Job Description

Information sur l'entreprise

Montfort c'est notre hopital universitaire francophone en Ontario qui figure fierement au palmares des 40 principaux hopitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hopitaux du monde. Nous comptons dans notre equipe 3 000 collegues de coeur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer a recevoir chaque jour des soins et services de qualite exceptionnelle. Malgre cette vaste equipe, Montfort est une organisation a echelle humaine ou chacun est encourage a partager ses idees pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l'ecoute et sur le developpement des competences. Nos actions quotidiennes sont guidees par l'entraide, la compassion, le respect, l'excellence et l'equite.



Pour plus d'informations sur l'Hopital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilites

Sous la responsabilite du Directeur, Infrastructures et securite, le titulaire est responsable de la gestion de l'ensemble des operations et des activites du service de la securite, de la mise en oeuvre des mesures d'urgence sous sa responsabilite, la prevention des incendies de l'Hopital Montfort et ses sites satellites.



-Gestion operationnelle - Services de securite




Assurer la gestion efficace du contrat pour services de securite en assumant l'encadrement et la coordination de tous les employes ainsi que le respect des reglementations en vigueur et les politiques et procedures de l'organisation. Reperer, identifier et remedier aux risques et dysfonctionnements lies a la securite des biens et des personnes sur le site de l'hopital ainsi que les autres sites detenus ou loues par l'organisation; Assurer que les agents de securite ont recu la formation requise selon la legislation en vigueur ainsi que les meilleures pratiques en ce qui a trait a la surveillance de patients; Assurer le developpement, l'elaboration, la mise en oeuvre et les mises a jour de tous les politiques, procedures, normes et manuels de securite de l'ensemble de l'hopital et des mesures d'urgence sous sa responsabilite ; Agir en tant qu'expert conseil en matiere de securite et offrir un soutien a tous les cadres de l'hopital; Effectuer la liaison avec les organismes d'urgence, y compris entre autres des forces de police municipale, provinciale et federale, des services d'ambulance et des services d'incendie ; Elaborer et effectuer le suivi des programmes et projets de prevention de la violence au travail, du crime et des autres infractions ; Diriger les enquetes portant sur un caractere criminel, non criminel ou sur les enquetes reliees aux relations de travail et remplir les rapports d'incidents et autres documents necessaires ; Coordination des fonctions speciales de securite et autres; Veiller a la protection de l'integrite des installations de l'hopital; Inspecter les equipements relatifs aux incendies selon les lois, reglements et normes en vigueur et identifie les problemes de rendement du programme de prevention des incendies de la propriete ; Participer a plusieurs comites tels que le comite des mesures d'urgence et le comite de la prevention de la violence entre autres ;


Gestion operationnelle - Mesures d'urgence


Diriger l'elaboration et la conception de plans d'urgence pour les situations d'urgences; Evaluer le niveau de preparation de l'organisation en ce qui a trait a sa capacite de faire face a des situations urgentes, plus particulierement les evenements lies aux mesures d'urgence sous sa responsabilite; Assurer le suivi de l'inventaire des equipements requis en cas de mesures d'urgence dont il est responsable (incluant les equipements de securite d'incendie). Participer aux mesures de retablissement suite a une situation d'urgence ou un sinistre. ; Effectuer des recherches et veiller a la mise en oeuvre des meilleures pratiques en matiere de mesures d'urgence.


Gestion operationnelle - Stationnement


Collaborer avec la Fondation pour assurer la bonne gestion des stationnements de l'hopital selon la politique en vigueur et gerer les plaintes provenant des employes, visiteurs et patients ;


Gestion des ressources humaines


Gestion des ressources financieres et materielles et panification strategique

Profil d'exigences

Detenir un diplome d'etudes collegiales dans le domaine de la gestion de la securite, en technique policiere ou tout autre domaine connexe ;


Avoir une expertise dans l'utilisation de differents systemes de securite (incendie, videosurveillance, acces, etc).


Posseder cinq (5) annees d'experience en gestion de programme de securite, comprenant une experience de deux (2) ans en gestion;


Posseder une bonne connaissance du code d'incendie et de la prevention des incendies;


Connaissance a jour des codes et des lois applicables.


Maitriser les langues francaise et anglaise a niveau intermediaire.

Atout

Detenir un diplome universitaire de premier cycle en gestion des affaires ou gestion des risques ;


Posseder de l'experience de gestion dans un milieu hospitalier;


Detenir une formation en preparation aux mesures d'urgence et bonne comprehension du Systeme ontarien de gestion des incidents (SGI);


Experience en tant que policier ou d'agent de detention.

Competences cles

L'Hopital Montfort reconnait l'importance accordee a la clientele de par une approche collaborative de l'ensemble de ses employes et le sens de responsabilites de chacun envers l'atteinte d'un niveau de qualite superieur de soins.


Pour ce faire, vous possedez les competences cles suivantes :


Communications interpersonnelles et organisationnelles Prise de decisions / Jugement Conscience et controle de soi Leader du changement Leadership mobilisant Gestion administrative

Declaration

Declaration

Dans le present document, le genre unique est utilise afin d'alleger le texte et se veut inclusif de tous.

Cette offre d'emploi vise a pourvoir un poste vacant existant.

Equite en matiere d'emploiL'Hopital Montfort souscrit au principe de l'equite en matiere d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees et les minorites visibles a poser leur candidature.


Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de selection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca des que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'etre evalue de maniere juste et equitable.L'Hopital Montfort etudie en toute confidentialite les demandes de mesure d'adaptation et se reserve le droit de requerir des documents justificatifs.


Un accuse de reception sera envoye. Seules les personnes selectionnees pour un examen / entrevue seront contactees.