Job Description

Description du poste\xc3\x89quipe PCJ inc. op\xc3\xa8re 10 restaurants McDonald\xe2\x80\x99s surla Rive-Sud de Montr\xc3\xa9al, \xc3\xa0 Longueuil, Saint-Lambert, St-Hubert et Chambly.Notre organisation est reconnue pour \xc3\xaatre jeune, dynamique, flexible, impliqu\xc3\xa9eenvers notre personnel et en forte croissance.Le g\xc3\xa9rant est responsable de la croissance desventes du restaurant et de la rentabilit\xc3\xa9 du nombre de clients ainsi que des\'assurer que le restaurant respecte les normes \xc3\xa9lev\xc3\xa9es de McDonald\'s enmati\xc3\xa8re de qualit\xc3\xa9, de service et de propret\xc3\xa9. Le g\xc3\xa9rant donne l\xe2\x80\x99exemple descomportements de l\'exp\xc3\xa9rience-client exemplaires.Le g\xc3\xa9rant collabore avec les assistants-g\xc3\xa9rants quirel\xc3\xa8vent de lui afin d\'\xc3\xa9tablir les cibles du restaurant relativement \xc3\xa0 lacroissance et de mettre en place un plan pour atteindre ces cibles. Le g\xc3\xa9rantne travaille pas seul; il g\xc3\xa8re une \xc3\xa9quipe d\'assistants-g\xc3\xa9rants qui d\xc3\xa9tiennentdes responsabilit\xc3\xa9s pr\xc3\xa9cises au sein du restaurant. Cela signifie donc desoutenir les assistants-g\xc3\xa9rants dans l\'\xc3\xa9tablissement de leurs ciblespersonnelles, d\'effectuer le suivi de leurs progr\xc3\xa8s et d\'offrir du coaching etdes directives afin d\'am\xc3\xa9liorer les r\xc3\xa9sultats de leur d\xc3\xa9partement. Enam\xc3\xa9liorant les r\xc3\xa9sultats des d\xc3\xa9partements, nous am\xc3\xa9liorons les r\xc3\xa9sultats durestaurant.Principales fonctions

• G\xc3\xa9rer l\'hygi\xc3\xa8ne et la salubrit\xc3\xa9 du restaurant;
• S\'assurer d\'une bonne communication interne (marchandisage, promotions, etc.);
• Gestion de l\'inventaire;
• S\'assurer de la sant\xc3\xa9 & s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 du restaurant;
• \xc3\x89tablissement des horaires de l\'\xc3\xa9quipe de gestion;
• Formation des membres de l\'\xc3\xa9quipe de gestion;
• S\'assurer de la rentabilit\xc3\xa9 du restaurant;
• Et bien plus encore!

Profil recherch\xc3\xa9

• Exp\xc3\xa9rience pertinente en gestion de restauration;
• Vous \xc3\xaates une personne structur\xc3\xa9e et habile \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer les priorit\xc3\xa9s pour r\xc3\xa9pondre aux diff\xc3\xa9rents besoins de l\xe2\x80\x99entreprise et ce, dans un environnement en constante \xc3\xa9volution;
• Vous avez d\'excellente aptitudes interpersonnelles

Ce que nous vous offrons

• Programme d\xe2\x80\x99assurances collectives pay\xc3\xa9 majoritairement par l\'Employeur;
• Programme de boni trimestriel;
• Programme de REER collectif avec participation de l\xe2\x80\x99employeur;
• Programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine;
• Compte sant\xc3\xa9 mieux-\xc3\xaatre;
• Remboursement de cellulaire;
• \xc3\x89valuation salariale annuelle;
• Horaires flexibles;
• Allocation de d\xc3\xa9placement;
• Repas gratuit dans nos \xc3\xa9tablissements

L\'utilisation du genre masculin a \xc3\xa9t\xc3\xa9 adopt\xc3\xa9e afinde faciliter la lecture et n\'a aucune intention discriminatoire.

McDonald\'s