Job Description

No de demande : 19889

Direction generale : DG Services d'infrastructure et d'eau

Service : Service de l'infrastructure

Direction : Direction Projet du parc Lansdowne

Type d'emploi : 1 Temporaire a temps plein - Jusqu'a le 31, 2029

Heures de travail : 35.00 heures par semaine

Affiliation : CIPP

Information sur le salaire : $102,307.66 - $124,480.72 par annee (taux de remuneration de 2025)

Lieu : 100, promenade Constellation

Ville : Ottawa, ON

Categorie d'emploi : Planification et Infrastructure

Date limite des candidatures : 2025-11-26



Nota : Dans le present avis, le masculin a valeur de genre neutre

RESUME DES FONCTIONS

Lansdowne 2.0 est l'un des projets de reamenagement les plus complexes et les plus prestigieux de la Ville, axe sur la revitalisation du district du parc Lansdowne, comprenant un nouveau centre d'evenements d'une capacite de 6 600 places, des gradins du cote nord pouvant accueillir 12 400 personnes, un amenagement polyvalent ainsi que des ameliorations connexes du domaine public. La Direction de la construction et du design - Lansdowne 2.0, au sein des Services d'infrastructure, est responsable de la gestion de la realisation de l'ensemble du cycle de vie de ce programme d'immobilisations pluriannuel de grande envergure, de la conception a la mise en service, en passant par l'approvisionnement et la construction.


Le titulaire ou la titulaire du poste doit gerer l'ensemble du processus de realisation des principales composantes de reamenagement des batiments et du chantier du programme Lansdowne 2.0, en faisant appel a des ressources internes et externes. Les projets sous sa direction comprennent la conception et la construction de grandes installations publiques comme le nouveau centre d'evenements et les gradins du cote nord, l'infrastructure souterraine connexe, les ameliorations du domaine public ainsi que les services publics et les commodites connexes.


Ses responsabilites couvrent toutes les phases de la realisation des projets, du lancement du projet, de l'approvisionnement en services d'experts-conseils et de l'elaboration de la conception a l'appel d'offres, a la construction, a la mise en service et au transfert aux operations. Il ou elle surveille et suit l'avancement des projets et produit des rapports, gere les budgets et les echeanciers, approuve les depenses liees aux projets, supervise le controle de la qualite et les essais, et coordonne toutes les communications et la documentation relatives aux projets.


Compte tenu de l'ampleur et de la visibilite publique du projet Lansdowne 2.0, ses mandats portent sur des projets pluriannuels complexes avec de nombreux intervenants, qui necessitent une coordination, une consultation et une collaboration approfondies. Le titulaire ou la titulaire contribuera egalement aux activites de designation, de priorisation et de planification des projets, soutiendra les etudes environnementales et techniques, et participera a l'amelioration continue des normes et des pratiques de la Ville en matiere de realisation de projets.

FORMATION ET EXPERIENCE

Baccalaureat en genie avec specialisation en genie structurel, electrique, mecanique ou civil, baccalaureat en architecture ou diplome equivalent d'une universite reconnue


Au moins 8 annees d'experience professionnelle en gestion de projets de planification, de conception et de construction d'immeubles, y compris 5 annees d'experience au moins en gestion de projets de construction

PERMIS ET ACCREDITATIONS

Titre souhaitable d'ingenieur agree (ing.) de l'Ordre des ingenieurs de l'Ontario (OIO)
Accreditation a titre de professionnel(le) en gestion de projet (PMP), un atout

CONNAISSANCES

Planification, conception et activites dans le domaine de l'ingenierie, construction et remise en etat de structures, d'infrastructures et de services publics municipaux Lois, reglementation, normes, codes et reglements federaux, provinciaux et techniques connexes concernant l'evaluation de l'impact sur l'environnement, le batiment, les incendies, la sante et la securite, le processus de construction Methodes a suivre pour effectuer et analyser des evaluations des impacts environnementaux Principes de gestion de projet, dont le controle ou la limitation des couts et la production de rapports Processus de preparation de demandes de qualifications et de demandes de propositions, notamment l'acceptation, l'examen et la selection des experts-conseils en genie Processus d'appels d'offres et de passation de marches Utilisation d'applications logicielles a des fins techniques dans le cadre de la conception et de la gestion de projets dans un contexte municipal, feuilles de travail, traitement de texte, courrier electronique, Intranet et Internet Protocoles pour repondre aux demandes de renseignements de la haute direction et des conseillers, mener des consultations publiques et preparer des rapports, des notes d'information et d'autres communiques Avoir la formation, l'experience et les connaissances necessaires pour structurer le travail et assurer son execution Lois pertinentes en matiere de sante et de securite, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs

COMPETENCES ET APTITUDES

Capacite de gerer des projets concomitants, complexes, de plusieurs millions de dollars et souvent tres sensibles, et de mener les projets a terme selon l'echeancier et le budget Capacite de gerer les activites du personnel technique, des experts-conseils, des entrepreneurs et de coordonner les activites avec les autres ordres de gouvernement et les organismes et services publics externes Capacite de preparer des demandes de prix et des demandes de propositions officielles et d'examiner, d'analyser et de recommander l'acceptation des propositions des cabinets de genie-conseil Communiquer efficacement oralement et par ecrit pour repondre aux demandes des conseillers a l'interne et aux demandes de renseignements et aux plaintes du grand public et etre en mesure de presenter des documents techniques dans des formats qui conviennent a divers publics Trouver et recommander des solutions relatives aux problemes en matiere de sante et de securite afin d'assurer la securite des employes et des entrepreneurs et d'attenuer les pertes ou les temps d'arret pendant le projet Posseder des competences en gestion, resolution et negociation de conflits Rigueur, motivation et fiabilite Sens de l'organisation et minutie Tact, discretion et bon jugement Capacite de composer avec des questions et des situations litigieuses Esprit d'analyse Entregent et capacite de presenter des exposes Esprit d'equipe Leadership, initiative, motivation et creativite Souplesse et capacite de traiter avec les elus, des fonctionnaires de tous les niveaux, le public, des experts-conseils et des entrepreneurs Capable de faire plusieurs taches a la fois et d'etablir des priorites

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parle, lu et ecrit Exigences relatives au permis de conduire : Posseder un permis de conduire valide de l'Ontario de categorie G sans restriction (ou un permis equivalent delivre par une autre province) comportant un maximum de six points d'inaptitude. Une experience jugee pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d'un rendement satisfaisant et d'aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas etre tenus de satisfaire a l'exigence relative aux etudes requises. Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de cloture passee, il ne sera plus disponible.




Nous remercions tous les candidats de leur interet et leurs efforts deployes dans le cadre du present processus de selection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.



La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversite et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautes noires et autres communautes racialisees, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identites et expressions de genre.

Les candidats sont encourages a s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi dans les questions d'auto-identification.



La Ville d'Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de selection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.



Des formats accessibles et des soutiens a la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employes en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message a l'adresse esc-cse@ottawa.ca.