Job Description

Nous sommes une organisation tres performante qui s'appuie sur des valeurs humanistes : reussite, confiance, respect, integrite, responsabilite et affiliation. Wurth Canada promeut une culture forte qui possede l'authenticite et encourage les conversations cruciales et l'audace. Si vous etes a la recherche d'une opportunite d'avoir un impact reel et de vous developper personnellement et professionnellement, ce poste pourrait etre le votre !

Ce que nous offrons :

Une culture de responsabilisation et de confiance qui met l'accent sur le developpement professionnel et l'accompagnement par une equipe de direction solidaire.

Un horaire du lundi au vendredi qui valorise l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, offrant une certaine flexibilite dans les responsabilites quotidiennes.

Remuneration competitive comprenant un salaire, des primes, des incitations, un vehicule, un ordinateur portable et un telephone portable.

Avantages collectifs complets (soins de sante, soins dentaires, assurance-vie, PAE, etc.) et regime de pension.

3 semaines de vacances payees et 5 jours de maladie payes, ainsi que des vacances pour l'ensemble de l'entreprise a la fin de l'annee.

Un programme d'integration et de developpement de 6 semaines, ainsi qu'une initiative de mentorat de 6 mois pour les nouveaux employes.

Une plateforme de reconnaissance d'entreprise qui favorise l'appreciation et la collaboration.

Un environnement ouvert qui encourage une collaboration etroite a tous les niveaux de l'organisation.

Developpement professionnel continu au sein d'une entreprise privee internationale offrant stabilite et croissance.

Sous la responsabilite du Directeur regional des ventes, le Gerant des ventes de district aura les responsabilites suivantes

Gerer, encadrer et motiver efficacement une equipe de representants commerciaux;

Fixer objectivement les objectifs de vente et les indicateurs cles de performance, sur la base des lignes directrices de l'entreprise et le cas echeant ;

Travailler efficacement avec le plan marketing de la division, le soutenir et collaborer avec les services internes (marketing, produits, formation, back-office, etc.) ;

Traiter de maniere appropriee les situations commerciales et/ou les defis avec les membres de l'equipe et les clients ;

Soutenir et identifier efficacement les besoins de recrutement, les plans de performance et les besoins de formation des representants commerciaux, le cas echeant ;

Gerer le developpement commercial pour les comptes cles de la division, en participant a la planification strategique afin d'identifier les opportunites de croissance.

Negocier et mettre en oeuvre les contrats avec les clients et les accords avec les partenaires en collaboration avec les equipes internes.

Atteindre ou depasser les objectifs de croissance des ventes, en generant des revenus et des benefices au sein du compte attribue, tout en entretenant des relations commerciales avec les clients cles en menant des entretiens trimestriels.

Se deplacer pour des reunions, des visites de clients, des salons professionnels et des presentations dans la region.

Ce que vous apportez :

Le bilinguisme (anglais et francais), tant a l'oral qu'a l'ecrit, est requis ;

Diplome en commerce ou dans un domaine connexe ;

Au moins 3 a 5 ans d'experience dans une fonction similaire : recrutement, accompagnement, developpement et direction de professionnels de la vente ;

Une experience dans les secteurs de la construction et de la metallurgie/industrie est consideree comme un atout majeur ;

Un niveau eleve d'alignement sur les valeurs de l'entreprise ;

Tres analytique et influent pour generer un haut niveau de performance au sein du district ;

Dynamisme et energie, ainsi que capacite a gerer des priorites et des pressions contradictoires ;

Motive(e) et desireux(se) de reussir tout en inspirant les autres ;

Competences exceptionnelles en matiere de communication, de presentation et de coaching, et capacite averee a traiter efficacement avec tous les niveaux de l'organisation, en interne comme en externe ;

Solides competences en matiere d'organisation et capacite a concilier le travail sur les projets et les taches quotidiennes urgentes dans un environnement en constante evolution;

Une forte aptitude a la gestion du changement ;

Excellente maitrise des applications MS Office et experience de l'utilisation des systemes de gestion de la relation client (CRM) ;

Posseder un permis de conduire valide et un casier judiciaire vierge ;

Doit vivre dans le district et avoir la capacite de voyager dans le district et au niveau national, et de travailler en dehors des heures normales de bureau, selon les besoins.




Notre societe mere, le groupe Wurth, est une organisation commerciale familiale d'envergure mondiale qui emploie plus de 82 000 personnes dans 80 pays. Notre equipe de vente Wurth s'adresse a des clients issus de differents secteurs d'activite tels que : Automobile - concessionnaires, garages et ateliers de carrosserie, Cargo - equipements lourds (agriculture, camionnage, location de materiel de construction), Metal - fabrication, soudure, HVAC/plomberie, fabrication, etc.)



Nous vous encourageons a poser votre candidature meme si vous ne repondez pas a toutes les exigences en matiere d'experience. Wurth Canada est a la recherche de personnes desireuses de se perfectionner et de s'ameliorer. Nous offrons la formation necessaire pour reussir dans l'industrie. Nous accordons de l'importance a l'evolution de carriere et a la croissance. Toutefois, une forte adequation culturelle, un permis de conduire valide et un extrait de casier judiciaire sont necessaires !



Wurth Canada est un employeur egalitaire et encourage une main-d'oeuvre diversifiee. Tous les candidats seront pris en consideration pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, de situation familiale, d'origine nationale ou de handicap. Veuillez contacter un membre de l'equipe des ressources humaines si vous avez besoin d'un logement a n'importe quel moment du processus de recrutement.


Nous remercions tous les candidats de leur interet, mais seules les personnes selectionnees pour un entretien seront contactees.


S'il vous plait, pas d'agences