Job Description

Sommaire du poste

CIMCO Refrigeration est a la recherche de d'un Gerant de Projets possedant de 5 a 10 annees d'experience dans le domaine de la construction et de la gestion de projets. Ce role vous interessera si vous etes fiers de la qualite et de l'efficacite des projets que vous supervisez, si vous possedez un sentiment d'urgence, si vous savez resoudre des problemes et si vous avez des competences exceptionnelles en matiere de gestion de couts et de projets.

Fonctions

Construire des projets de refrigeration (industriels et recreatifs) selon les budgets et les echeanciers etablis en collaboration avec les intervenants internes et externes. Assister tous les intervenants dans la preparation, les echeanciers critiques et les programmes de controle de qualite. Surveiller et maintenir les calendriers des projets sur une base reguliere (generalement toutes les semaines) et tenir tous les intervenants informes des developpements critiques. Assurer la satisfaction complete du client en le tenant bien informe et en depassant ses attentes. Planifier, coordonner et gerer efficacement toute la main-d'oeuvre, le materiel et l'equipement necessaire dans le but de respecter le budget, le calendrier et les objectifs etablis des projets. Bien comprendre et connaitre tous les dessins et devis contractuels afin d'identifier les erreurs, les changements, les omissions, les mesures d'economie ou les problemes potentiels durant la phase de construction. Diriger, gerer et controler les sous-traitants, les fournisseurs, les services et tout intervenant afin de s'assurer que le travail soit effectue de la bonne maniere et en pleine conformite avec le programme de construction. Maintenir et suivre la facturation, les rapports et les projections et effectuer l'octroi des sous-contrats pour les travaux de construction dans les limites et les contraintes financieres. Mener les activites conformement a toutes les politiques et les procedures de l'entreprise, y compris la securite et le respect de l'environnement. Toutes autres taches connexes.

Exigences

Posseder au moins 5-10 ans d'experience dans l'industrie de la mecanique ou de la refrigeration Detenir une formation technique en genie mecanique ou en gestion de la construction est un atout. Connaitre les normes de l'industrie et les meilleures pratiques Avoir des competences organisationnelles exceptionnelles avec la capacite de gerer un certain nombre de projets avec des priorites concurrentes Detenir une experience notable dans l'etablissement et le maintien de relations efficaces avec les clients, les proprietaires et les consultants Etre forme et certifie dans tous les aspects de la securite dans le domaine de la construction est un atout Avoir de fortes competences interpersonnelles et demontrer un service a la clientele impeccable. Etre un chef d'equipe efficace et confiant Etre disponible pour voyager dans la province de Quebec. Connaissance en communication ecrite et verbale : Le francais est indispensable, l'anglais est un atout Detenir quelques competences de base avec AutoCad Connaitre MS-Project de facon pratique

Declaration de cloture

Nous remercions tous les candidats de leur interets a se joindre a l'entreprise, par contre nous communiquerons uniquement avec les individus retenus pour une entrevue.

Information sur l'entreprise

CIMCO se specialise dans la conception, l'installation et le deploiement de technologies aux exigences de refrigeration les plus strictes, qu'il s'agisse du domaine industriel, des procedes de systemes de refroidissement ou du domaine recreatif. Forts de plus de 100 ans d'experience, l'innovation, la connaissance approfondie et le developpement de CIMCO nous permet de nous positionner a l'avant-garde de cette technologie. Nos ingenieurs, techniciens et conseillers possedent une solide expertise en controle d'installation frigorifique. Grace a cette longue experience et a leur connaissance approfondie, ils concoivent des systemes qui repondent parfaitement aux exigences rigoureuses et aux attentes de notre clientele.



Nous offrons a nos employes un salaire competitif, des programmes d'avantage medicaux et dentaire, des options d'epargne pour la retraite, opportunites de carriere, des possibilites de developpement de carriere, du mentorat et une formation continue.