Job Description

Titre du poste :

Gerant Epicerie

Type de poste :

Permanent

Numero de la demande :

43236

Banniere :

Super C

Statut :

Temps plein

Super C Rolland-Therrien

Lieu:

2125 Bd Roland-Therrien, Longueuil, QC, J4N 1P4

Nombre d'heures

: 40h par semaine

Quarts de travail

: Jour, soir et fin de semaine



Vous avez une passion pour le secteur de l'epicerie et possedez des competences en gestion? Rejoignez Super C en tant que Gerante du rayon d'epicerie! Vous serez responsable de la supervision des operations quotidiennes de l'epicerie, assurant que les etageres sont bien approvisionnees, organisees et attractives pour nos clients. Votre leadership et votre expertise en gestion contribueront a offrir une experience de magasinage exceptionnelle. Si vous etes motivee par les defis et souhaitez jouer un role cle dans le succes de notre magasin, cette opportunite est faite pour vous. Rejoignez Super C et travaillez avec nous pour offrir un service de qualite superieure a nos clients!

Ce que nous avons a vous offrir :

Regime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l'experience Bonification annuelle Programme d'assurances collectives personnel et familial Possibilites d'avancement dans l'entreprise Un environnement de travail dynamique axe sur le service a la clientele Paie hebdomadaire

Vos responsabilites en tant que Gerante epicerie :

Planifie et coordonne les activites du departement de facon a atteindre les objectifs de ventes et de rentabilite fixes par le directeurtrice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe a l'elaboration des plans d'action. Fait les commandes et les achats du departement. Verifie la conformite des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurseuses. Analyse regulierement le suivi des procedures de reception de marchandises en ce qui a trait a la securite interne. S'assure que le magasin est pret a recevoir la clientele tant a l'egard de la quantite de marchandises, a l'etiquetage des produits, a la rotation des denrees perissables. Voit a ce que l'etiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse a lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. Assure la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation. S'assure du pret-aux-affaires du departement (qualite, quantite, fraicheur, proprete). Planifie, une semaine a l'avance, sur planogramme, la mise en marche des produits. Fait les horaires de travail des employees. Supervise le travail dude la coordonnateurtrice /nuit. S'assure du respect des politiques de la compagnie (reception, securite, etc.) et des normes d'hygiene, de salubrite, de sante et de securite au travail. Voit a l'embauche, a l'accueil, a la formation et a l'evaluation des employees.

Exigences :

Sec V ou l'equivalent 5 ans d'experience a titre de commis d'epicerie dont 2 ans comme assistante gerante

Competences recherchees :

Gestion de la performance de ses employees Orientation vers un travail/service de qualite Prise de decisions Gestion d'equipe Communication interpersonnelle Motivation Autonomie Maitrise de soi Capacite a s'adapter Gestion des priorites

Les responsabilites et les relations attribuees a ce role peuvent changer si necessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflete les communautes que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversite des origines, des experiences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures decisions et de mieux comprendre notre clientele. Nous considererons les candidatures qualifiees provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure equipe.

Nous vous encourageons a nous informer si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees.