Job Description

The Ottawa Network for Education (ONFE) is a trusted connector and catalyst for student success. In partnership with all publicly funded school boards in Ottawa, we deliver equitable, innovative programs that meet students where they are--from a healthy start to the day, to academic support, to confidence-building with hands-on learning. By uniting partners across sectors, ONFE breaks down barriers and builds brighter futures. Our focus on sustainability, future readiness, and social responsibility drives our vision: an Ottawa where all students thrive.

Human Resources Specialist

We are looking for a self-motivated, team-oriented, highly organized individual to support the organization's HR operations.



The responsibilities of this position include support for recruitment and retention, advising on HR matters, promoting health and safety, staff development, wellness and ensuring compliance. This position reports to the President and CEO.

Key Responsibilities

Provide direction and support on ONFE's human resources management Ensure HR best practices, compliance and oversight Provide HR advice and research to support decision-making aligned with organizational priorities Support recruitment and retention strategies Act as Co-Chair for the Joint Health and Safety Committee Be responsive and ensure confidentiality Work collaboratively across all programs and functions within ONFE Inspire and promote the organization's values of integrity, equity, learning and collaboration

Required Skills/Experience

Excellent written and communication skills Adaptable and able to manage change Strong attention to detail Constructive and creative problem solver Strong computer aptitude and proficiency Strong organization and time management skills Exceptional ability to maintain standard of privacy and confidentiality in the performance of duties

Qualifications

Post-secondary degree in Human Resources Management or equivalent Minimum 5 years of experience in a related role Fluency in English and French (oral and written) Satisfactory Police Record Check in alignment with ONFE's Conditions of Employment Policy Standard First Aid Certification Driver's license, and access to a reliable motor vehicle with insurance coverage that has no policy restrictions for work-related driving Knowledge of the not-for-profit sector or the education sector is an asset


This is a permanent part-time position (22.5 hours/week; 0.6 FTE). The annualized salary range is $42,000-48,000 ($70,000-$80,000 FTE). This is an in-office position, with some remote work.



The Ottawa Network for Education is an equal opportunity employer and respects the dignity and independence of people with disabilities. We recognize the value of diversity in the workplace and encourage applications from all qualified candidates.





We provide accommodations for individuals with disabilities throughout the recruitment and selection processes. Applicants are required, in advance, to make any accommodation request known to Human Resources by contacting info@onfe-rope.ca.




Please apply before 4:00pm on August 29, 2025. The competition will remain open until the position is filled. We thank applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.





To learn more about the Ottawa Network for Education, please visit our website at http://www.onfe-rope.ca.



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Le Reseau d'Ottawa pour l'education (ROPE) est un organisme qui oeuvre a la reussite des eleves, notamment en agissant comme courroie de liaison et catalyseur. Nous collaborons avec tous les conseils scolaires d'Ottawa finances par des fonds publics pour offrir des programmes equitables et novateurs qui repondent aux besoins des eleves, aussi bien de ceux qui ont besoin d'un coup de pouce pour bien demarrer leur journee, que de ceux qui ont besoin d'un soutien scolaire ou d'un apprentissage pratique pour renforcer la confiance en soi. En reunissant des partenaires de tous les secteurs, le ROPE elimine les obstacles qui empechent les jeunes d'acceder a un avenir meilleur. Nous voulons que les eleves d'Ottawa s'epanouissent et pour realiser cette vision, nous misons sur trois axes : la durabilite, la preparation des jeunes a leur avenir et la responsabilite sociale.

Specialiste en ressources humaines

Nous recherchons une personne motivee, ayant l'esprit d'equipe et tres organisee pour soutenir les operations RH de l'organisation.



Les responsabilites de ce poste comprennent le soutien au recrutement et au maintien en poste, le conseil en matiere de ressources humaines, la promotion de la sante et de la securite, le perfectionnement du personnel, le bien-etre et la garantie de la conformite. Ce poste releve de la presidente et cheffe de la direction du ROPE.

Principales responsabilites

Fournir des orientations et un soutien en matiere de gestion des ressources humaines au ROPE Veiller a l'adoption, l'application et la surveillance des pratiques exemplaires en matiere de RH Offrir des conseils et mener des recherches en matiere de ressources humaines pour eclairer les prises de decisions, afin qu'elles soient conformes aux priorites de l'organisation Soutenir les strategies de recrutement et de fidelisation Assurer la copresidence du Comite mixte sur la sante et la securite Faire preuve de reactivite et garantir la confidentialite Travailler en collaboration avec tous les programmes et fonctions existant au sein du ROPE Inspirer et promouvoir les valeurs d'integrite, d'equite, d'apprentissage et de collaboration de l'organisation

Competences et experience requises

Excellentes aptitudes a la communication ecrite et orale Capacite d'adaptation et aptitude a gerer le changement Un grand souci du detail Savoir resoudre les problemes de maniere constructive et creative Bonnes aptitudes et maitrise de l'informatique Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps Capacite a respecter la vie privee et la confidentialite dans l'exercice de ses fonctions.

Qualifications

Etudes postsecondaires en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe Au moins 5 ans experience dans des fonctions connexes Maitrise de l'anglais et du francais (oral et ecrit) Verification policiere des antecedents judiciaires satisfaisante, conformement a la politique et aux conditions d'emploi du ROPE Certificat de secourisme general Permis de conduire et acces a un vehicule fiable avec une couverture d'assurance sans restriction relative a la conduite dans le contexte professionnel Connaissance du secteur sans but lucratif ou du secteur de l'education (atout)


Il s'agit d'un poste permanent a temps partiel (22,5 heures par semaine a 0,6 ETP). Le salaire annuel varie entre 42 000 $ et 48 000 $ (70 000 a 80 000 dollars ETP). Il s'agit d'un poste au bureau, avec quelques taches a distance.



Le Reseau d'Ottawa pour l'education est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances et respecte la dignite et l'independance des personnes en situation de handicap. Nous reconnaissons la valeur de la diversite en milieu de travail et encourageons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature.





Nous prenons des mesures d'adaptation pour les personnes handicapees tout au long des processus de recrutement et de selection. Les candidat(e)s sont tenu(e)s de communiquer a l'avance avec les ressources humaines pour faire connaitre toute demande d'adaptation info@onfe-rope.ca.




Veuillez postuler avant 16 h 00, le 29 aout 2025. Le concours demeurera ouvert jusqu'a ce que le poste soit pourvu. Nous remercions les candidats et candidates de leur interet, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux et celles qui seront retenus pour une entrevue.





Pour en savoir plus sur le Reseau d'Ottawa pour l'education (ROPE), veuillez visitez notre site Web, a : http://www.onfe-rope.ca.