Job Description

Description de l'entreprise
Faites partie d'une communaute de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance.
Notre division des pieces pour vehicules lourds est le plus grand reseau pancanadien de distribution de pieces pour camions et vehicules lourds. Nos bannieres dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons a rester en mouvement, quelle que soit la situation. Nous beneficions de l'experience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collegues ont la volonte de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients.
Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous a une entreprise humaine dont l'excellence fait sa reputation!
Description du poste
Notre magasin Traction de Val d'Or est a la recherche d'un.e Gerant.e de Magasin
Nos sympathiques gerants.tes de magasin contribuent largement au succes de nos magasins. Chez Traction, nous croyons que cette personne doit se demarquer par ses aptitudes de gestion, son leadership, son ouverture et son engagement. Les membres de l'equipe de nos magasins sont aimables, humbles, ils travaillent fort et ont beaucoup de fierte a travailler chez Traction. Ils.elles meritent des gestionnaires qui vont gerer efficacement, qui optimiseront les pratiques et qui assureront la synergie et le bien-etre de leur equipe.
Nous offrons un salaire competitif ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants ainsi que des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carriere afin de soutenir et de guider votre developpement professionnel.
Dans ce role essentiel, vous devrez :

• Offrir un excellent service a la clientele et soutenir l'accroissement des ventes en travaillant en collaboration avec l'equipe du magasin, les personnes en representation des ventes ainsi que l'equipe de gestion regionale
• Promouvoir une culture favorisant le respect, la responsabilisation, la collaboration et l'esprit d'equipe
• Contribuer au recrutement, au perfectionnement, a la motivation et au bien-etre de tous les membres de son equipe
• Gerer le budget du magasin et prendre les mesures requises qui permettront d'ameliorer constamment les resultats financiers
• Veiller a la conformite du magasin aux processus et normes operationnelles, autant sur le plan des ventes en gros que des ventes au detail

#UAPOPERATIONS
#LI-MR1
Qualifications
Pour vous joindre a notre equipe, il faut, entre autres:

• Avoir un minimum de 3 ans d'experience dans un poste de gestion de personnel, avec des responsabilites a l'egard des resultats financiers
• Posseder des aptitudes marquees pour la communication, l'organisation et la resolution de problemes

Informations supplementaires
UAP est une communaute diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos differences individuelles, de nos experiences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacites uniques et de nos talents represente la richesse de notre culture. UAP s'engage a respecter les principes d'equite en matiere d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorites visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'oeuvre diversifiee, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et equitables.