Job Description

Le College Educacentre, seul college francophone en Colombie-Britannique, est a la recherche d'une Gestionnaire des ressources humaines.

Modalites de l'Emploi

Entree en fonction : Septembre 2025 Type de contrat: employee temps plein - 35h/semaine Duree du contrat: 1 an minimum avec possibilite d'un renouvellement permanent. Localisation: Vancouver (deplacements occasionnels sur nos autres campus) Teletravail : maximum 3 jours par semaine. Remuneration horaire : entre 38,00$ et 44,00$ de l'heure

Pour postuler :

CV en francais + lettre de presentation en francais

recrutement@educacentre.com Des que possible

Responsabilites et nature de l'emploi :

La personne gestionnaire du service des ressources humaines collabore avec la Presidence-direction generale, les Vice-Presidences, les directions, les coordinations, l'equipe des ressources humaines et les employees sur l'interpretation des politiques relatives au personnel, a la remuneration et aux regimes d'avantages sociaux et recommande des modifications aux politiques existantes. La gestionnaire du service des ressources humaines a egalement pour role de conseiller les gestionnaires en matiere de ressources humaines.

Promouvoir la mission et adherer a la vision et aux valeurs du College Educacentre.

Gestion collaborative avec les gestionnaires (PDG, VP, directions, coordinations, etc.) :

Recommander, developper et participer a l'elaboration des politiques pour soutenir les strategies en matiere de ressources humaines. Participer a la negociation de la politique de travail. Identifier les enjeux RH et s'assurer de deployer les actions necessaires pour y remedier. Conseiller les gestionnaires (PDG, VP, directions, coordinations, etc.) en matiere de ressources humaines. Veiller a la mise en place d'une strategie d'attraction et de fidelisation de la main d'oeuvre.
Maintien des regles en termes de legislation et ressources humaines au college Educacentre :

S'assurer du respect de la politique de travail. Effectuer une veille sur les meilleures pratiques relatives aux ressources humaines. S'assurer que les lois relatives aux normes du travail de la Colombie-Britannique soient respectees. Veiller au suivi de l'equite salariale. Participer activement au maintien et a l'amelioration de la culture d'entreprise.
Gestion humaine des employees :

Faire face aux imprevus, conflits, litiges et les solutionner ou recommander des solutions et les appliquer.*
Encadrer les relations avec les employees :*
Veiller a l'integration des employees et leur developpement.*
Gerer les conflits et garantir un bon climat social au sein du College Educacentre.*
Mener des enquetes periodiques pour mesurer la satisfaction des employes et l'engagement des employes.*
Apporter des conseils sur la gestion des conflits ou du temps, ainsi que sur certaines de leurs taches.*
Organiser et controler le processus d'evaluation des employees.*
Organiser et coordonner la logistique des activites de formation et d'integration sociale pour les employees.*

Gestion administrative des employees

Repondre aux demandes des employes en matiere de documentation (reconnaissance d'heures, lettre de confirmation d'emploi, etc.).*
Entrer les renseignements sur les employees s'assurer de leur exactitude, les garder a jour dans le systeme d'information sur les ressources humaines, et maintenir l'integrite des donnees qui y sont hebergees.*
Assurer le suivi des dossiers administratifs des employees (conges, contrats, paie, maladie, formation, formulaires d'assurances collectives, impots, etc.).*
Rediger et s'assurer de la conformite des contrats de travail.*
Assurer le suivi de la paie a chaque semaine : recolter les informations (heures travaillees, taux horaires, conges, etc.), assurer leur exactitude, entrer les donnees et les reporter au service comptabilite-finance.*

Recrutement :

Assumer toutes les etapes du cycle de recrutement en collaboration avec les coordinations et son adjointe : Elaborer et rediger les descriptions d'emploi Determiner les postes a combler immediatement ou eventuellement, afficher les avis et les annonces et recueillir les demandes d'emploi Informer les postulantes des criteres et conditions d'emploi, des resultats de la selection et administrer les tests d'aptitude professionnelle. Recruter le personnel en collaboration avec un comite de selection. Assurer le suivi des candidatures (refus de candidatures, demandes de references etc.) Assurer l'onboarding et l'offboarding des employees
Management :

Gerer, mobiliser et travailler en collaboration avec son adjointe.
Comites :

Gerer les comites de ressources humaines et de sante et securite au travail. Etre membre du comite de direction Au besoin, effectuer d'autres taches connexes.

Qualifications et experiences :

Diplome d'etudes universitaires dans un domaine relie a la gestion des ressources humaines Accreditation en tant que professionnelle en ressources humaines agreee (atout) Minimum de trois annees d'experience dans un poste similaire au Canada Connaissance des lois et reglements en vigueur en matiere de ressources humaines en Colombie-Britannique Connaissance du secteur sans but lucratif (atout) Excellente maitrise de la langue francaise (niveau C1), a l'oral et a l'ecrit Habilete a communiquer en anglais de maniere professionnelle, a l'oral et a l'ecrit Fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles Solides competences informatiques (bases de donnees, HRMS, Suite Office, Google Drive, etc.)

Aptitudes et qualites recherchees :

Souci de la confidentialite et de la discretion Adhesion a une vision bienveillante et respectueuse des ressources humaines Capacite d'analyse, d'adaptation et de gestion Habiletes manageriales Esprit d'initiative Capacite a gerer son temps, sa charge de travail et celle de son equipe Capacite a travailler de facon autonome Sens du detail et rigueur Ouverture au multiculturalisme
Merci de votre interet pour le College Educacentre! Si votre candidature est retenue, nos equipes ne manqueront pas de vous contacter!

Conformement aux exigences relatives a l'immigration au Canada, cette annonce s'adresse aux personnes legalement autorisees a travailler au Canada.

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 38,00$ a 44,00$ par heure

Heures prevues: 35 par semaine

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Reductions Tarifaires Tenue Decontractee
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

Ressources humaines en Colombie Britannique: 1an (Souhaite)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Vancouver, BC V6E 1W2