Job Description

GERANT.E AGISSANT A TITRE DE DIRECTEUR.TRICE REGIONAL.E

50,000$ + Prime + indemnite de deplacement + telephone portable

StorageVault Canada inc. est une entreprise regroupant sept (7) marques specialisees dans le domaine de l'entreposage. Nous sommes une equipe dynamique de professionnels du service a la clientele, motives, engages et axes sur le travail d'equipe, qui developpent leur carriere au sein de la plus grande entreprise d'entreposage libre-service au Canada.



Nos directeurs regionaux favorisent le developpement de leurs equipes tout en obtenant des resultats. Pour reussir a ce poste, vous devez etre un motivateur et un mentor, capable d'accompagner votre equipe et de contribuer a son epanouissement professionnel.



La taille et la composition de votre equipe varieront selon la region et sa complexite. Par-dessus tout, vous saurez inspirer une equipe exceptionnelle, repartie dans toute la region, qui a a coeur de creer un environnement accueillant.

Responsabilites

Superviser une region constituee de cinq (5) a huit (8) succursales



Planifier, determiner, communiquer et deleguer les responsabilites cles et les bonnes pratiques aux equipes des succursales afin d'assurer le bon deroulement des activites



Examiner l'environnement des succursales et les indicateurs cles de performance pour reperer les opportunites et les problematiques, puis encadrer les equipes pour qu'elles agissent et atteignent les objectifs operationnels



Mettre en oeuvre des plans pour soutenir l'execution des initiatives de la region et de l'entreprise afin d'assurer l'excellence operationnelle et l'atteinte des resultats d'affaires



Assurer un suivi continu pour assurer la responsabilisation face aux plans etablis



Veiller au succes commercial des succursales tout au long de l'annee, en maximisant toutes les possibilites d'accroissement des revenus



Encadrer le personnel pour developper et optimiser toutes les occasions de vente et ainsi atteindre les objectifs de vente



Offrir un encadrement et une formation continus pour developper les competences des equipes et promouvoir l'organisation par leur implication communautaire et interentreprises



Etablir des liens avec les entreprises locales en participant a des evenements organises par la chambre de commerce locale



Veiller a l'efficacite des fonctions administratives en supervisant et en dirigeant une equipe de 16 a 20 personnes, reparties dans plusieurs succursales



Suivre la concurrence actuelle et future sur le marche en visitant regulierement les installations concurrentes



Louer des espaces d'entreposage conformement aux besoins des clients



Promouvoir et vendre les fournitures d'emballage et de demenagement



Assister les clients dans l'utilisation de leurs espaces d'entreposage



Surveiller regulierement les proprietes et les unites louees, tout en veillant a ce que les lieux restent propres et accessibles



Mettre a jour les comptes clients, recevoir les paiements et effectuer les inspections de depart



Compiler les elements requis pour les rapports quotidiens

Exigences

De cinq (5) a sept (7) ans d'experience en gestion des ventes ou des operations et formation dans le domaine de la vente au detail et du service a la clientele



Excellente maitrise de l'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit, en personne et au telephone



Capacite a utiliser un langage positif et a etablir des liens avec de nouveaux clients



Aisance avec les outils informatiques (suite MS Office, saisie au clavier et navigation Internet)



Solides competences en encadrement et en mobilisation des equipes



Aptitude a diriger une equipe dans un environnement collaboratif



Competences solides et eprouvees en ventes et service a la clientele



Excellentes aptitudes en gestion du temps et en organisation



Capacite a rester calme et professionnel en situation de stress



Fiabilite constante et desir profond de reussir



Permis de conduire valide et acces quotidien a un vehicule fiable



Deplacements requis entre les differentes succursales



Admissibilite aux

avantages sociaux

apres une periode probatoire de trois (3) mois



Allocation pour les deplacements



Prime de rendement liee a l'atteinte des objectifs de revenus de votre region

Veuillez noter que vous devez etre legalement autorise.e a travailler au Canada.

Nous remercions toutes les personnes ayant pose leur candidature. Seules celles retenues pour la suite de la procedure d'entrevue seront contactees.

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WORKING REGIONAL MANAGER

$50,000.00 +

Bonus + Travel Allowance + Cell Phone

StorageVault Canada Inc. is a company of 7 storage brands; we have motivated, hard-working, team-oriented client service professionals developing their careers in the biggest self-storage company in Canada.



Our Regional Managers develop people while obtaining results. To be a successful Regional Manager, you must be a motivator and mentor, someone who can guide your team and participate in their developmental success.



The employees on your team will vary based on the geography and complexity of the region you support. Most of all, you will inspire a team of great people throughout the area who are committed to creating a welcoming environment.

Responsibilities

Oversee a region of 5 - 8 locations.



Plan, identify, communicate, and delegate key responsibilities and practices to store teams to ensure smooth flow of operations.



Review store environments and key business indicators to identify opportunities and concerns for improvement to provide coaching to the team to act and achieve operational goals.



Implement plans to support the execution of regional and company initiatives to achieve operational excellence and business results.



Follow up consistently to ensure accountability to plans.



Continuously improve the sales success of the sites throughout the year while maximizing all revenue-enhancing opportunities.



Coach staff to develop and optimize all their sales opportunities to consistently meet sales targets.



Ongoing coaching and training to improve your teams with the intent to promote the organization through community and B2B involvement.



Connect with businesses in the community via Chamber and Board of Trade events.



Ensuring administrative functions are performed efficiently by supervising and leading your team of 16-20 staff across multiple locations.



Keep abreast of the current and future competition in the market through regular competitor property visits.



Lease storage space to meet client requirements.



Promote and sell packing and moving supplies.



Provide ongoing assistance to clients in their use of storage spaces.



Regularly monitor the property and rental units while ensuring the property remains clean and accessible.



Update client accounts, receive payments, and conduct move-out inspections.



Collect and prepare information for daily reports.

Requirements

5-7 years of experience in sales/operations management and training in retail sales and customer service.



Strong English verbal and written communication skills in person and on the phone.



The ability to use positive language while building relationships with new clients.



Proficient computer skills (MS Office, keyboarding and internet savvy).



Strong coaching and motivating skills.



Ability to lead in a team environment.



Proven outstanding sales and customer service skills.



Excellent time management and organizational skills.



Ability to remain composed during stressful situations.



Have an inherent desire to succeed and be consistently reliable.



A valid driver's license and daily access to a reliable vehicle.



Travel between locations will be required.

Benefits

after 3-month probationary period



Travel Allowance



An incentive bonus for achieving your region's revenue plan

Please note that applicants must be legally entitled to work in Canada.

We thank all applicants for their interest; however, only those selected to proceed in the interview process will be contacted.

#INDQ