Job Description

Compensation Pay Range:
$23.97-$29.46
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Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Metis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to nearly 4,500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that's provided where, when, and how it is needed. CHEO's Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children's health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada's Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
Working as a valuable member of the patient care team and under the direction of a Registered Nurse/ Registered Practical Nurse the HCA provides a range of health care services to support the care of patients, their families and their environment.
MAIN RESPONSIBILITIES
Under the direction and supervision of nursing (RN/RPN), provide holistic patient care by performing activities such as:Provide constant observation of a patient in keeping with CHEO's Sitter policy Assist with restraining a patient if required Accompany a patient to the playroom or other requested location Observe and report the patient's physical and psychological status to nursing staff Assist in patient lift and transfers along with positioning, turning and ambulating patients Weigh patients Feeding, bathing/grooming and toileting Assist with observing and noting input and output As appropriate, obtain vital sign measurements, report findings to RN/RPN and document appropriately Obtain and label non-invasive specimens as directed (i.e. urine) Calm restless patients, maintain safety devices as ordered Assist with the preparing of deceased patients and assisting with transport to the morgue

Review and follow the plan of care for patients including:Receive report on patient status and clarify responsibilities for care as needed and appropriate Document delivery of patient care on patient flow sheets and other appropriate documentation tools

Assume responsibility for maintenance of knowledge and skill by:Participating in indirect activities related to patient care and services provided (i.e. staff meetings, educational in-services etc.) as requested Participating in hospital and unit-related programs and other educational activities such as, but not exclusive to: Non-violent Crisis Intervention, Accreditation, Occupational Health & Safety including WHMIS, Fire Safety, Infection Control, Staff meetings/Unit council/Shift Change meetings, Orientation and training of new staff Respond to patient/family inquiries (including answering patient call bells) and refer them to the patient's nurse or Doctor where necessary Assist in the preparation/stocking of supplies, material and equipment for use by professional staff Maintain good public relations with patients and families by introducing themselves and greeting patients and families Perform work in accordance with the provisions of CHEO policies such as Infection Prevention Control, the Occupational Health and Safety Act and Regulations as well as all CHEO corporate/departmental policies and procedures related to health and safety Respond to Hospital Codes as indicated in the Code policies Respond in a timely manner to portering needs within the hospital, carrying the corporate pager as assigned Respond to Unit Emergency situations to assist professional staff as directed Participate in quality improvement activities such as CHEOnext improvements or unit audits Other Related Duties as required

QUALIFICATIONSVulnerable Sector Check (Essential) Current CPR Healthcare Provider C (Preferred) Personal Support Worker / Health Care Aide certificate, or (Essential) 2nd year RPN students, or 3rd year BScN students, or IEN (Internationally Educated Nurses) Demonstrated effective written and oral communication skills in English (Essential) Excellent organizational and time management skills (Essential) Demonstrated ability to work as part of a team (Essential) Demonstrated ability to understand, interpret and carry out written and verbal instructions (Essential) Ability to respond to physical demands (e.g., heavy lifts and transfers, run to codes, do restraints) (Essential) Bilingual (English/ French) (Preferred)
Please note you will be represented by the Ontario Federation Healthcare Workers - Laborers International Union of North America , (OFHCW-LiUNA).

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
Veuillez noter : si vous etes actuellement un employe du CHEO ayant acces a Workday, veuillez postuler a cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succes a ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de cloture annoncee dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est recue.
Ottawa est batie sur un territoire non cede du peuple anichinabe algonquin. Les Anichinabes vivent sur ce territoire depuis des millenaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu'a ce territoire. Leur culture et leur presence ont enrichi le territoire et continuent de l'enrichir. Le CHEO rend egalement hommage a l'ensemble des Premieres Nations, des Inuit et des Metis, de meme qu'a leurs precieuses contributions, passees et presentes, a ce territoire.
Le CHEO est l'un des rares chefs de file mondiaux en matiere de sante pediatrique et il compte pres de 4 500 membres du personnel et medecins qui se consacrent a aider les enfants et les jeunes a vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grace a des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passe d'un hopital de soins actifs du 20e siecle a un systeme de sante integre du 21e siecle pour enfants et jeunes. Classe dans le premier un pour cent des hopitaux canadiens pour la numerisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l'excellence dans les soins cliniques, la recherche et l'education pour faire progresser les soins sans discontinuite la ou ils sont necessaires, et ce, de maniere et aux endroits appropries. L'Institut de recherche du CHEO se consacre a la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large eventail de problemes de sante chez les enfants. Le CHEO a ete nomme a deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit ou travailler dans le domaine des soins de sante au Canada, et s'est classe au deuxieme rang des hopitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs annees d'affilee. Pour la dixieme annee consecutive, les redacteurs du Palmares des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l'un des meilleurs employeurs de la region de la capitale nationale. Chaque annee, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l'est de l'Ontario, de l'ouest du Quebec, du Nunavut et du nord de l'Ontario.
RESUME DES FONCTIONS
Membre precieux de l'equipe de soins aux patients travaillant sous la direction d'une infirmiere autorisee ou d'une infirmiere auxiliaire autorisee, le ou la titulaire fournit tout un eventail de services de sante pour appuyer les soins aux patients, a leurs familles et a leur milieu.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la direction et la supervision du personnel des soins infirmiers (IA/IAA) fournir des soins holistiques par les moyens suivants:Observer continuellement les patients conformement a la politique du CHEO sur les personnes de compagnie; Aider a maitriser les patients au besoin; Accompagner les patients a la salle de jeu ou a un autre endroit selon les besoins; Observer l'etat physique et psychologique des patienst et en faire rapport au personnel infirmier; Aider a soulever et a transporter des patients, ou encore a les changer de position, a les tourner ou a les deplacer; Peser des patients; Donner a manger aux patients, leur donner le bain, les habiller et les peigner; Aider a observer et a inscrire l'absorption et l'elimination des patients; Selon les besoins, obtenir les signes vitaux, les rapporter au personnel infirmier (IA/IAA) et en inscrire les resultats Obtenir et etiqueter des prelevements non-invasifs (urine) en suivant les directives recues; Calmer les patients agites et maintenir les dispositifs de securite selon les directives recues; Aider a preparer les patients decedes et a les transporter a la morgue.

Examiner et suivre le plan de soins des patients:Recevoir les rapports sur le statut du patient et clarifier les responsabilites de soins selon les besoins et tel qu'approprie; Documenter la prestation des soins sur les feuilles de soins du patient et autres outils de documentation selon les besoins.


Assumer la responsabilite de maintenir ses connaissances et ses competences:Participer a des activites liees indirectement aux soins et aux services fournis aux patients (reunions du personnel, service d'education, etc.) tel que requis; Participer a des programmes offerts a l'Hopital et dans l'Unite ainsi qu'a d'autres activites telles que, sans toutefois s'y limiter: L'intervention a des crises non violentes; Des programmes d'agrement; Dpeigner.es sur la sante et la securite au travail, ce qui comprend la CSPAAT, la prevention des incendies et des infections; Des reunions du personnel, du Conseil de l'Unite, de changement des quarts de travail; Des seances d'orientation et de formation pour les nouveaux membres du personnel. Repondre aux demandes de renseignements des patients et de leurs familles (ce qui comprend repondre aux sonnettes d'appel des patients) et appeler l'infirmiere ou le medecin du patient lorsque necessaire. Aider a preparer et a entreposer des fournitures, du materiel et de l'equipement pour le personnel professionnel.
Maintenir de bons rapports publics avec les patients et avec leurs familles en se presentant et en accueillant les patients et leurs familles.
Accomplir ses taches conformement a la Loi sur la sante et la securite au travail et a son Reglement ainsi qu'a toutes les politiques et procedures du CHEO et de ses services en matiere de sante et de securite au travail. Repondre aux codes de l'Hopital selon les politiques sur les codes d'urgence.
Repondre en temps opportun aux besoins de transport dans l'Hopital; porter la pagette de l'Hopital tel que requis.
Intervenir en cas de situation d'urgence dans l'Unite en repondant aux besoins du personrecues.fessionnel. Participer aux activites d'amelioration de la qualite telles que les ameliorations de CHEOavenir et aux verifications des unites Accomplir d'autres taches tel que requis

QUALIFICATIONS:Verification des antecedents en vue d'un travail aupres de personnes vulnerables (Essentiel) Certificat de RCR valide (CPR Healthcare Provider C) (Preferable) Certificat de prepose(e) aux services de soutien des patients/aide-soignant(e), ou (Essentiel) Etudiants IAA de 2e annee, ou Etudiants en Sc. inf. de 3e annee, ou Infirmieres et infirmiers formes a l'etranger Efficacite manifeste en communication ecrite et verbale en anglais (Essentiel) Excellentes competences en organisation et en gestion du temps (Essentiel) Capacite manifeste de travailler en equipe (Essentiel) Capacite manifeste de comprendre, d'interpreter et de suivre des instructions ecrites et verbales (Essentiel) Capacite d'effectuer des taches physiques (soulever et transferer des patients; intervenir suite aux codes; restreindre les patients) (Essentiel) Bilinguisme (francais et anglais) (Preferable)
Veuillez noter vous serez represente par le syndicat La Federation Ontarienne Des Travailleurs De La Sante, LIUNA Local 3000.

A partir du 29 mars 2021, CHEO menera un processus de preselection et d'evaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varies et multidimensionnels tels qu'un test ecrit, un examen pratique ou une autre evaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et preferees peuvent etre testes.
La validation du bilinguisme (francais-anglais) se fera au moyen d'une evaluation des competences linguistiques menee par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d'embauche.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines a TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation resteront confidentiels et seront traites conformement a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario.
CHEO s'engage a offrir un environnement securitaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformement a cet engagement, tous les candidats doivent etre entierement vaccines contre la COVID-19 pour etre consideres comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de benevole. Les candidats sont egalement fortement encourages a recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu'ils sont admissibles pour eviter la propagation de COVID-19. Lors de l'embauche, la presentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complete doit etre fournie, ou la presentation de documents justificatifs d'une contre-indication medicale valide ou d'une autre consideration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.Please note you will be represented by the Laborers International Union of North America , (LiUNA).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.