Job Description

Titre du poste: G\xc3\xa9rant\xc2\xb7e de cat\xc3\xa9gories \xc3\xa9picerie - Super C
Num\xc3\xa9ro de la demande: 39117
Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Administration
Division: Qc - Mise en March\xc3\xa9 - Super C (80224738)
D\xc3\xa9partement: Mise en march\xc3\xa9
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTR\xc3\x89AL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d\'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux d\xc3\xa9fis et partager votre passion!Rejoindre notre \xc3\xa9quipe comporte ses avantages :- Horaire flexible afin de promouvoir l\'\xc3\xa9quilibre travail/vie personnelle- T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail en mode hybride- Assurances collectives d\xc3\xa8s la premi\xc3\xa8re journ\xc3\xa9e- R\xc3\xa9gime de retraite tr\xc3\xa8s comp\xc3\xa9titif- Politique de vacances g\xc3\xa9n\xc3\xa9reuse- Journ\xc3\xa9es personnelles- Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s- Stationnement gratuit- Opportunit\xc3\xa9 de d\xc3\xa9veloppement professionnel- Bornes de recharge pour voitures \xc3\xa9lectriquesVotre mission dans l\'\xc3\xa9quipe :Le\xc2\xb7la titulaire du poste g\xc3\xa8re et d\xc3\xa9veloppe des plans strat\xc3\xa9giques par cat\xc3\xa9gorie afin d\'en optimiser la croissance et de surpasser les objectifs de ventes et revenus.Vos responsabilit\xc3\xa9s en tant que G\xc3\xa9rant\xc2\xb7e de cat\xc3\xa9gories, \xc3\xa9picerie - Super C:- \xc3\x89tablir des plans annuels strat\xc3\xa9giques de ventes et de marges par cat\xc3\xa9gorie.- Assurer la gestion des cat\xc3\xa9gories sous sa responsabilit\xc3\xa9 de fa\xc3\xa7on \xc3\xa0 maximiser les ventes et la rentabilit\xc3\xa9, en tenant toujours compte des besoins consommateurs.- D\xc3\xa9velopper la strat\xc3\xa9gie de mise en march\xc3\xa9 en fonction des objectifs par cat\xc3\xa9gorie.- N\xc3\xa9gocier des offres tactiques et tout argent ponctuel afin de rencontrer les objectifs de marge de son secteur d\'activit\xc3\xa9.- Collaborer \xc3\xa0 la d\xc3\xa9termination de l\'assortiment de produits ainsi qu\'au processus de planographie de ceux-ci.- \xc3\x89laborer le plan de mise en march\xc3\xa9 en magasin des produits sous sa responsabilit\xc3\xa9 en collaboration avec le secteur des op\xc3\xa9rations de d\xc3\xa9tail.- G\xc3\xa9rer les ententes pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rentielles n\xc3\xa9goci\xc3\xa9es par la centrale nationale d\'achats.- Effectuer des visites au d\xc3\xa9tail afin de saisir et de ma\xc3\xaetriser l\'environnement comp\xc3\xa9titif.- Int\xc3\xa9grer les donn\xc3\xa9es consommateurs (dunnhumby) dans les d\xc3\xa9cisions de mise en march\xc3\xa9.- D\xc3\xa9velopper et maintenir les relations avec les partenaires d\'affaires.- Superviser les activit\xc3\xa9s d\'un chef mise en march\xc3\xa9.Les qualifications que nous cherchons :- Baccalaur\xc3\xa9at en administration des affaires ou exp\xc3\xa9rience jug\xc3\xa9e \xc3\xa9quivalente- 5 ans d\'exp\xc3\xa9rience jug\xc3\xa9e pertinente dans le commerce de d\xc3\xa9tail et une bonne connaissance des op\xc3\xa9rations de d\xc3\xa9tail- Connaissance de la suite MS Office- Bilinguisme essentiel (parl\xc3\xa9 et \xc3\xa9crit)- Connaissance de SAP, un atoutQuelques atouts suppl\xc3\xa9mentaires :- Gestion de la performance de ses employ\xc3\xa9s- Orientation vers un travail/service de qualit\xc3\xa9- Prise de d\xc3\xa9cisions- Gestion d\'\xc3\xa9quipe- Communication interpersonnelle- Motivation- Autonomie- Habilet\xc3\xa9 de n\xc3\xa9gociation- Pens\xc3\xa9e strat\xc3\xa9giqueLes responsabilit\xc3\xa9s et les relations attribu\xc3\xa9es \xc3\xa0 ce r\xc3\xb4le peuvent changer si n\xc3\xa9cessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris l\'engagement d\'offrir un environnement de travail inclusif qui refl\xc3\xa8te les communaut\xc3\xa9s que nous desservons. Ainsi, l\'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversit\xc3\xa9 des origines, des exp\xc3\xa9riences et des points de vue car elle nous permet d\'innover, de prendre de meilleures d\xc3\xa9cisions et de mieux comprendre notre client\xc3\xa8le. Nous consid\xc3\xa9rerons les candidatures qualifi\xc3\xa9es provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure \xc3\xa9quipe.Nous vous encourageons \xc3\xa0 nous informer si votre condition actuelle n\xc3\xa9cessite des mesures d\'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicit\xc3\xa9es.METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l\'alimentation et de la pharmacie au Qu\xc3\xa9bec et en Ontario. Par ses activit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9taillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un r\xc3\xa9seau de 953
magasins d\xe2\x80\x99alimentation sous plusieurs banni\xc3\xa8res dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Premi\xc3\xa8re
Moisson, de m\xc3\xaame que 648 pharmacies principalement sous les banni\xc3\xa8res Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et
Food Basics Pharmacy, qui procurent de l\'emploi directement ou indirectement \xc3\xa0 pr\xc3\xa8s de 90 000 personnes.Nos 5 promesses clients -qualit\xc3\xa9 et fra\xc3\xaecheur sup\xc3\xa9rieures, employ\xc3\xa9s professionnels et accueillants, exp\xc3\xa9rience de magasinage agr\xc3\xa9able et efficace, nos clients trouvent ce qu\'ils d\xc3\xa9sirent, prix comp\xc3\xa9titifs

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