Job Description

Veuillez postuler sur Isarta.com

Chez Potloc, on a beaucoup de choses a dire, et on a une foule daEUR(TM)idees pour innover dans laEUR(TM)industrie des etudes de marche! Grace a une technologie de pointe qui permet de lancer des sondages a l'aide d'une geolocalisation avancee et d'un ciblage base sur les interats, Potloc a developpe une reelle expertise pour atteindre des audiences de niche a travers le monde (plus de 4,2 milliards d'utilisateurs de medias sociaux). Fondee en 2014, Potloc a beaucoup grandi et compte aujourd'hui plus de 230 employes bases a Montreal et a Paris. ?YsEUR

Notre mission? Permettre a nos clients de prendre de meilleures decisions en repoussant les limites de la recherche consommateur au quotidien.

Chez Potloc, ce qui compte caEUR(TM)est notre equipe. Nous encourageons laEUR(TM)evolution et nous soutenons nos employes a travers nos 4 valeurs fondamentales: AMBITION, APPRENTISSAGE, TRANSPARENCE et ESPRIT D'a?QUIPE.

Potloc, a laEUR(TM)origine, caEUR(TM)est un peu un "potluckaEUR, et la diversite de parcours, de talents et daEUR(TM)ambitions permet a chacun daEUR(TM)apporter et de valoriser ses connaissances et son experience. Si vous souhaitez faire partie d'une equipe oa vos idees se concretisent et aider Potloc a atteindre les etoiles, nous vous attendons avec impatience!

VOTRE MISSION:

Au sein de notre equipe montrealaise, nous recrutons un.e Gestionnaire senior de campagnes numeriques dont la mission sera d'assister le departement Sampling dans son objectif de livrer, a temps et integralement, tous les projets vendus et de maintenir un fort taux de marge en evitant tout biais et toute qualite de repondants insuffisante.

Sous la direction du Manager, vous travaillerez sur differents types de campagnes B2B et B2C pour differents secteurs (Commerce de detail, Consumer Packaged Goods (CPG), secteur public, etc.).

En bref, si la vie a grande vitesse vous interesse, si les campagnes comportant des grands defis alimentent votre passion, et si vous avez le desir de devenir un.e expert.e en achat d'espace dans les hyper-creneaux, nous voulons vous rencontrer!

Voici quelques statistiques pour piquer votre curiosite:

?YOE Plus de 130 pays cibles dans plus de 30 langues

?Y' Notre campagne la plus rapide a pris 10 heures - vous pouvez encore battre ce record!

?Y"^ Nous sommes en contact avec plus de 50,000 repondants chaque mois

?YOE^ Les sujets abordes sont tous tres varies: entre autres, boissons energisantes, restaurants, tendances de pilosite masculine, habitudes de livraison de colis, la mode, etudes de notoriete, chatons et football.

VOTRE QUOTIDIEN:

• Diriger une equipe de 2 ou 3 juniors afin de garantir la livraison des projets dans les delais et dans le respect du budget etabli
• Motiver les membres de ton equipe afin daEUR(TM)obtenir les meilleurs resultats
• Developper et executer des strategies de medias payes sur des plateformes telles que Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, Reddit et Twitter pour cibler les repondants a travers le monde
• S'approprier les projets et atre conscient des progres ou des echecs de toutes les campagnes et agir de maniere proactive pour trouver des ameliorations
• Gerer activement les marges et les budgets alloues aux campagnes
• Surveiller, analyser et rendre compte du succes des campagnes et de ce qui peut atre appris des resultats
• Participer aux OKRs du departement
• Participer activement aux reunions hebdomadaires strategiques de l'equipe
• Participer aux initiatives et aux tests de R&D
• Diriger les projets connexes auxquels vous participerez

• Titulaire daEUR(TM)un Baccalaureat en Marketing ou dans un domaine connexe
• 3+ ans d'experience en marketing digital ainsi qu'en gestion des campagnes de medias sociaux
• Maatrise des differents Ads managers (Facebook business manager, LinkedIn, Snapchat, Twitter et Reddit)
• Une experience en marketing digital B2B est un atout
• Maatrise d'Excel superieure a la moyenne
• Capacite a prioriser les taches dans un environnement dynamique
• Bonne experience de la gestion des ressources, y compris des budgets
• Personne motivee, a l'aise avec les changements rapides
• Excellentes competences en communication ecrite et verbale en anglais et en franaais

• ?Y"s Un excellent programme daEUR(TM)onboarding et de formation
• ?Y Une politique de teletravail flexible
• ?Y- 4 semaines de vacances et 5 jours de conge de maladie
• ?Y"... Des jours de conge supplementaires pour les evenements de la vie (demenagement, arrivee d'un enfant, mariage, etc.)
• a~EURi Un bel environnement de travail dans le Mile-End, lumineux et fun
• ?Y" Des matchs de Ping-Pong et Baby-Foot improvises sur laEUR(TM)heure du midi
• ?Y"^ Une entreprise en forte croissance avec de nombreuses opportunites daEUR(TM)evolution
• ?Y' Une evaluation de performance tous les 6 mois
• ?YsaEURa(TM)EURi On taEUR(TM)offre ton abonnement Bixi pendant laEUR(TM)ete

• Appel video avec un membre de laEUR(TM)equipe de talents (30min)
• Appel video avec le Manager, Media Buying (30min)
• Entretien et exercice technique (1h30)
• Culture Fit en personne (45min)
• Offre daEUR(TM)emploi ?Y(TM)OE