Job Description

NOTE : Les personnes int\xc3\xa9ress\xc3\xa9es doivent annexer leur curriculum vitae \xc3\xa0 leur demande.

SOMMAIRE DE L\'EMPLOI :

Sous la supervision de la directrice adjointe des op\xc3\xa9rations technologiques et des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications, la gestionnaire r\xc3\xa9gionale ou le gestionnaire r\xc3\xa9gional des soins virtuels et des technologies de la sant\xc3\xa9 joue un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans la coordination des activit\xc3\xa9s op\xc3\xa9rationnelles et du personnel charg\xc3\xa9 de soutenir la prestation des activit\xc3\xa9s virtuelles en sant\xc3\xa9. En tant que responsable, cette personne assure la gestion efficace du personnel, met en \xc5\x93uvre et promeut des initiatives en mati\xc3\xa8re de soins virtuels, supervise l\xe2\x80\x99utilisation de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement lors des s\xc3\xa9ances virtuelles et offre un soutien \xc3\xa0 la fois pour les applications et les services en technologies de l\'information.

La personne titulaire de ce poste appuie l\xe2\x80\x99organisation dans l\xe2\x80\x99utilisation des technologies de l\xe2\x80\x99information en vue d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9liorer l\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s et la qualit\xc3\xa9 des soins et elle s\xe2\x80\x99assure de la qualit\xc3\xa9 des services offerts.

EXIGENCES :

• Baccalaur\xc3\xa9at en administration des affaires, en gestion des services de sant\xc3\xa9 ou toute autre combinaison d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience et de formation jug\xc3\xa9e pertinente;
• Cinq ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience vari\xc3\xa9e dans le domaine de la sant\xc3\xa9 avec deux ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience progressive en gestion;
• Exp\xc3\xa9rience en gestion du personnel, id\xc3\xa9alement dans le secteur de la sant\xc3\xa9 ou des technologies de l\'information;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 expliquer des concepts techniques de mani\xc3\xa8re simple et accessible;
• Leadership, capacit\xc3\xa9 de rassembler / faire participer les autres \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99atteinte d\xe2\x80\x99un objectif commun et de g\xc3\xa9rer le changement;
• Connaissance des normes et r\xc3\xa8glements relatifs \xc3\xa0 la confidentialit\xc3\xa9 et \xc3\xa0 la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des donn\xc3\xa9es en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs taches simultan\xc3\xa9ment et \xc3\xa0 prioriser les t\xc3\xa2ches en fonction des besoins et des \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances;
• Solides comp\xc3\xa9tences en r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes et en prise de d\xc3\xa9cision;
• Connaissance des outils de la suite Microsoft 365;
• Pens\xc3\xa9e critique et bon jugement;
• Aptitude \xc3\xa0 collaborer avec diff\xc3\xa9rents partenaires et fournisseurs;

• Capacit\xc3\xa9 de travailler en \xc3\xa9quipe et de fa\xc3\xa7on autonome;
• Capacit\xc3\xa9 physique de faire le travail assign\xc3\xa9;
• Bon dossier de travail ant\xc3\xa9rieur (rendement et assiduit\xc3\xa9);
• Adh\xc3\xa9sion aux principes d\xe2\x80\x99\xc3\xa9thique professionnelle, \xc3\xa0 la philosophie de gestion du R\xc3\xa9seau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des r\xc3\xa8gles de confidentialit\xc3\xa9 du R\xc3\xa9seau de sant\xc3\xa9 Vitalit\xc3\xa9;

• Les exigences d\xc3\xa9crites ci-dessus peuvent \xc3\xaatre v\xc3\xa9rifi\xc3\xa9es par le biais d\'examens oraux, \xc3\xa9crits ou pratiques dans le cadre du processus de s\xc3\xa9lection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas n\xc3\xa9cessairement r\xc3\xa9affich\xc3\xa9. Si vous d\xc3\xa9sirez \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 pour ce poste et r\xc3\xa9pondez \xc3\xa0 la plupart des exigences, vous \xc3\xaates encourag\xc3\xa9 \xc3\xa0 soumettre votre candidature.
• L\xe2\x80\x99employeur se r\xc3\xa9serve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons op\xc3\xa9rationnelles.
• Nous remercions \xc3\xa0 l\'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu\'avec les personnes dont la candidature aura \xc3\xa9t\xc3\xa9 retenue.

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