Gérant Adjoint, Marchandise Générale

Saint-Hyacinthe, QC, CA, Canada

Job Description

Resume des fonctions...


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Pour soutenir le directeur du magasin et gerer les operations du magasin conformement aux directives de la societe et diriger les associes pour assurer un service amical et utile et generer des ventes rentables en magasin.
Ce que vous ferez...


1. A titre de membre de l'equipe de direction de la succursale, generer des ventes rentables en atteignant des objectifs de ventes et de profits, en gerant le budget et en effectuant des previsions de ventes. Analyser de facon proactive et utiliser les rapports de ventes et financiers, les tendances economiques et les besoins de la collectivite pour identifier et repondre aux changements du marche tout en reduisant les depenses. Communiquer les resultats des ventes des associes et guider l'interpretation des resultats


2. Creer, avec le reste de l'equipe de direction, des plans operationnels, une priorisation, une delegation et des directives claires pour les gerants et les associes. Assurer des conditions optimales en succursale en presentant efficacement les marchandises, en ayant des prix precis et concurrentiels et en etablissant des normes en succursale conformes aux directives et lignes directrices de la Compagnie. Mettre en oeuvre de nouveaux programmes en succursale conformes aux directives de la Compagnie, tout en evaluant l'efficacite, en surveillant l'inventaire permanent et le reapprovisionnement, en identifiant les problemes de circulation du stock et en prenant les mesures correctives appropriees. Le gerant adjoint a suivi une formation polyvalente afin de pouvoir travailler de facon competente dans tous les secteurs de la succursale lorsque cela est necessaire.


3. Executer et surveiller la protection des actifs et les controles de securite; tenir a jour les normes d'assurance de la qualite; superviser les revues concernant la securite et l'exploitation, tout en assurant la conformite avec les directives et procedures de Walmart ainsi qu'avec les procedures et pratiques de securite, de ventes, des finances et d'archivage etablies. Anticiper et repondre, de maniere proactive, aux problemes de conformite, y compris de controle du coulage. Cette personne anticipe et repond, de maniere proactive, aux problemes de conformite, y compris les controles generaux et des pertes totales.


4. Agir envers les clients comme un ambassadeur de sa succursale, en les accueillant, en recueillant leur feedback et en repondant a leurs besoins, a leurs plaintes, et en s'assurant de resoudre les problemes pour creer une experience de magasinage positive. Representer, executer et fournir une orientation aux associes sur les manieres et les techniques d'offrir un service a la clientele courtois et attentionne. En tant que membre de l'equipe de la direction, cette personne represente, execute et fourni des directives aux associes sur les manieres et les techniques d'offrir un service a la clientele courtois et attentionne.


5. Soutenir les initiatives de la succursale pour servir la collectivite en participant a des evenements communautaires et en les soutenant ainsi qu'en developpant des relations avec les principaux groupes communautaires. Participer a des programmes, des evenements et des efforts en matiere de durabilite commandites par la Compagnie pour les associes et les clients afin de mettre l'accent sur le role de la succursale en tant que partie integrante de la communaute.


6. Cette personne dirige les associes en animant regulierement des reunions en magasin et en communiquant des directives et des initiatives d'exploitation axees sur le programme OMNI et toute la succursale. Elle stimule l'engagement, reconnait et recompense les realisations et offre des occasions de croissance professionnelle. Elle identifie les associes a potentiel eleve, en offrant la formation et le perfectionnement pour accroitre leurs competences.


7. Elle demontre les valeurs de la Compagnie en tenant les gerants et les associes responsables et en leur donnant du feed-back honnete, precis, respectueux en temps opportun, ainsi que des mesures correctives. Batir et gerer les relations avec le personnel de soutien des succursales et des districts (p. ex., gerants des divisions specialisees, chefs de personnel, equipes de district, etc.).


8. Elle se conforme aux directives et aux procedures de la Compagnie lors de la manipulation de marchandise, y compris, mais sans s'y limiter a : l'alcool, les munitions, les narcotiques et les articles a prix eleve. Elle s'assure des controles appropries de l'argent, veillant chaque jour au traitement de sommes allant jusqu'a 250 000 $.


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Competences minimales...


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Indiquez ci-dessous les competences minimales requises pour ce poste. Si aucune n'est indiquee, il n'y a pas de competences minimales.

Age - 16 or older

Competences recherchees...


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Indiquez ci-dessous les competences recherchees facultatives pour ce poste. Si aucune n'est indiquee, il n'y a pas de competences recherchees.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associes avec des incapacites.


Emplacement Principal...



5950 Rue Martineau, Saint-Hyacinthe, QC J2R 2H6, Canada

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Job Detail

  • Job Id
    JD2378539
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Contract
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Saint-Hyacinthe, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned