Job Description

Équité, diversité et inclusion :
Le Centre national des Arts (CNA) se veut une organisation accueillante, inclusive, accessible, diverse et ouverte à l’ensemble de la population canadienne. L’inclusion pour nous commence ici, au sein de nos effectifs. C’est pourquoi nous recrutons activement des personnes issues de cultures et milieux divers, tout particulièrement celles qui s’identifient comme femmes, personnes autochtones, noires et de couleur, membres des communautés LGBTQ2+ et en situation de handicap. Si vous faites partie de l’un de ces groupes, nous vous invitons à nous en faire part lors du processus de recrutement.

Pandémie de COVID-19 :
Le télétravail peut être exigé pour ce poste, à temps plein ou selon un modèle hybride, jusqu’à la fin de la pandémie. Tout l’équipement nécessaire à la personne titulaire pour effectuer ses tâches à domicile sera fourni par le CNA.

En raison de la pandémie de la COVID-19, nous vous recommandons de porter un couvre-visage pour protéger la santé de l’ensemble du personnel du CNA, conformément aux lignes directrices émises par Santé publique Ottawa. De plus, nous vous invitons à respecter le choix de chacun et de chacune de porter ou non le masque. Nous continuerons de suivre les recommandations de Santé publique Ottawa concernant les pratiques préventives en milieu de travail pour aider à prévenir la transmission du virus (distanciation, port du couvre-visage quand la distanciation physique est impossible, ventilation adéquate, désinfection, tests en milieu de travail et programmes de dépistage).

À l’occasion, le CNA peut imposer le port du couvre-visage et l’utilisation de tests de dépistage rapide s’il est jugé nécessaire de le faire.

En raison de la nature du poste, vous travaillerez à partir du Centre national des Arts (CNA), et ce, dès votre entrée en fonction.

Bien que la pandémie sévît toujours, les activités et les événements sur place reprennent graduellement. Par conséquent, il est attendu que les membres du personnel reviennent, au besoin, en milieu de travail ou adopte une combinaison de travail à distance et de travail à partir du CNA. Votre superviseur·e immédiat·e vous fournira des conseils et renseignements sur la politique de travail hybride du CNA.

Centre national des Arts.
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation – Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés – et cultive la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays.

Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d’œil à notre plan stratégique 2020–2023, Le prochain acte.

La collaboration, l’innovation et la mobilisation aiguillée par la communauté ne sont que quelques-uns des nombreux angles d’approche sur lesquels misera le CNA afin d’aider à façonner un avenir plus diversifié, équitable et inclusif pour les arts de la scène au Canada. Un avenir qui incarne notre slogan, Le Canada en scène, et le proclame haut et fort.
Numéro de concours : J0822-0799
Titre du poste : GESTIONNAIRE, MARKETING - Réservé aux candidatures internes
Type d'emploi : Temps-plein continu
Catégorie d'emploi : Marketing/Communications
Postes ouverts : 1
Date d'affichage : Le 17 août 2022
Date de clôture : Le 31 août 2022
Salaire : $68,400.00 - $100,400.00/année
Exigences linguistiques : Bilingue
Heures de travail : Lundi au vendredi, 9 h à 17 h (35 heures par semaine)
Quelques déplacements, travail occasionnel le week-end ou en soirée
Le poste relève de/du : direction du marketing

Activités principales

Relevant de la direction du marketing en collaboration avec des parties prenantes clés, le ou la gestionnaire en marketing assure un rôle déterminant au sein de l’équipe de gestion de la Mobilisation des auditoires. La personne candidate sélectionnée travaillera en équipe afin de superviser un ensemble d’efforts visant à faire connaître davantage le CNA, à stimuler la demande du public ainsi qu’à fidéliser celui-ci et à le mobiliser.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si :

• Vous croyez que les meilleurs produits, marques ou services sont ceux qui nous font vivre des expériences riches en émotion;
• Vous êtes curieux, analytique et aimez faire des choses autant qu’en découvrir;
• Vous êtes convaincant tout en étant conciliant au besoin;
• Vous aimez travailler avec d’autres personnes tout en les aidant à se réaliser;
• Vous aimez les processus, mais êtes aussi capable d’agir promptement;
• Vous souhaitez contribuer à façonner les arts au Canada afin d’assurer leur succès;
• Vous voulez relever un défi important.

Tâches particulières :

• Diriger les membres de l’équipe afin de prévoir, de concevoir et de mettre en œuvre des plans de marketing stratégiques, y compris gérer le travail des agences;
• Chercher et interpréter de l’information concernant les auditoires pour élaborer de meilleures stratégies;
• Concevoir et mettre en œuvre des initiatives d’expansion des auditoires innovatrices;
• Fixer des objectifs, analyser les progrès accomplis et adapter les stratégies adoptées, s’il y a lieu;
• Diriger et encadrer des subalternes directs, et contribuer à leur développement professionnel;
• Travailler avec d’autres membres du Marketing, avec les équipes du numérique et de l’Expérience visiteurs ainsi qu’avec les disciplines artistiques pour trouver des idées et concevoir des projets qui renforcent les initiatives stratégiques du CNA;
• Établir, surveiller et maintenir des budgets de marketing.

Compétences requises

• Diplôme d’études postsecondaires en administration, en marketing ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente;
• Complètement bilingue;
• Au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire en marketing;
• Expérience de la gestion de personnel;
• Expertise en élaboration, en déploiement et en analyse de stratégies de campagnes de marketing;
• Excellentes compétences analytiques;
• Très grandes aptitudes relationnelles;
• Solides compétences en gestion de projets;
• Capacité de s’épanouir dans un milieu caractérisé par un rythme et un volume d’activité élevés, des priorités changeantes et une multitude de parties prenantes;
• Sens aigu de la planification et aptitudes marquées pour la résolution de problèmes;
• Expérience de gestion de budgets;
• Connaissance du domaine des arts de la scène (atout);
• Doit être disponible pour effectuer des déplacements et travailler occasionnellement les fins de semaine et en soirée.

Qui peut postuler

Candidatures internes seulement.

Toutes les communications s’effectueront par courrier électronique, et les entrevues, par vidéoconférence. Veuillez vous assurer que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Avis important

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.