigences

-------------

Formation:

Doit detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) en techniques d'hygiene dentaire d'une ecole reconnue par le ministere competent.

Les diplomes exiges pour l'emploi, qui auraient ete obtenus hors Quebec, doivent etre obligatoirement accompagnes d'une evaluation comparative des etudes effectuees hors Quebec (ECEEHQ) emise par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration du Quebec (MIFI).

Certification professionnelle:

Doit etre membre de l'Ordre professionnel des hygienistes dentaires du Quebec.

Qualites personnelles :

Etre empathique et diplomate;


Avoir le sens des responsabilites;


Faire preuve d'autonomie;


Avoir le sens de l'organisation;


Avoir un bon jugement;


Etre capable de travailler au sein d'une equipe multidisciplinaire en oncologie;


Exercer une saine gestion des ressources materielles.

Les avantages de travailler au CHU de Quebec-Universite Laval:

4 semaines de vacances apres 1 an de service a temps complet ou au prorata des heures travaillees;
13 conges feries payees par annee;
Banque de 9,6 jours de maladie payees;
Contribution a un regime public de retraite a prestations determinees (RREGOP); Programme d'assurance collective Programme d'aide aux employes (PAE); Programme privilege CHU donnant acces a plusieurs rabais et activites. Et bien plus encore! Voir notre site: https://portailrh.chudequebec.ca/


L'admissibilite a certains avantages sociaux varie selon le statut d'emploi et le nombre d'heures travaillees. Les employes qui ne repondent pas aux criteres d'admissibilite beneficieront plutot de benefices marginaux.


Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.



Regroupant le CHUL, L'Hotel-Dieu de Quebec, l'Hopital de l'Enfant-Jesus, l'Hopital du Saint-Sacrement et l'Hopital Saint-Francois d'Assise, le CHU de Quebec-Universite Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Quebec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins generaux et specialises, mais surtout surspecialises, le CHU de Quebec-Universite Laval dessert la population de tout l'est du Quebec, soit un bassin de pres de deux millions de personnes. Etroitement lie a l'Universite Laval et oriente vers l'avenir, il detient egalement une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'evaluation des technologies et des modes d'intervention en sante.

Acces a l'egalite en emploi

-------------------------------


Conformement a la

Loi sur l'Acces a l'egalite en emploi

, tous les etablissements de sante et de services sociaux appliquent un programme d'acces a l'egalite. De ce fait, les personnes issues des groupes vises (femme, autochtone, minorite visible, minorite ethnique et personne handicapee) sont encouragees a faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou feminin utilise dans les affichages designe aussi bien les femmes que les hommes.