Titre du poste : G\xc3\xa9rant\xc2\xb7e service Type de poste : Permanent Num\xc3\xa9ro de la demande : 37883 Banni\xc3\xa8re : Super C Statut : Temps plein Super C Gasp\xc3\xa9 Lieu: 327 Boulevard de York S, Gasp\xc3\xa9, QC G4X 2L2 Nombre d\xe2\x80\x99heures: Temps plein Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux d\xc3\xa9fis et partagez votre passion pour l\xe2\x80\x99alimentation avec nos clients ! Notre \xc3\xa9quipe du d\xc3\xa9partement du service est essentielle au succ\xc3\xa8s global de Super C en \xc3\xa9tant responsable des op\xc3\xa9rations courantes de son d\xc3\xa9partement et en cr\xc3\xa9ant une exp\xc3\xa9rience client positive ! Ce que nous avons \xc3\xa0 vous offrir :
R\xc3\xa9gime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience
Bonification annuelle
Programme d\xe2\x80\x99assurances collectives personnel et familial
Possibilit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99avancement dans l\xe2\x80\x99entreprise
Un environnement de travail dynamique ax\xc3\xa9 sur le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le
Paie hebdomadaire
Voici vos responsabilit\xc3\xa9s en tant que g\xc3\xa9rant(e) service :
Planifie et coordonne les activit\xc3\xa9s du d\xc3\xa9partement de fa\xc3\xa7on \xc3\xa0 atteindre les objectifs de ventes et de rentabilit\xc3\xa9 fix\xc3\xa9s par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration des plans d\'action.
Fait les achats et les commandes de fournitures du d\xc3\xa9partement.
S\'assure de la concordance entre les prix qui viennent du bureau chef, ceux de la circulaire et ceux de la caisse \xc3\xa0 lecture optique.
Fait les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.
Autorise les remboursements suite \xc3\xa0 des erreurs de poin\xc3\xa7ons, des retours de marchandises, etc.
Effectue les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie.
Est responsable de la cueillette des d\xc3\xa9p\xc3\xb4ts des caissiers et de l\'enregistrement des donn\xc3\xa9es.
Fait les c\xc3\xa9dules de travail des employ\xc3\xa9s.
S\'assure du pr\xc3\xaat-aux-affaires du d\xc3\xa9partement.
S\'assure du respect des politiques de la compagnie (r\xc3\xa9ception, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, etc.) et des normes d\'hygi\xc3\xa8ne, de salubrit\xc3\xa9, de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail.
Voit \xc3\xa0 l\'embauche, \xc3\xa0 l\'accueil, \xc3\xa0 la formation et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9valuation des employ\xc3\xa9s.
Exigences :
Sec V ou l\'\xc3\xa9quivalent
5 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans le domaine de l\'alimentation dont 1 an comme assistant-g\xc3\xa9rant
Connaissance du syst\xc3\xa8me des caisses
Comp\xc3\xa9tences recherch\xc3\xa9es :
Gestion de la performance de ses employ\xc3\xa9s
Orientation vers un travail/service de qualit\xc3\xa9
Prise de d\xc3\xa9cisions
Gestion d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe
Communication interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Ma\xc3\xaetrise de soi
Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 s\'adapter
Gestion des priorit\xc3\xa9s.
Les responsabilit\xc3\xa9s et les relations attribu\xc3\xa9es \xc3\xa0 ce r\xc3\xb4le peuvent changer si n\xc3\xa9cessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l\'engagement d\'offrir un environnement de travail inclusif qui refl\xc3\xa8te les communaut\xc3\xa9s que nous desservons. Ainsi, l\'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversit\xc3\xa9 des origines, des exp\xc3\xa9riences et des points de vue car elle nous permet d\'innover, de prendre de meilleures d\xc3\xa9cisions et de mieux comprendre notre client\xc3\xa8le. Nous consid\xc3\xa9rerons les candidatures qualifi\xc3\xa9es provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure \xc3\xa9quipe.
Nous vous encourageons \xc3\xa0 nous informer si votre condition actuelle n\xc3\xa9cessite des mesures d\'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicit\xc3\xa9es.
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