Job Description

Req Id: 422054Chez Bell, notre raison dxc3xaatre est de transformer la faxc3xa7on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies rxc3xa9seau au monde, des solutions numxc3xa9riques novatrices et des expxc3xa9riences client fluides. Tous nos produits et services sont xc3xa9laborxc3xa9s et livrxc3xa9s par les membres de l#xc3x89quipeBell; nous sommes toujours xc3xa0 la recherche de personnes compxc3xa9tentes et expxc3xa9rimentxc3xa9es pour se joindre xc3xa0 nous.Nous valorisons la diversitxc3xa9 et offrons une communautxc3xa9 de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de lxc3xa9quipe peuvent rxc3xa9ussir. De plus, grxc3xa2ce xc3xa0 notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait davoir une influence plus importante en aidant les gens xc3xa0 se connecter, xc3xa0 travailler, xc3xa0 apprendre et xc3xa0 samuser au quotidien.Joignez-vous xc3xa0 nous! Vous avez votre place chez Bell.Au sein de lxc3xa9quipe Marchxc3xa9 consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Quil sagisse des meilleurs rxc3xa9seaux de Bell pour la maison, le bureau ou les dxc3xa9placements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous rxc3xa9pondons aux besoins de connectivitxc3xa9 de tous les segments de clientxc3xa8le au Canada.Nous ne nous dxc3xa9marquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la faxc3xa7on dont nous les offrons xc3xa0 la clientxc3xa8le. Au sein de cette xc3xa9quipe, vous vous concentrerez sur lamxc3xa9lioration continue de lexpxc3xa9rience client afin quelle soit plus fluide, intuitive et rxc3xa9active.Rxc3xa9sumxc3xa9Lxc3xa9quipe Marketing, marques complxc3xa9mentaires, gxc3xa8re la stratxc3xa9gie dacquisition et de campagne auprxc3xa8s de Virgin Plus et des fournisseurs de services prxc3xa9payxc3xa9s, notamment Lucky Mobile, PC mobile et Sans nom mobile.Il sagit dune occasion unique de se joindre xc3xa0 une xc3xa9quipe dynamique de spxc3xa9cialistes du marketing des acquisitions, axxc3xa9e sur la croissance nette des abonnements et des revenus de notre segment des services sans fil. La personne retenue sera responsable de lorientation stratxc3xa9gique et de lexxc3xa9cution des initiatives de marketing des services Mobilitxc3xa9, y compris les 4P du marketing. Ce poste est destinxc3xa9 xc3xa0 un individu chevronnxc3xa9 ayant fait ses preuves dans la mise en xc5x93uvre de stratxc3xa9gies de marketing novatrices permettant dassurer une croissance substantielle des abonnements et des revenus.Si vous xc3xaates une personne enthousiaste xc3xa0 la recherche dune xc3xa9quipe extrxc3xaamement crxc3xa9ative et novatrice qui travaille dans un environnement trxc3xa9pidant et cherche constamment xc3xa0 xc2xab relever la barre xc2xbb, nous aimerions vous connaxc3xaetre!La personne retenue relxc3xa8vera du directeur ou de la directrice, marketing dacquisition, et travaillera de faxc3xa7on multidisciplinaire avec des partenaires de lensemble de lorganisation, notamment les xc3xa9quipes Gestion de la marque, Vente au dxc3xa9tail, Produits numxc3xa9riques, Tarification, Produits, Affaires juridiques, Soutien xc3xa0 la vente, Expxc3xa9rience de la clientxc3xa8le et Informatique dxc3xa9cisionnelle.Nous sommes xc3xa0 la recherche dun individu xc3xa0 lesprit stratxc3xa9gique possxc3xa9dant un solide sens des affaires, dexcellentes capacitxc3xa9s de prise de dxc3xa9cisions axxc3xa9e sur les donnxc3xa9es, un talent pour le leadership dxc3xa9quipe et une passion pour lapprentissage et la rxc3xa9solution des problxc3xa8mesPrincipales responsabilitxc3xa9s

• xc3x89laborer des stratxc3xa9gies dacquisition de clientxc3xa8le pour stimuler la croissance et optimiser les initiatives de marketing du rendement dans les canaux de marketing numxc3xa9riques et traditionnels.
• Diriger et mettre en xc5x93uvre des campagnes de marketing multimarques, en gxc3xa9rant lentonnoir de marketing et de vente de bout en bout.
• Gxc3xa9rer la planification et lexxc3xa9cution trimestrielles en travaillant avec plusieurs parties prenantes de lentreprise.
• Diriger lexxc3xa9cution de la mise en marchxc3xa9 pour les nouveaux lancements et les pxc3xa9riodes de campagne xc3xa0 forte intensitxc3xa9 en identifiant les flux de travail efficaces pour une gestion de projet et des livrables optimaux entre les xc3xa9quipes.
• Analyser les donnxc3xa9es et le comportement de la clientxc3xa8le pour recueillir des renseignements, comprendre et cerner les besoins uniques de ce segment afin de concevoir efficacement des initiatives, identifier des occasions et recommander des changements stratxc3xa9giques.
• Utiliser lanalytique des donnxc3xa9es pour mesurer le rendement des campagnes, faire le suivi des IRC et mettre en xc5x93uvre des essais comparatifs pour favoriser lamxc3xa9lioration continue.
• Possxc3xa9der de solides aptitudes pour les prxc3xa9sentations et la narration afin de communiquer efficacement des renseignements sur les donnxc3xa9es et des recommandations destinxc3xa9s xc3xa0 guider lorientation xc3xa0 lxc3xa9chelle de la haute direction.
• Diriger, inspirer et bxc3xa2tir une xc3xa9quipe de spxc3xa9cialistes du marketing pour continuer de se dxc3xa9velopper, dxc3xaatre mis au dxc3xa9fi et de rxc3xa9ussir.

Qualifications essentielles

• Diplxc3xb4me universitaire en marketing, en analytique ou en administration des affaires.
• Au moins cinq annxc3xa9es dexpxc3xa9rience professionnelle.
• Expxc3xa9rience dans les domaines du sans-fil et des txc3xa9lxc3xa9communications, un atout.
• Vaste expxc3xa9rience dans le dxc3xa9veloppement et lexxc3xa9cution de campagnes de marketing rxc3xa9ussies sur plusieurs canaux.
• Comprxc3xa9hension exceptionnelle des principes de marketing, y compris les 4P du marketing, le parcours clientxc3xa8le et lentonnoir de marketing.
• Solides aptitudes pour lanalyse et linterprxc3xa9tation des donnxc3xa9es, et capacitxc3xa9 den tirer des renseignements exploitables.
• Excellentes compxc3xa9tences en communication, en prxc3xa9sentation et en relations interpersonnelles, et capacitxc3xa9 de communiquer efficacement des renseignements complexes xc3xa0 des auditoires techniques et non techniques.
• Capacitxc3xa9 de gxc3xa9rer plusieurs projets simultanxc3xa9ment et dxc3xa9tablir efficacement lordre de prioritxc3xa9 des txc3xa2ches.

#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adexccx81quate du francxccxa7ais est requise pour les postes offerts au Quxc3xa9bec. Le gxc3xa9nxc3xa9rique masculin est utilisxc3xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d'allxc3xa9ger le texte.Renseignements supplxc3xa9mentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employxc3xa9 permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-02-13Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent xc3xaatre basxc3xa9es au Canada et se prxc3xa9senter xc3xa0 un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'xc3xa9quilibre entre vie professionnelle et vie privxc3xa9e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.Afin que votre candidature soit prise en considxc3xa9ration pour ce rxc3xb4le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptxc3xa9es.Nous savons que prendre soin des membres de notre xc3xa9quipe est au cxc5x93ur dun milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre xc3xa9quipe, vous profiterez dun programme de rxc3xa9munxc3xa9ration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme davantages sociaux pour soutenir votre bien-xc3xaatre et celui de votre famille. Dxc3xa8s que vous vous joindrez xc3xa0 nous, vous serez admissible xc3xa0 des soins mxc3xa9dicaux, dentaires, optiques et de santxc3xa9 mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de lxc3xa9quipe Bell, vous profiterez dun rabais de 35 % sur nos services et aurez accxc3xa8s xc3xa0 des offres exclusives de nos partenaires.Nous apprxc3xa9cions les expxc3xa9riences qui vous faxc3xa7onnent, et nous savons que la diversitxc3xa9 de vos talents apportera encore plus de force xc3xa0 notre xc3xa9quipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisxc3xa9, respectxc3xa9 et soutenu xc3xa0 mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.Nous voulons xc3xa9galement nous assurer que tous et toutes ont une chance xc3xa9gale de se joindre xc3xa0 notre xc3xa9quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin daccommodements pendant le processus dembauche xc3xa0 nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialitxc3xa9, envoyez un courriel directement xc3xa0 votre responsable du recrutement ou xc3xa0 recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nxc3xa9cessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant laccessibilitxc3xa9 chez Bell, nous vous invitons xc3xa0 remplir le ou xc3xa0 visiter notre pour dautres faxc3xa7ons de communiquer avec nous.L'intelligence artificielle peut xc3xaatre utilisxc3xa9e pour xc3xa9valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialitxc3xa9 ( - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sxc3xa9lectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manixc3xa8re dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.xc3xa9tabli : Canada, ON, MississaugaBell, l'un des

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