Job Description

Emplacement: Rimouski-Est, Rimouski, QC, Canada


Details de l'emplacement: Carrefour Rimouski


Code postal: G5L 7Y5


Categorie: Vente au detail


Code de la requete: 17079-373-SM-FT


Date Opened: February 13, 2025


Nombre de postes disponibles: 1


Type d'emploi: Permanent


Classe de paie: Temps plein


Education: Diplome d'etudes secondaires ou equivalent


Niveau de carriere: Gestionnaire (superviseur du personnel)


Qui nous sommes:



Nous sommes Ardene!



Nous sommes la destination ultime en Amerique du Nord et au-dela pour les vetements, les chaussures et les accessoires de la tete aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous etions detaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux Etats-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli!



Nous pensons que la mode ne doit pas etre exclusive ou intimidante - elle doit etre celebree avec une confiance et un enthousiasme intrepide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ere de la vente au detail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'experience client et les pratiques durables.



Nous avons egalement a coeur le bien-etre des employes et leur epanouissement personnel. Nos equipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la sante mentale, de la diversite et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut egalement nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos equipes puissent creer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et etre le meilleur d'elles-memes au travail et dans leur vie.


Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene? Consultez notre site sur les carrieres pour connaitre les dernieres mises a jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'equipe Ardene.



https://ardenecorporate.com/fr/la-vie-chez-ardene


Description:


CA POURRAIT ETRE TOI!



Tu veux faire partie d'une equipe incroyable? Si tu es une personne dynamique, tres motivee et faisant preuve de leadership, et que tu t'interesses a la vente au detail - nous voulons avoir de tes nouvelles.


Le poste



Le •gerant de magasin• travaille avec le superviseur de district pour superviser toutes les activites du magasin, ainsi que planifier et executer des strategies pour stimuler les ventes et la rentabilite. Le •gerant de magasin• est responsable du marchandisage, du service a la clientele, de la formation et du perfectionnement des equipes.



Le •gerant de magasin• doit respecter toutes les politiques et procedures de l'entreprise et doit donner l'exemple en plus de faire preuve d'un professionnalisme et d'une integrite irreprochables tout en creant une atmosphere de confiance et de respect au sein de l'equipe. Il doit garder un esprit ouvert lorsqu'il gere les problemes relatifs aux clients et aux employes, ecouter les autres et prendre des decisions equitables et honnetes. Le gerant de magasin effectue le suivi de la performance et prend des mesures immediates en ce qui concerne les lacunes relatives a la performance. Il est capable de diriger et de creer une experience globale positive pour les clients et pour les employes.


Responsabilites :


• Collaborer avec le superviseur de district pour creer et mettre en oeuvre des strategies visant a atteindre les objectifs du magasin en matiere de ventes et de controle des couts.
• Offrir une formation a l'equipe de magasin (employes actuels et nouveaux employes) sur les normes et programmes de l'entreprise aux politiques de l'entreprise.
• Prendre des mesures avec le soutien du superviseur de district en ce qui concerne les lacunes en matiere de performance et la resolution des conflits.
• Recruter des talents et offrir une formation de mise a jour en motivant l'equipe et en soulignant les bonnes performances.
• Effectuer des taches administratives et operationnelles, au besoin.
• Effectuer les procedures d'ouverture et de fermeture conformement aux directives operationnelles.
• S'assurer que les normes de sante et de securite sont respectees.
• Preparer et gerer l'horaire hebdomadaire des employes.
• Traiter les plaintes des clients et les resoudre rapidement.
• Se conformer a toutes les demandes du siege social concernant les activites du magasin.
• Traiter et gerer toutes les livraisons d'articles de marchandisage recues.
• Traiter tous les retours au siege social, au besoin.
• Respecter les politiques et la reglementation etabli par l'entreprise.
• Traiter les achats en especes/par carte de credit/carte de debit a la caisse.


Qualifications :


• Au moins deux ou trois annees d'experience dans la gestion de la vente au detail
• Diplome d'etudes secondaires ou equivalent
• Experience et/ou formation en marchandisage visuel
• Sens aigu des affaires
• Competences eprouvees en developpement du personnel et capacite a evaluer les talents
• Solides competences en gestion du temps et en etablissement de priorites
• Capacite a gerer le stress dans un environnement qui evolue rapidement
• Capacite de deleguer des taches et d'assumer ses responsabilites
• Capacite de diriger une equipe d'une facon positive et inclusive


Exigences physiques :


• Capacite de travailler debout pendant de longues periodes et de grimper une echelle
• Deplacer, soulever et manipuler des boites de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu'a 13,6 kg).


Exigences de disponibilite :


• Jours, soirees et fins de semaine.


Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L'employe peut s'acquitter d'autres taches connexes pour repondre aux besoins courants de l'entreprise.


Quels sont les avantages pour toi?

? Assurance collective



? Possibilites de bonus



? Milieu amusant et dynamique



? Tenue decontractee



? Excellents rabais accordes aux employes



? Acces privilege d'eligibilite aux recompenses Ardene



? Conge d'anniversaire



? Initiatives de bien-etre



? Concours cool



? Possibilites d'avancement





Chez Ardene, tu es plus qu'un employe : tu fais partie d'une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.




Ardene est un employeur garantissant l'egalite des chances et, en tant que tel, n'effectue aucune discrimination relative a l'embauche ou aux conditions d'emploi fondee sur la race, l'ascendance, la couleur de la peau, le lieu d'origine, la religion, le sexe, l'identite de genre, la citoyennete, l'age, l'orientation sexuelle, une invalidite, l'origine nationale, l'etat de famille, l'etat matrimonial ou toute autre caracteristique protegee par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part a tous les aspects du processus de selection. Les decisions relatives a la selection sont uniquement fondees sur des facteurs lies a l'emploi.