Job Description

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l\'\xc3\xaatre aussi.

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n\'est pas seulement de cr\xc3\xa9er des infrastructures ou d\'\xc3\xa9riger des \xc3\xa9difices, mais bien de b\xc3\xa2tir des communaut\xc3\xa9s. En tant que chef de file de l\'industrie de la construction depuis pr\xc3\xa8s de 60 ans, nous visons toujours \xc3\xa0 avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en \xc5\x93uvre pour \xc3\xaatre \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9coute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les r\xc3\xa9alit\xc3\xa9s de demain et innover pour travailler de fa\xc3\xa7on plus engag\xc3\xa9e, plus collaborative et plus durable. C\'est ainsi, ensemble, que nous red\xc3\xa9finissions notre pratique - pour le bien de notre m\xc3\xa9tier et des prochaines g\xc3\xa9n\xc3\xa9rations.

\xc3\x80 quoi ressemblera votre semaine de travail?

Sous la responsabilit\xc3\xa9 du vice-pr\xc3\xa9sident ex\xc3\xa9cutif (VPE), le titulaire du poste fait office de \xc2\xab ressource dynamique principale \xc2\xbb qui aide activement le VPE et les vice-pr\xc3\xa9sidents op\xc3\xa9rationnels \xc3\xa0 apporter des am\xc3\xa9liorations op\xc3\xa9rationnelles, \xc3\xa0 concevoir et \xc3\xa0 mettreen \xc5\x93uvre des indicateurs cl\xc3\xa9s de performance et des tableau de bord, \xc3\xa0 acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer les projets strat\xc3\xa9giques, \xc3\xa0 \xc3\xa9laborer et \xc3\xa0 affiner les analyses de rentabilit\xc3\xa9, \xc3\xa0 soutenir la mise en \xc5\x93uvre de syst\xc3\xa8mes de gestion solides et \xc3\xa0 contribuer \xc3\xa0 d\'autres initiatives strat\xc3\xa9giques.

Il s\'agit d\'un r\xc3\xb4le au rythme rapide et aux exigences \xc3\xa9lev\xc3\xa9es, qui exige la flexibilit\xc3\xa9 n\xc3\xa9cessaire pour respecter des d\xc3\xa9lais serr\xc3\xa9s dans le cadre de projets corporatifs multiples, parall\xc3\xa8les et complexes. Pour r\xc3\xa9ussir dans cette fonction, il faut faire preuve d\'un sens aigu des finances, de comp\xc3\xa9tences exceptionnelles en mati\xc3\xa8re de communication, de d\xc3\xa9brouillardise, de pragmatisme, d\'un bon instinct et de la capacit\xc3\xa9 d\'avoir de l\'influence sans autorit\xc3\xa9 directe.

Responsabilit\xc3\xa9s :

• D\xc3\xa9velopper et maintenir la connaissance et la compr\xc3\xa9hension du portefeuille du VPE, y compris l\'orientation strat\xc3\xa9gique, les initiatives de programme et les projets op\xc3\xa9rationnels.

• Agir en tant qu\'\xc2\xab acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rateur de valeur commerciale \xc2\xbb en rejoignant les \xc3\xa9quipes de projet pour les renforcer ou combler d\'\xc3\xa9ventuelles lacunes en mati\xc3\xa8re de talents parmi les membres de l\'\xc3\xa9quipe. Am\xc3\xa9liorer l\'\xc3\xa9laboration d\'analyses de rentabilit\xc3\xa9; am\xc3\xa9liorer les rapports de projets ; am\xc3\xa9liorer la prise de d\xc3\xa9cision; tenir le VPE au courant des probl\xc3\xa8mes non urgents ou urgents; donner des id\xc3\xa9es pour g\xc3\xa9rer les risques imminents ou potentiels.

• Travailler directement avec le VPE pour pr\xc3\xa9parer, entre autres, les analyses de rentabilit\xc3\xa9, les documents strat\xc3\xa9giques, les documents du comit\xc3\xa9 de direction, les mises \xc3\xa0 jour des projets.

• Participer aux discussions strat\xc3\xa9giques, \xc3\xa0 la prise de d\xc3\xa9cision et \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre active d\'initiatives cl\xc3\xa9s.

• Assister \xc3\xa0 des r\xc3\xa9unions avec le VPE et, \xc3\xa0 de nombreuses occasions, y assister en son nom. Agir en tant que responsable de r\xc3\xa9union, secr\xc3\xa9taire, animateur ou participant actif, selon les besoins.

• Pr\xc3\xa9parer, \xc3\xa9diter ou compl\xc3\xa9ter des pr\xc3\xa9sentations, des pr\xc3\xa9lectures, des pr\xc3\xa9sentations PowerPoint compl\xc3\xa8tes, des livres blancs et des documents d\'analyse de rentabilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 envoyer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe de direction, aux responsables de projets et \xc3\xa0 d\'autres publics.

• \xc3\x89tablir et maintenir des relations directes et constantes avec les dirigeants des op\xc3\xa9rations.

• Coordonner avec les dirigeants des op\xc3\xa9rations pour s\'assurer que les objectifs strat\xc3\xa9giques sont atteints et communiqu\xc3\xa9s efficacement aux cadres et aux autres parties prenantes.

• Collaborer avec les dirigeants de d\xc3\xa9partement pour d\xc3\xa9velopper, suivre et cibler les param\xc3\xa8tres de r\xc3\xa9ussite de l\'\xc3\xa9quipe dans toutes les unit\xc3\xa9s op\xc3\xa9rationnelles.

• Assurer la liaison entre le personnel, la direction et les cadres en ce qui concerne le climat de l\'entreprise, le bien-\xc3\xaatre des employ\xc3\xa9s, les mises \xc3\xa0 jour des projets, les propositions et la planification.

• S\'acquitter d\'autres t\xc3\xa2ches connexes confi\xc3\xa9es par la direction.

Poss\xc3\xa9dez-vous ces qualifications et habilet\xc3\xa9s?

Connaissances et comp\xc3\xa9tences :

• D\xc3\xa9tenir une exp\xc3\xa9rience av\xc3\xa9r\xc3\xa9e dans l\'organisation et la direction de plusieurs \xc3\xa9quipes et d\xc3\xa9partements.

• Avoir un sens aigu des affaires avec une solide compr\xc3\xa9hension de l\'environnement commercial.

• Avoir la capacit\xc3\xa9 de comprendre clairement les objectifs commerciaux et les facteurs de performance des activit\xc3\xa9s.

• Avoir d\'excellentes aptitudes \xc3\xa0 la communication (\xc3\xa9crite et verbale); doit \xc3\xaatre \xc3\xa0 l\'aise de communiquer avec des cadres sup\xc3\xa9rieurs.

• D\xc3\xa9tenir de solides comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de pens\xc3\xa9e critique et de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes.

• Avoir la capacit\xc3\xa9 de travailler sous pression, de respecter des d\xc3\xa9lais serr\xc3\xa9s et de hi\xc3\xa9rarchiser les diff\xc3\xa9rents livrables.

• Avoir la capacit\xc3\xa9 de travailler de mani\xc3\xa8re ind\xc3\xa9pendante, mais aussi en \xc3\xa9quipe.

• D\xc3\xa9tenir d\'excellentes comp\xc3\xa9tences interpersonnelles : cr\xc3\xa9dibilit\xc3\xa9, coh\xc3\xa9rence, \xc3\xa9coute active, confiance en soi, mais pleine conscience de ses propres forces et de ses lacunes.

• \xc3\x8atre professionnel et discret, avoir la capacit\xc3\xa9 d\'exercer son jugement de fa\xc3\xa7on mature.

Exp\xc3\xa9rience :

• Baccalaur\xc3\xa9at en administration des affaires ou dans un domaine similaire ou une combinaison \xc3\xa9quivalente d\'\xc3\xa9tudes et d\'exp\xc3\xa9rience suffisante pour accomplir avec succ\xc3\xa8s les principales responsabilit\xc3\xa9s du poste.

• Ma\xc3\xaetrise ou MBA privil\xc3\xa9gi\xc3\xa9e.

• Un minimum de 5 \xc3\xa0 8 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans un r\xc3\xb4le tel que la gestion de projet, la gestion des op\xc3\xa9rations, le d\xc3\xa9veloppement corporatif, expansion de l\'entreprise, l\'analyse financi\xc3\xa8re ou la consultation en management.

Pourquoi se joindre \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe Pomerleau?

• Salaire comp\xc3\xa9titif

• 4 semaines de vacances

• Assurances collectives (incluant un compte de gestion sant\xc3\xa9 !)

• REER collectif

• Abonnement mensuel de transport en commun pay\xc3\xa9 par l\'employeur

• Abonnement \xc3\xa0 un centre de conditionnement physique rembours\xc3\xa9 \xc3\xa0 50%

• Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s

• Formations continues offertes tout au long de l\'ann\xc3\xa9e

• Environnement jeune et dynamique

• Excellentes possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re

• Horaire d\'\xc3\xa9t\xc3\xa9 (disponible \xc3\xa0 l\'ann\xc3\xa9e)

• Acc\xc3\xa8s gratuit \xc3\xa0 la plateforme t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine Dialogue

• Remboursement de mat\xc3\xa9riel de travail ergonomique

• Nouvelle politique de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail

Chez Pomerleau nous misons sur des gens ax\xc3\xa9s sur les r\xc3\xa9sultats, passionn\xc3\xa9s et rigoureux qui participeront \xc3\xa0 des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez d\xc3\xa8s maintenant pour faire partie de notre \xc3\xa9quipe!

Le candidat retenu fera l\'objet d\'une v\xc3\xa9rification administrative de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contact\xc3\xa9(e)s. Nous prendrons en consid\xc3\xa9ration votre CV pour d\'autres postes.

Pomerleau s\'est engag\xc3\xa9 \xc3\xa0 favoriser une main-d\'\xc5\x93uvre diversifi\xc3\xa9e et repr\xc3\xa9sentative de m\xc3\xaame qu\'un milieu de travail inclusif o\xc3\xb9 tous les employ\xc3\xa9s sont trait\xc3\xa9s de fa\xc3\xa7on \xc3\xa9quitable.

L\'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d\'all\xc3\xa9ger le texte.

Pomerleau