Job Description

Gestionnaire senior, Medias payants

Altitude Sports est un detaillant en ligne base a Montreal, a l'intersection de la mode et du plein air. Fondee en 1984, l'entreprise offre des conseils d'experts sur l'equipement haut de gamme et les vetements techniques, un programme d'avantages exclusifs aux membres et une selection precise de produits pour les aventures en ville. Notre equipe, animee par une passion pour l'excellence, reunit des talents et des interets divers. Malgre notre croissance, nous restons fideles a nos racines de boutique locale depuis pres de 40 ans. Engages envers la durabilite, nous nous dedions a minimiser notre impact environnemental, veillant a ce que notre amour pour le plein air se reflete dans notre engagement a le preserver.

Notre vision

Etre la plus grande des petites boutiques.

Notre mission

Equiper nos clients des produits les plus durables et les mieux concus par l'entremise d'une experience en ligne inegalee.

Nos valeurs

Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l'avant. Amusez-vous.

Le role

Nous recherchons un.e

Gestionnaire Senior, Medias payants

hautement strategique, analytique et experimente(e) pour diriger tous nos efforts de publicite payante et d'affiliation pour nos marques cles : Altitude Sports, The Last Hunt et Vallier.

Il s'agit d'un role de leadership essentiel, responsable du developpement, de l'execution et de l'optimisation de notre strategie complete de medias payants pour stimuler la croissance. Vous agirez en tant que coach-joueur , gerant une equipe de deux specialistes et controlant d'importants budgets publicitaires sur tous les canaux payants.

Le/la candidat(e) ideal(e) est un(e) expert(e) en e-commerce data-driven , dote(e) d'une feuille de route demontrant sa capacite a faire evoluer le marketing de performance. Il/elle excelle dans la gestion d'un mix media complet ( full-funnel ) et la collaboration interdepartementale, visant a atteindre des objectifs de croissance organisationnelle ambitieux.

Ce que tu feras

1. Strategie, Objectifs et Planification :

Developper et prendre en charge la strategie de medias payants full-funnel (haut, milieu et bas de l'entonnoir) pour toutes les marques, en l'alignant sur des objectifs de croissance ambitieux. Definir des objectifs clairs et mesurables (KPIs) pour tous les canaux payants, y compris le referencement payant ( paid search ), le paid shopping , l'affichage ( display ), la video, les medias sociaux payants et le marketing d'affiliation. Gerer le mix media complet, en allouant le budget de maniere strategique pour maximiser la performance et stimuler l'innovation. Mener des recherches d'audience approfondies, des analyses concurrentielles et des etudes de marche pour identifier de nouvelles opportunites de croissance.

2. Budgetisation, Previsions et Rapports :

Diriger le processus annuel et trimestriel de prevision et de planification budgetaire pour tous les canaux de medias payants et d'affiliation. Gerer et allouer efficacement d'importants budgets mensuels, en assurant un rythme de depenses ( pacing ) adequat et en maximisant le retour sur investissement publicitaire (ROAS) et l'acquisition de nouveaux clients. Developper et maintenir des tableaux de bord de performance et des rapports complets pour la direction, en traduisant des donnees complexes en informations exploitables et en recommandations strategiques.

3. Gestion et Optimisation des Campagnes :

Superviser la gestion et l'optimisation de bout en bout de toutes les campagnes payantes, en garantissant une execution de premier ordre. Mettre en oeuvre des methodologies de tests A/B et multivaries rigoureux pour les textes publicitaires, les creatifs, les pages de destination et le ciblage d'audience afin d'ameliorer continuellement la performance. Guider l'equipe sur les meilleures pratiques creatives, en travaillant avec les designers internes ou externes pour developper des actifs performants adaptes a chaque plateforme. Optimiser le programme de marketing d'affiliation, en recrutant de nouveaux partenaires et en optimisant les structures de commission pour generer des revenus supplementaires.

4. Leadership et Collaboration :

Gerer, mentorer et developper une equipe de 2 specialistes des medias payants, en favorisant leur croissance professionnelle et en garantissant un travail de haute qualite. Agir en tant que point de contact principal pour les medias payants, en collaborant etroitement avec les equipes de donnees et d'analyse, achat, d'ingenierie et l'equipe marketing au sens large (par ex. SEO, CRM, Marque) pour garantir une strategie coherente et integree. Gerer les relations avec les partenaires externes, les agences et les fournisseurs de technologies publicitaires.

Qui tu es

Experience

: 10+ ans d'experience pratique en gestion de medias payants (en agence ou chez l'annonceur).

Commerce electronique

: Une experience averee dans un environnement de commerce electronique est un atout majeur.

Expertise des plateformes

: Maitrise de niveau expert de Google Ads (Search, Shopping, Display, YouTube) et Meta Ads (Facebook/Instagram).

Expertise des canaux

: Experience demontrable dans la gestion de programmes de marketing d'affiliation.

Leadership

: Experience prealable en gestion et mentorat de subordonnes directs.

Gestion de budget

: Experience demontrable dans la gestion de budgets publicitaires mensuels et annuels a grande echelle.

Competences analytiques

: Solide esprit d'analyse avec une comprehension approfondie des donnees. Grande maitrise de Google Analytics (GA4) et d'Excel/Google Sheets.

Full-Funnel

: Capacite averee a developper et gerer des strategies full-funnel , avec une comprehension des tactiques et des metriques pour la notoriete, la consideration et la conversion.

Creatifs

: Une solide comprehension des meilleures pratiques creatives pour la publicite numerique et la capacite de guider le developpement creatif.

Formation

: Baccalaureat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe fortement recommande.

Collaboration

: Excellentes competences en communication et relations interpersonnelles, avec une capacite averee a collaborer avec des equipes interfonctionnelles (techniques et non techniques).

Qualifications preferables (Atouts)

Experience avec d'autres plateformes comme LinkedIn Ads, TikTok Ads et Spotify Ads. Experience avec les plateformes programmatiques/DSP (par ex. DV360, The Trade Desk). Maitrise des outils de visualisation de donnees (par ex. Looker Studio, Tableau). Certifications Google Ads et Meta Blueprint. Connaissances de base en SEO, marketing de contenu et CRO (optimisation du taux de conversion).

Ce que tu y gagneras

Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus epanouis. C'est le meme principe pour les avantages sociaux: nous t'offrons donc des outils en matiere de sante, de bien-etre et d'apprentissage afin de te permettre d'atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille Un acces complet a un service de telemedecine Une assurance medicale et dentaire complete Cinq journees mobiles personnelles 20 heures payees pour faire du benevolat et soutenir notre communaute Des possibilites d'apprentissage et de perfectionnement Un equilibre entre le travail a domicile et le bureau La chance de participer a des comites sociaux, des equipes sportives, des sorties de groupe et des concours
Altitude Sports s'engage a creer un environnement de travail qui favorise l'inclusivite. Nous encourageons les membres de notre equipe a exprimer leur personnalite de facon authentique, et nous reconnaissons l'apport des differentes perspectives qui enrichissent notre communaute. Nous invitons sincerement toutes les personnes, independamment de facteurs tels que la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'age, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite ou l'expression de genre, l'etat matrimonial, la situation familiale, les caracteristiques genetiques ou la situation de handicap, a venir creer leur propre histoire avec nous. La connaissance du francais est imperative pour tous les postes, etant donne notre contexte operationnel au Quebec. De maniere specifique, les fonctions impliquant des echanges avec des clients ou des parties externes situees en dehors du Quebec requierent une maitrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons egalement une priorite aux candidats residant a Montreal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la region afin de garantir la qualite et la diversite de notre equipe.

Senior Paid Media Manager

Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

Our vision

To be the biggest little shop.

Our mission

To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that's unequaled.

Our values

Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

The role

We are seeking a highly strategic, analytical, and experienced Senior Paid Media Manager to lead all paid advertising and affiliate efforts for our key brands: Altitude Sports, The Last Hunt, and Vallier.

This is a critical leadership role responsible for developing, executing, and optimizing our comprehensive paid media strategy to drive growth and innovation. You will be a player-coach, managing a team of two specialists and controlling significant advertising budgets across all paid channels.

The ideal candidate is a data-driven e-commerce expert with a proven track record of scaling performance marketing, managing a full-funnel media mix, and collaborating effectively across departments to achieve ambitious organizational growth goals.

What you will do

1. Strategy, Objectives & Planning:

Develop and own the full-funnel paid media strategy (upper, mid, lower) for all brands, aligning with ambitious growth objectives. Set clear, measurable objectives (KPIs) for all paid channels, including paid search, paid shopping, display, video, paid social, and affiliate marketing. Manage the complete media mix, allocating budget strategically to maximize performance and drive innovation. Conduct in-depth audience research, competitive analysis, and market research to identify new growth opportunities.

2. Budgeting, Forecasting & Reporting:

Lead the annual and quarterly budget forecasting and planning process for all paid media and affiliate channels. Manage and allocate large monthly budgets efficiently, ensuring proper pacing and maximizing return on ad spend (ROAS) and new customer acquisition. Develop and maintain comprehensive performance dashboards and reports for leadership, translating complex data into actionable insights and strategic recommendations.

3. Campaign Management & Optimization:

Oversee the end-to-end management and optimization of all paid campaigns, ensuring best-in-class execution. Implement rigorous A/B and multivariate testing methodologies for ad copy, creative, landing pages, and audience targeting to continuously improve performance. Guide the team on creative best practices, working with internal or external designers to develop high-performing assets tailored for each platform. Optimize the affiliate marketing program, recruiting new partners and optimizing commission structures to drive incremental revenue.

4. Leadership & Collaboration:

Manage, mentor, and develop a team of 2 Paid Media Specialists, fostering their professional growth and ensuring high-quality output. Act as the primary point of contact for paid media, collaborating closely with data & analytics, merchandising, engineering, and the wider marketing team (e.g., SEO, CRM, Brand) to ensure a cohesive, integrated strategy. Manage relationships with external partners, agencies, and ad tech vendors.

Who you are

Experience

: 10+ years of hands-on experience in paid media management (agency or in-house).

E-commerce

: Proven experience in an e-commerce environment is a significant plus.

Platform Expertise

: Expert-level proficiency in Google Ads (Search, Shopping, Display, YouTube) and Meta Ads (Facebook/Instagram).

Channel Expertise

: Demonstrable experience managing affiliate marketing programs.

Leadership

: Prior experience managing and mentoring direct reports.

Budget Management

: Demonstrable experience managing large-scale monthly and annual advertising budgets.

Analytical Skills

: Strong analytical mindset with a deep understanding of data. Highly proficient in Google Analytics (GA4) and Excel/Google Sheets.

Full-Funnel

: Proven ability to develop and manage full-funnel strategies, understanding the tactics and metrics for awareness, consideration, and conversion.

Creatives

: A strong understanding of creative best practices for digital advertising and the ability to guide creative development.

Education

: Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field is strongly recommended.

Collaboration

: Excellent communication and interpersonal skills, with a proven ability to collaborate with cross-functional teams (technical and non-technical).

What's in it for you

When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:

Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family Full access to Telemedicine services Comprehensive health and dental coverage 5 Personal Days 20 hours of paid to volunteer and support our community Learning and development opportunities A balance between working from home and working at the office. A modern workspace in the heart of Montreal's Little Italy for local candidates A chance to participate in social committees, sports teams, group outings and contests
Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability. We can't wait for you to create your own adventure with us! Basic proficiency in French is imperative for all positions, given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement. We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However, we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.

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