Job Description

Code de demande: 425686



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Soyez a l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante evolution. Dans l'equipe Bell Media, vous contribuerez a creer et a distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de medias numeriques, de television, de radio et d'affichage exterieur. Vous vous joindrez a une equipe d'innovateurs passionnes et motives qui surmontent les obstacles et elargissent la portee du divertissement que les Canadiens adorent.



Chez Bell Media, vous redefinirez les connexions numeriques et inventerez les services de prochaine generation, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de liberer un potentiel inexploite et d'elargir les horizons de nos clients.

Resume

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En tant que gestionnaire, marketing, la personne candidate retenue sera un membre cle de l'equipe Marketing aupres des partenaires (vente directe aux consommateurs). Cette equipe est chargee de maximiser la presence des marques Bell Media sur les chaines en developpant et en deployant des programmes de marketing en partenariat qui stimulent la croissance et les revenus generes par les abonnes ainsi que l'interet pour nos partenaires des plateformes (LG, Samsung, Sony et bien d'autres) et nos partenaires de distribution numerique (Amazon Prime Video, Apple, Google, Roku et bien d'autres).



Le candidat retenu aura une solide comprehension du paysage de la television en continu et de la television payante et comprendra comment utiliser le marketing paye et gagne pour obtenir des resultats mesurables.

Principales responsabilites

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Diriger la planification et l'execution des tactiques de marketing organique des partenaires afin de maximiser l'acquisition d'abonnes pendant les periodes de contenu et d'offres cles. Planifier et deployer la publicite sur les medias payants de la plateforme. Presenter et vendre des occasions de programmation et des recommandations de marketing directement aux partenaires afin d'atteindre des objectifs a court et a long terme. Diriger en pensant au rendement du capital investi afin de s'assurer que les tactiques de marketing favorisent les objectifs d'abonnement, d'activation et d'engagement tout en respectant les lignes directrices de la marque, les donnees du marche et les pratiques exemplaires de marketing pour elaborer des strategies efficaces. Gerer les campagnes, de la conception a la livraison, y compris la redaction de dossiers creatifs, l'etablissement et le maintien des echeanciers des projets et les calendriers a rebours, la supervision de l'analyse creative et l'obtention des approbations aupres des equipes Marketing, Programmation et Direction du service. Elaborer des analyses retrospectives des campagnes, surveiller le rendement des campagnes et maintenir des processus d'evaluation marketing normalises en analysant et en recueillant regulierement des informations sur les abonnes (acquisition, engagement, desabonnement et fidelisation) et en assurant le suivi des ICR. Gerer les relations et les processus avec les equipes et les services internes (equipes marketing, agence de creation, distribution, programmation, produits, services juridiques et finances) pour la planification a court et a long terme, l'alignement strategique et les activites quotidiennes. Gerer les budgets de marketing des campagnes.

Qualifications essentielles

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Diplome collegial ou universitaire de quatre ans ou equivalent en marketing commercial, publicite ou strategie commerciale. Au moins cinq ans d'experience a un poste de marketing avec une experience strategique et tactique en acquisition et en fidelisation d'abonnes, en gestion de la marque et en communications marketing. Solide connaissance pratique du paysage des medias et des produits OTT. Competences analytiques exceptionnelles; une grande attention portee au rendement du capital investi. Capacite d'influencer les intervenants cles ainsi qu'a apporter des changements et a les mener a bien. Dynamisme, esprit d'equipe et capacite a collaborer au sein de l'equipe Marketing aupres des partenaires et d'autres groupes interfonctionnels d'intervenants cles. Capacite a s'adapter a un environnement de travail exigeant et en evolution rapide, d'etablir des priorites et de respecter des delais serres.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-08-29



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des

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