Job Description

Gerant de territoire

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Emploi - Permanent Temps plein -

Gerant / Gestionnaire / Charge de projet / Charge de comptes

Succursale: Val-Morin -Val-Morin Quebec J0T 2R0



Debut:

2025-10-08

- Fin :

0000-00-00

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:

Le gerant de territoire est un acteur cle dans la gestion et l'optimisation des succursales de son secteur. Il assure la performance commerciale, l'efficacite operationnelle et l'uniformite des standards de service client. Il veille egalement a la conformite des procedures, a l'exactitude des inventaires, a la gestion des equipes et au respect des politiques internes. Il doit egalement etre en mesure de prendre la releve d'un magasin en cas de besoin.

Responsabilites:

Gestion commerciale et performance

Developper et executer des strategies pour maximiser les ventes et la rentabilite. Superviser l'implantation des initiatives commerciales, et assurer de l'application de la mise en marche par rapport au circulaire en vigueur et des changements saisonnier. Assurer la coherence et l'efficacite des processus operationnels sur l'ensemble du territoire. Analyser les performances des magasins et recommander des ameliorations strategiques. Etre en mesure de substituer un directeur de succursale en cas d'absence. Suivi des rapports operationnels tels que; CV en circulation, rapport de negatifs, rapport de trous, NNN, NDEMO, etc. Assurer le respect du budget d'heure et etre en mesure de l'ajuster selon les besoins operationnels. S'assurer de la mise en place des responsables de sections dans les succursales.

Gestion des equipes et leadership

Encadrer, former et motiver les directeurs de succursales afin d'instaurer une culture de performance et d'engagement. Definir les objectifs de travail et assurer leur suivi. Collaborer avec le service des ressources humaines pour le recrutement et le developpement des talents.

Optimisation des operations

Assurer le respect des normes de qualite, de securite et d'efficacite operationnelle. Veiller a la gestion rigoureuse des stocks et des inventaires pour reduire les pertes. Effectuer des audits en magasin pour identifier des opportunites d'amelioration. Controler les depenses et s'assurer de l'optimisation des couts d'exploitation. S'assurer du respect des calendriers d'inventaires. Assurer une vigie de la conformite des VAD des chariots elevateurs. Veiller a la conformite sante et securite des sites.

Satisfaction et experience client

Veiller a l'excellence du service client et a la satisfaction des consommateurs. Organiser les operations pour repondre aux besoins des clients, particuliers et entrepreneurs. Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir une approche proactive en matiere de service.

Exigences:

Diplome en gestion, administration des affaires ou domaine connexe (ou experience equivalente). Minimum de 5 ans d'experience en gestion multi-sites dans le commerce de detail (quincaillerie, distribution ou domaine similaire). Excellentes competences en leadership et en gestion d'equipe. Maitrise des operations de magasin, gestion des stocks et suivi des performances. Maitrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Bilinguisme (francais et anglais Leadership mobilisateur et capacite a inspirer les equipes Capacite a gerer plusieurs priorites dans un environnement dynamique. Excellentes competences en communication

Avantages:

Regime d'assurance collective Assurance invalidite longue duree Assurance dentaire Assurance frais medicaux et paramedicaux Assurance vie Rabais d'employe Programme d'aide aux employes Activites sociales Assurance voyage Cadeaux de reconnaissance de l'anciennete Programme de bonification Referencement de talents Telemedecine Stationnement sur place REER participatif de l'employeur Conges mobiles Possibilite d'avancement Equipe dynamique Evenements d'entreprise

Remarque:

Poste mobile avec deplacements frequents (a nos 9 sites)

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Allocation prevue pour le deplacement. Remuneration competitive. * Autonomie reconnue dans l'organisation du travail.