Job Description

Code de demande: 411079

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des r\xc3\xa9seaux de calibre mondial, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9laborer des services novateurs et de cr\xc3\xa9er du contenu pour des m\xc3\xa9dias multiplateformes : on transforme la fa\xc3\xa7on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 donner corps \xc3\xa0 des id\xc3\xa9es innovatrices et \xc3\xa0 vous joindre \xc3\xa0 une entreprise qui encourage, le d\xc3\xa9veloppement professionnel et le bien-\xc3\xaatre de ses employ\xc3\xa9s, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Bell est faite pour vous.

L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Bell Mobilit\xc3\xa9 propose aux consommateurs et aux clients d\xe2\x80\x99affaires les meilleurs et plus r\xc3\xa9cents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilit\xc3\xa9 incomparables du meilleur r\xc3\xa9seau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands d\xc3\xa9fis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

R\xc3\xa9sum\xc3\xa9

En tant que gestionnaire principal de comptes, vous devrez diriger les efforts en vue d\xe2\x80\x99accro\xc3\xaetre le service et les ventes dans l\xe2\x80\x99environnement de commerce interentreprises (march\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99affaires).

Il s\xe2\x80\x99agit d\xe2\x80\x99une excellente occasion pour un professionnel de la vente exp\xc3\xa9riment\xc3\xa9 de faire partie de l\xe2\x80\x99une des \xc3\xa9quipes de vente les plus efficaces de l\xe2\x80\x99entreprise. Avec l\xe2\x80\x99une des marques les plus reconnues au pays et la gamme de produits mobiles et sur fil par excellence, vous serez bien outill\xc3\xa9 pour faire la recherche et la prospection de nouveaux comptes pour l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de vente. L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe est \xc3\xa0 la recherche de personnes qui a une nature de chasseur, qui sont orient\xc3\xa9es vers les r\xc3\xa9sultats, qui excellent dans un environnement dynamique et tr\xc3\xa9pidant, et qui ont r\xc3\xa9ussi par le pass\xc3\xa9 \xc3\xa0 r\xc3\xa9duire le taux de d\xc3\xa9sabonnement et \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer les revenus, la productivit\xc3\xa9 et la qualit\xc3\xa9.

Relevant directement du gestionnaire r\xc3\xa9gional, ventes le titulaire du poste jouera un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 au sein de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de vente et sera responsable de faire la prospection de nouvelles relations d\xe2\x80\x99affaires et de d\xc3\xa9ployer la vision et la feuille de route strat\xc3\xa9gique de clients importants. Comme membre de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de vente, vous avez de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans la traduction du plan et des priorit\xc3\xa9s strat\xc3\xa9giques d\xe2\x80\x99une grande organisation en solutions pertinentes, percutantes et efficaces.

Les membres de notre \xc3\xa9quipe r\xc3\xa9alisent de grandes choses partout au pays gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 leur bagage personnel, \xc3\xa0 leur formation et aux occasions de perfectionnement dont ils profitent.
Nos dirigeants passionn\xc3\xa9s et d\xc3\xa9vou\xc3\xa9s encouragent et responsabilisent les employ\xc3\xa9s afin qu\xe2\x80\x99ils s\xe2\x80\x99\xc3\xa9panouissent et r\xc3\xa9ussissent.

Principales responsabilit\xc3\xa9s

• \xc3\x8atre responsable de la croissance, de la fid\xc3\xa9lisation et de l\xe2\x80\x99acquisition des services sans fil et sur fil dans un territoire d\xc3\xa9sign\xc3\xa9.
• Cr\xc3\xa9er des plans d\xe2\x80\x99affaires d\xc3\xa9taill\xc3\xa9s con\xc3\xa7us pour atteindre les objectifs en mati\xc3\xa8re de revenus.
• D\xc3\xa9couvrir de nouvelles occasions de vente gr\xc3\xa2ce au r\xc3\xa9seautage et \xc3\xa0 d\xe2\x80\x99autres pratiques.
• Agir \xc3\xa0 titre de point de contact unique et de d\xc3\xa9fenseur des int\xc3\xa9r\xc3\xaats des clients et \xc3\xaatre responsable de la gestion de l\xe2\x80\x99ensemble du cycle de vente.
• Travailler en collaboration avec toutes les autres ressources de Bell au besoin pour atteindre les objectifs de vente.
• Assumer la responsabilit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99exactitude des pr\xc3\xa9visions et des fonctions d\xe2\x80\x99administration des ventes appropri\xc3\xa9es.

Qualifications essentielles

• Trois ans ou plus d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience av\xc3\xa9r\xc3\xa9e dans la gestion de comptes interentreprises ou \xc3\xa0 titre de conseiller aux ventes.
• Aptitude naturelle \xc3\xa0 faire la prospection de nouvelles occasions d\xe2\x80\x99affaires par la recherche et le r\xc3\xa9seautage.
• D\xc3\xa9sir insatiable de conclure des ventes aupr\xc3\xa8s des clients en fonction de la valeur des produits et des services plut\xc3\xb4t que de leur prix.
• Grande orientation vers le client.
• Aptitude \xc3\xa9prouv\xc3\xa9e \xc3\xa0 faire preuve de d\xc3\xa9brouillardise.
• Attitude positive, sens de l\xe2\x80\x99organisation et bonne motivation.
• Titulaire d\xe2\x80\x99un permis de conduire valide.
• Ma\xc3\xaetrise des logiciels PowerPoint et Excel.
• Exp\xc3\xa9rience de vente dans le domaine des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications, un atout certain.
• Orient\xc3\xa9 vers les solutions, aptitudes \xc3\xa0 utiliser des techniques de vente ax\xc3\xa9es sur les solutions ou la consultation.
• Bilinguisme : vous sera appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones \xc3\xa0 travers le Canada.

#NA-LI

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade\xcc\x81quate du franc\xcc\xa7ais est requise pour les postes offerts au Qu\xc3\xa9bec. Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.

Renseignements suppl\xc3\xa9mentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employ\xc3\xa9 permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Qu\xc3\xa9bec : Montr\xc3\xa9al || Canada : Qu\xc3\xa9bec : Boucherville || Canada : Qu\xc3\xa9bec : Brossard || Canada : Qu\xc3\xa9bec : Ch\xc3\xa2teauguay || Canada : Qu\xc3\xa9bec : Longueuil
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2023-09-04

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent \xc3\xaatre bas\xc3\xa9es au Canada et se pr\xc3\xa9senter \xc3\xa0 un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l\'importance de l\'\xc3\xa9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\xc3\xa9e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l\'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration pour ce r\xc3\xb4le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept\xc3\xa9es.

Chez Bell, nous n\xe2\x80\x99acceptons pas seulement la diff\xc3\xa9rence, nous la c\xc3\xa9l\xc3\xa9brons. Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un milieu de travail inclusif, \xc3\xa9quitable et accessible, o\xc3\xb9 tous les membres du personnel se sentent valoris\xc3\xa9s, respect\xc3\xa9s et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part \xc3\xa0 toutes les \xc3\xa9tapes du processus de s\xc3\xa9lection. Pour faire une demande en toute confidentialit\xc3\xa9, envoyez un courriel directement \xc3\xa0 votre recruteur ou \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse afin qu\xe2\x80\x99il soit possible de prendre les dispositions n\xc3\xa9cessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9 aux emplois chez Bell, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe Diversit\xc3\xa9 et inclusion \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse .

\xc3\xa9tabli : Canada, QC, Montr\xc3\xa9al

Bell, l\'un des

Bell