Job Description

Notre equipe de vente au detail est au coeur de notre succes. Nous representons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos equipes de vente au detail sont composees d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'integrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut ameliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une experience fluide, valorisons l'expertise, la devotion et l'engagement a faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, a chaque fois.



Chez Rogers, nous croyons en la creation d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrieres et cree un avenir inclusif pour tous. Si vous etes passionne par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prosperez dans un environnement d'equipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunite suivante!

Voici vos taches en tant que gerante de magasin :

Encadrer, former et retenir une equipe des ventes tres performante, en accordant une grande attention a l'experience client. Mener et gerer les operations en magasin en faisant preuve d'un esprit audacieux et novateur qui peut s'adapter a un environnement en constante evolution. Se concentrer sur le rendement pour atteindre et surpasser les objectifs d'affaires locaux et regionaux. Investir dans la croissance des membres de l'equipe au moyen de divers programmes de perfectionnement de classe mondiale. Promouvoir les marques Rogers et Fido, notamment la carte Mastercard de Rogers Participer a des evenements communautaires et a des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales. Accroitre votre clientele et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisees au moyen d'appels telephoniques et de messages texte. Faire preuve d'autonomie pour diriger votre magasin comme une entreprise, en offrant les meilleures experiences basees sur les solutions.

Ce que l'on vous offre :

Remuneration concurrentielle et programme avantageux de primes pour les gestionnaires. Un regime d'avantages sociaux flexibles et un programme d'accumulation du capital (REER, CELI et regimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada. Services en sante mentale et ressources d'aide - couverture de 100 %. Programme d'aide aux employees et a leur famille. Programme de rabais aux employees offrant jusqu'a 50 % de reduction sur les produits et services Rogers et Fido. Engagement a favoriser un milieu de travail inclusif et diversifie ou il est possible d'etre soi-meme au travail. Possibilites de perfectionnement et d'avancement professionnel.

Ce que nous recherchons :

Personne axee sur le progres qui veut innover et transmettre des idees qui ont des retombees concretes sur l'entreprise. Capacite a mettre en oeuvre des plans d'affaires pour atteindre les objectifs regionaux et ceux du magasin. Leader qui favorise la collaboration, dirige avec passion et inspire ses equipes. Capacite a travailler selon des horaires variables et les soirs/week-ends a l'occasion (40 heures/semaine). Personne majeure (varie selon la province). Pouvoir communiquer en anglais est un atout

Apres avoir soumis votre candidature, surveillez vos courriels

Les personnes retenues devront par la suite remplir une evaluation en ligne. Notre equipe de recrutement vous contactera pour parler plus en detail du poste si votre candidature est retenue. Les personnes retenues devront consentir a la verification de leurs antecedents judiciaires et satisfaire aux exigences a ce titre.

Afin de proteger nos equipes, notre marque et nos actifs, nous procederons a une verification de vos antecedents avant l'embauche. Dans le cadre de notre processus de selection, tous les candidats doivent se soumettre a une verification de leurs antecedents judiciaires, verification de credit et de leur identite. Selon le poste a pourvoir, il est possible que nous fassions une verification des antecedents professionnels.

Horaire : Full time

Quart de travail : Variable

Duree du contrat : Ne s'applique pas (poste regulier)

Lieu de travail : 2151, Boul. Lapiniere (5212), Brossard, QC

Deplacement : jusqu'a 100 %

Verification(s) des antecedents requise(s): Criminal Record and Credit Check

Categorie d'affichage/fonction : Vente au detail (Gestion de magasins/Corporatif) & Gestion de magasin

Identifiant de requisition: 327468



Chez Rogers, nous croyons que la cle d'une entreprise solide est une main-d'oeuvre diversifiee ou l'equite et l'inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente a sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversite, en celebrant les differentes perspectives et en nous efforcant de creer des environnements ou toutes les personnes peuvent etre elles-memes au travail. Toutes les candidatures recues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la creation d'un milieu de travail offrant a chaque membre de l'equipe les outils necessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l'elimination des obstacles afin de donner des chances egales a tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu'elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d'elles-memes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d'embauche pour discuter de la maniere dont nous pouvons vous aider a obtenir les meilleurs resultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la

FAQ sur le processus de recrutement

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Notes d'affichage : Ventes au detail || Canada (CA) || QC ||


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