Job Description

Titre du poste : Gerante service


Type de poste : Permanent


Numero de la demande : 41422


Banniere : Super C


Statut : temps plein

Super C Varennes

Lieu

: 59 Rue de l'Aqueduc, Varennes, QC J3X 2J3

Nombre d'heures

: Temps plein

Quarts de travail

: Soir et fin de semaine




Venez relever de nouveaux defis et partagez votre passion pour l'alimentation avec nos clients!

Notre equipe du departement du service est essentielle au succes global de Super C en etant responsable des operations courantes de son departement et en creant une experience client positive!

Ce que nous avons a vous offrir :

Regime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l'experience Bonification annuelle Programme d'assurances collectives personnel et familial Possibilites d'avancement dans l'entreprise Un environnement de travail dynamique axe sur le service a la clientele Paie hebdomadaire

Voici vos responsabilites en tant que gerant(e) service :

Planifie et coordonne les activites du departement de facon a atteindre les objectifs de ventes et de rentabilite fixes par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe a l'elaboration des plans d'action. Fait les achats et les commandes de fournitures du departement. S'assure de la concordance entre les prix qui viennent du bureau chef, ceux de la circulaire et ceux de la caisse a lecture optique. Fait les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie. Autorise les remboursements suite a des erreurs de poincons, des retours de marchandises, etc. Effectue les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie. Est responsable de la cueillette des depots des caissiers et de l'enregistrement des donnees. Fait les cedules de travail des employes. S'assure du pret-aux-affaires du departement. S'assure du respect des politiques de la compagnie (reception, securite, etc.) et des normes d'hygiene, de salubrite, de sante et securite au travail. Voit a l'embauche, a l'accueil, a la formation et a l'evaluation des employes.

Exigences

:

Sec V ou l'equivalent 5 ans d'experience dans le domaine de l'alimentation dont 1 an comme assistant-gerant Connaissance du systeme des caisses

Competences recherchees :

Gestion de la performance de ses employes Orientation vers un travail/service de qualite Prise de decisions Gestion d'equipe Communication interpersonnelle Motivation Autonomie Maitrise de soi Capacite a s'adapter Gestion des priorites.

Les responsabilites et les relations attribuees a ce role peuvent changer si necessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflete les communautes que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversite des origines, des experiences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures decisions et de mieux comprendre notre clientele. Nous considererons les candidatures qualifiees provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure equipe.

Nous vous encourageons a nous informer si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees.