Job Description

BAT evolue a un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-categories dont la mission est de reduire l'impact de notre industrie sur la sante

Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prets a vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage !

Imperial Tobacco Canada --Un membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP

a une excellente opportunite pour un(e)

Associe(e), Engagement des professionnels de la sante et Acces au marche

a Montreal

Ce role coordonne l'execution operationnelle des activites de formation continue pour les professionnels de la sante et d'acces au marche a l'echelle nationale. Vous traduisez le contenu scientifique approuve en formations pretes a executer pour les pharmaciens, vous maintenez la preparation des dossiers de soumission, et vous faites avancer les projets grace a une documentation rigoureuse et des approbations obtenues en temps utile.
Vous collaborez avec CORA, Affaires juridiques, Finances, et l'equipe Commerciale pour compiler la documentation destinee aux payeurs publics et prives, aligner les preuves et les allegations, et repondre aux attentes provinciales et des assureurs prives. Vous soutenez les comites consultatifs, les programmes de conferenciers, et les sessions de formation continue en preparant les briefs, en suivant les actions, et en livrant des documents et des ressources conformes au message approuve. Vous travaillez avec une agence externe d'acces au marche qui dirige la strategie, tandis que vous possedez l'acheminement des intrants et l'elan quotidien. Vos objectifs sont des soumissions claires, des approbations rapides, et des remises de haute qualite aux equipes terrain et a l'agence. Vous identifiez tot les risques, proposez des mesures d'attenuation, et fournissez des rapports d'avancement concis qui respectent les echeanciers nationaux des payeurs et renforcent l'engagement des professionnels de la sante en pharmacie.

Vos zones de responsabilite sont:

Coordonner la documentation permettant l'inclusion et le remboursement dans les programmes provinciaux et les regimes prives, en ligne avec les exigences des payeurs et les directives de l'agence. Constituer les dossiers de soumission, compiler les preuves cliniques et economiques, verifier les citations, et s'assurer que les allegations correspondent a l'etiquetage approuve. Coordonner, avec Finances, CORA, et Affaires juridiques, les examens des documents de soumission, puis acheminer pour approbation. Collaborer avec le comite scientifique pour mettre en forme les nouvelles donnees cliniques destinees au terrain, et preparer des syntheses concises pour un usage HCP. Produire un registre synthetique des obstacles et des opportunites lies a l'acces au marche, en s'appuyant sur les intrants de l'agence et les informations internes. Assurer la gouvernance des messages cliniques en suivant les approbations, et en alignant le contenu sur les politiques. Assister aux congres et salons pharmaceutiques pour eduquer les professionnels de la sante, soutenir les interactions au kiosque, et representer la marque dans le respect du contenu approuve. Produire des rapports post-evenement concis, incluant les questions cles des pharmaciens, les lacunes de contenu, et les actions de suivi. Coordonner les agences chefs de file et les partenaires externes sur les volets Acces au marche et Engagement HCP, en alignant portees, echeanciers, livrables, et approbations.

Ce quoi ce qu'on recherche ?

Excellentes aptitudes de communication ecrite et orale, avec la capacite de presenter clairement des donnees et des idees. Maitrise de Microsoft Excel, y compris formules, tableaux croises dynamiques, analyse de donnees, et de PowerPoint pour batir des presentations claires, axees sur les insights. Maitrise du francais et de l'anglais requise. Solides competences analytiques pour evaluer la performance en commerce electronique, le comportement des consommateurs, et les tendances du marche, puis transformer les insights en recommandations pratiques. Sens aigu de l'organisation et de l'attention aux details, capable de gerer plusieurs priorites tout en soutenant une equipe au rythme soutenu. Minimum 3 ans d'experience dans le secteur des soins de sante. Comprehension des exigences reglementaires et de la pharmacovigilance. Baccalaureat en pharmacie. Pharmacien ou pharmacienne autorise(e) au Canada, ou forme(e) a l'international.

Ce quoi ce qu'on vous offre ?

Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marche (sous reserve d'eligibilite) Nos benefices sont adaptes au specifique de chaque pays et comprend divers plans de sante, des initiatives pour l'equilibre travail-vie privee, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journees incitatives supplementaires. Votre voyage avec nous n'est pas limite par des frontieres organisationnelles ; il est propulse par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement qui prospere grace a l'avancement interne, ou votre progression de carriere n'est pas seulement une declaration, c'est une realite que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l'opportunite et maitrisez votre developpement ; votre prochain chapitre commence ici. Vous aurez acces a des plateformes d'apprentissage en ligne et a des programmes de perfectionnement professionnel pour developper vos competences en leadership. Nous donnons priorite a l'amelioration soutenue dans un environnement transformateur, afin d'etre a l'aise avec les changements continus

POURQUOI JOINDRE BAT ?

BAT est l'une des seules entreprises certifiees Global Top Employer par le Top Employers Institute - une prestigieuse reconnaissance pour offrir d'excellentes conditions de travail a nos employes.

La collaboration, l'inclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hate de permettre a chaque individu de s'epanouir, quels que soient son sexe, son orientation sexuelle, son statut matrimonial ou civil, son changement de sexe, sa race, sa religion ou ses convictions, sa couleur, sa nationalite, son origine ethnique ou nationale, son handicap, son age, ses competences, son experience, education, antecedents socio-economiques et professionnels, statut d'ancien combattant, perspectives et modes de pensee. Nous sommes conscients du fait que l'accueil de talent d'horizons differents c'est ce qui nous rend plus forts et mieux prepares pour atteindre nos objectifs commerciaux.

On considere les interruptions de carriere des opportunites et non des obstacles. Grace au programme Global Returners, on offre support pour les professionnels qui sont a la recherche de relancer leur carriere apres une absence prolongee du marche d'emploi (par exemple, temps pour s'occuper de leur famille, conge parental, service national, conge sabbatique et/ou creation de leur propre entreprise).

Venez, apportez votre difference et decouvrez les opportunites que vous pouvez avoir chez BAT. Veuillez apprendre davantage sur notre culture et l'experience de nos employees, qui nous a fait gagner des prix

ici.

Si vous avez besoin d'ajustements ou d'amenagements raisonnables qui contribuent a maximiser votre performance pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons a nous en informer. On s'engage a vous soutenir, en faisant toutes les demarches necessaires pour que vous puissiez demontrer votre potentiel.

ENGLISH

BAT is evolving at pace into a global multi-category business on a mission to decrease the health impact of our industry

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!

Imperial Tobacco Canada --A member of the BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP

has an exciting opportunity for a Healthcare Practitioner Engagement & Market Access Associate in Montreal

This role coordinates the operational delivery of HCP education and market access activities nationally. You translate approved scientific content into ready to execute pharmacist education, maintain submission readiness, and keep projects moving with clean documentation and timely approvals.

You will partner with an external market access agency that leads strategy, and you own inputs, routing, and day to day momentum. You work cross-functionally with CORA, Legal, Finance, and Commercial to compile payer and program documentation, align on evidence and claims, and ensure provincial & private payer expectations are met. You support advisory boards, speaker programs, and CE sessions by preparing briefs, tracking actions, and delivering documentation & assets that reflect approved messaging. Your objectives are clear submissions, approvals, and high- quality hand offs to field and agency partners. You surface risks early, propose mitigations, and provide concise status reporting that keeps national payer timelines on track and strengthens HCP engagement across pharmacy settings

Your key responsibilities will include:

Coordinate documentation that enables inclusion and reimbursement in provincial programs and private payer plans, aligned to agency guidance and payer requirements. Build submission packages, compile clinical and economic evidence, verify citations, and ensure claims match approved labelling. Coordinate with internal stakeholders - Finance, CORA and Legal reviews of submission documents & route for approvals. Collaborate with the scientific committee to package new clinical data for the field, and prepare concise digests for HCP-facing use. Provide a concise log of market access barriers and opportunities using agency inputs and internal insights to inform decisions. Own clinical messaging governance by tracking approvals, aligning with policies. Attend pharmacy conferences and trade shows to educate HCPs, support booth interactions, and represent the brand within approved content. Produce concise post HCP event reports, including key questions from pharmacists, content gaps, and follow-up actions. Coordinate leading agencies and external partners across the Market Access and HCP Engagement pillars, aligning scopes, timelines, deliverables, and approvals.

What are we looking for?

Excellent written and verbal communication skills, with the ability to clearly present data and ideas. Fluency in French & English required. Proficiency in Microsoft Excel (including formulas, pivot tables, data analysis) and PowerPoint (for building clear, insight led presentations). Strong analytical skills to assess eCommerce performance, shopper behavior, and market trends, turning insights into practical recommendations. Highly organized and detail-oriented, able to manage multiple priorities while supporting a fast paced team. Minimum 3 years of experience in Healthcare Industry. Understanding of regulatory and Pharmacovigilance requirements. Bachelor of Pharmacy. Licensed pharmacist in Canada or internationally trained.

What we offer you?

We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility) Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility) Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement - it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here. You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes

WHY JOIN BAT?

We're one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute - certified in offering excellent employee conditions.



Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.



We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).



Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.



If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.