Job Description

Code de demande: 426832



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Au sein de l'equipe Bell Marches Affaires, vous jouerez un role essentiel en matiere d'innovation pour notre clientele d'entreprises. Vous livrerez des solutions evoluees dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilite et la 5G, l'infonuagique, la cybersecurite, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les reseaux prives.





Vos competences et votre expertise aideront Bell a se demarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numeriques et de services de prochaine generation pour les entreprises et les gouvernements.

Resume

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L'equipe Ventes de Bell Marches Affaires est un segment en evolution rapide offrant des produits et services sur fil et de securite destines a augmenter la productivite des entreprises au Canada.

Nous recherchons un gestionnaire, ventes des partenaires, qui se joindra a notre equipe afin de developper et de gerer les partenaires de vente externes de Bell en ce qui a trait a la performance. Le gestionnaire, ventes des partenaires, est charge de realiser les objectifs de vente des services sur fil, de services de securite et de soutenir les efforts de vente des partenaires et de recruter de nouveaux partenaires pour favoriser le succes des canaux de vente.

Principales responsabilites

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Gerer le rendement des partenaires tout au long du cycle de vente afin de respecter les objectifs de vente (entonnoir des canaux, rapports de prevision et suivi des progres). Interagir avec les partenaires et les clients pour soutenir les occasions de vente. Favoriser les activites de vente des services sur fil et sans fil tout en gerant efficacement l'entonnoir des partenaires et les previsions de vente. Fournir des activites continues de coaching et d'optimisation des ventes. Maintenir un niveau eleve de connaissances et d'expertise en ce qui concerne notre clientele cible. Gerer les attentes des partenaires et des clients tout au long du cycle de vente, en assurant le role de Bell en tant que conseiller de confiance. Aider a la preparation de propositions, de presentations, de devis, de contrats et de documentation de soutien, au besoin. Organiser des seances regulieres d'harmonisation des partenaires pour passer en revue les entonnoirs des ventes, effectuer des analyses de gains et de pertes, et elaborer des strategies pour cerner et developper de nouvelles occasions de vente. Soutenir et permettre au personnel de vente des partenaires de cerner des occasions de vente dans les comptes des clients nouveaux et cibles, d'en faire la prospection et d'en analyser la portee. Tenir des reunions regulieres et structurees avec les partenaires-proprietaires et les gestionnaires pour passer en revue les plans d'affaires, les mesures de rendement et les occasions strategiques. Veiller au respect des politiques et des programmes obligatoires des canaux de distribution dans Salesforce. Collaborer avec des equipes multidisciplinaires pour soutenir les activites de prevente et apres-vente. Recrutement continu de partenaires strategiques pour maximiser les occasions de vente et de croissance des revenus.

Exigences supplementaires

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De trois a cinq ans ou plus d'experience en ventes interentreprises/gestion des canaux de distribution pour le secteur des telecommunications. Etudes postsecondaires avec une specialisation en administration des affaires, un atout. Capacite d'encadrer, de gerer et d'influencer des partenaires externes qui ne sont pas des employes directs. Habiletes en negociation, en resolution de problemes et en prise de decision superieures a la moyenne. Capacite d'exceller dans un environnement d'equipe multidisciplinaire et de faire le lien entre les objectifs d'affaires internes et ceux des partenaires externes. Capacite de vendre des solutions et de lancer, de diriger et d'executer un processus de vente. Connaissance des offres concurrentielles du marche. Capacite de communiquer efficacement le positionnement de vente et les propositions de valeur pour les gammes de produits sans fil et sur fil de Bell. Excellentes aptitudes pour la communication orale et ecrite, et la realisation de presentations. Maitrise des applications Microsoft Office et de l'outil de gestion de la relation client de Salesforce. Permis de conduire valide pour se deplacer regulierement chez les partenaires et les clients.

Bilinguisme requis :


Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelee a interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones a travers le Canada.



#ProgrammeRecommandationEmployes



Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Quebec : Montreal || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-11-07



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des

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