Job Description

Poste:

Gerant(e) de magasin, JACK & JONES

Releve du:

Responsable de district, JACK & JONES

Lieu:

Dix-30

, Brossard, QC

Pourquoi choisir JACK & JONES ?

Chez JACK&JONES, ca bouge vite et on aime ca -- chaque journee est unique et pleine d'energie. En tant que gerante de magasin, vous ne faites pas que gerer un point de vente : vous creez une culture. Vous etes une leader, une coach, et l'element cle de l'experience client et employe. Vous donnez le ton, vous motivez votre equipe, et vous veillez a ce que chaque client reparte confiant, inspire et connecte a notre marque

Ce qu'on t'offres :

Vous aurez toujours un incroyable sens du style grace a nos 50% de reduction en magasin et en ligne pour vous et votre famille.*
Participer a un programme de bonus mensuel de 200 a 1400 $ a gagner (selon le volume du magasin).*
3 semaines de vacances a l'embauche, 5 jours personnels, assurance et regime d'avantages.*
Programmes de formation et de developpement du leadership.*
Un environnement de travail agreable - travaillez avec une equipe formidable qui vous soutient et vous aide a vous developper*

Etre un(e) GERANT(E) DE MAGASIN, c'est

:

Evaluer, soutenir, former et coacher regulierement les membres de votre equipe sur les produits, le style, les techniques de vente et les procedures d'exploitation.*
Travailler en partenariat avec votre directeur de district pour documenter les conversations, creer des plans d'amelioration des performances et gerer les processus d'action corrective.*
Developper les talents en magasin et les futurs leaders en cherchant en interne a promouvoir les coequipiers.*
Effectuer les procedures d'ouverture et de fermeture des magasins en s'alignant sur les procedures de l'entreprise.*
Veiller a ce que tous les produits et les presentoirs soient commercialises efficacement afin de maximiser les ventes et la rentabilite*

Ce qu'il faut:

1-2 ans d'experience dans la gestion de magasin, idealement dans le secteur de la mode.*
Experience dans le maintien de l'excellence operationnelle dans les magasins de detail (analyse des indicateurs cles de performance, planification, gestion des stocks, etc.)*
Des competences averees en matiere de leadership dans le recrutement et le developpement de talents et de mentorat des membres de l'equipe.*
Excellentes competences en matiere de communication en anglais, a l'ecrit et a l'oral.*
Experience dans le domaine du merchandising visuel, un atout!*

A PROPOS DE JACK & JONES

JACK & JONES propose une mode de haute qualite pour les jeunes hommes. Fondee en 1990, JACK & JONES est aujourd'hui la plus grande unite commerciale de BESTSELLER et, avec plus de 1000 magasins, le plus grand detaillant de mode masculine en Europe. Ayant le jean comme coeur de metier, JACK & JONES perpetue l'heritage du denim authentique en respectant son histoire et en mettant l'accent sur des traitements innovants et des designs originaux. JACK & JONES couvre les nombreuses facettes de la garde-robe d'un jeune homme. De sa jeunesse pleine de legerete a son besoin de classiques intemporels, la marque insuffle un esprit de fraternite, de plaisir et de bonnes vibrations dans toutes ses creations. Depuis 2017, JACK & JONES a elargi son portefeuille de marques avec JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR et JJXX.

JACK & JONES fait partie de la societe de mode internationale BESTSELLER. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.jackjones.com ou www.bestseller.com.