Gérant·e Adjoint·e De Magasin

Saint-Laurent, QC, CA, Canada

Job Description

Notre equipe de vente au detail est au coeur de notre succes. Nous representons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos equipes de vente au detail sont composees d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'integrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut ameliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une experience fluide, valorisons l'expertise, la devotion et l'engagement a faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, a chaque fois.



Chez Rogers, nous croyons en la creation d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrieres et cree un avenir inclusif pour tous. Si vous etes passionne par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prosperez dans un environnement d'equipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunite suivante!

Voici vos taches en tant que gerante adjointe de magasin :



Travailler avec des leaders responsables pour favoriser des experiences et des interactions client positives basees sur les solutions. Encadrer votre equipe ainsi que l'encourager a atteindre les objectifs de l'entreprise et a offrir une experience client exceptionnelle. Suivre des formations et participer a des activites de perfectionnement de facon continue afin de posseder toutes les competences necessaires pour appuyer l'equipe. Soutenir les operations de votre magasin avec un esprit creatif afin de pouvoir vous adapter a un environnement en constante evolution. Promouvoir les marques Rogers et Fido, notamment la carte Mastercard de Rogers. Accroitre votre clientele et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisees au moyen d'appels telephoniques et de messages texte. Participer a des evenements communautaires et a des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales.

Ce que l'on vous offre :







Remuneration concurrentielle, y compris un programme avantageux de primes pour les gestionnaires. Un regime d'avantages sociaux flexibles et un programme d'accumulation du capital (REER, CELI et regimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada. Services en sante mentale et ressources d'aide - couverture de 100 %. Programme d'aide aux employees et a leur famille. Programme de rabais aux employees offrant jusqu'a 50 % de reduction sur les produits et services Rogers et Fido. Engagement a favoriser un milieu de travail inclusif et diversifie ou il est possible d'etre soi-meme au travail. Possibilites de perfectionnement et d'avancement professionnel. Poste admissible aux heures supplementaires remunerees.

Ce que nous recherchons :



Desir d'influencer et d'inspirer les equipes. Capacite a mettre en oeuvre des plans d'affaires pour atteindre les objectifs regionaux et ceux du magasin. Aptitudes en leadership pour favoriser la collaboration au sein de l'equipe. Personne axee sur le progres qui ne craint pas de sortir des sentiers battus. Capacite a travailler selon un horaire flexible (40 heures par semaine). La technologie vous emballe et vous inspire. Personne majeure (varie selon la province). Une bonne communication en anglais est un atout

Apres la soumission de votre candidature


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Les personnes retenues devront par la suite remplir une evaluation en ligne. Notre equipe de recrutement vous contactera pour parler plus en detail du poste si votre candidature est retenue. Les personnes retenues devront consentir a la verification de leurs antecedents judiciaires et satisfaire aux exigences a ce titre.

Afin de proteger nos equipes, notre marque et nos actifs, nous procederons a une verification de vos antecedents avant l'embauche. Dans le cadre de notre processus de selection, tous les candidats doivent se soumettre a une verification de leurs antecedents judiciaires, verification de credit et de leur identite. Selon le poste a pourvoir, il est possible que nous fassions une verification des antecedents professionnels.





Horaire : Full time

Quart de travail : Variable

Duree du contrat : Ne s'applique pas (poste regulier)

Lieu de travail : F5-3131 boul Cote-Vertu Ouest (5283), Saint-Laurent, QC

Deplacement : jusqu'a 100 %

Verification(s) des antecedents requise(s):


Categorie d'affichage/fonction : Vente au detail (Gestion de magasins/Corporatif) & Gestion de magasin

Identifiant de requisition: 330004

Afin de soutenir le developpement de carriere, la collaboration et la mise sur pied d'equipes tres performantes, les membres de l'equipe des services de l'entreprise doivent travailler au bureau au minimum quatre (4) jours par semaine a compter du 6 octobre 2025, puis cinq (5) jours par semaine a compter du 2 fevrier 2026. Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et menent a un niveau de performance inegale dans l'industrie.



Chez Rogers, nous croyons que la cle d'une entreprise solide est une main-d'oeuvre diversifiee ou l'equite et l'inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente a sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversite, en celebrant les differentes perspectives et en nous efforcant de creer des environnements ou toutes les personnes peuvent etre elles-memes au travail. Toutes les candidatures recues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la creation d'un milieu de travail offrant a chaque membre de l'equipe les outils necessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l'elimination des obstacles afin de donner des chances egales a tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu'elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d'elles-memes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d'embauche pour discuter de la maniere dont nous pouvons vous aider a obtenir les meilleurs resultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la

FAQ sur le processus de recrutement

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Notes d'affichage : Ventes au detail || Canada (CA) || QC || Saint-Laurent

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Job Detail

  • Job Id
    JD2970251
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Saint-Laurent, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned