Job Description

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? propos de LANDMARK - https://www.landmarkcre.ca
Nous sommes une soci?t? de conseils en immobilier commercial ax?e sur les locataires de comptes nationaux dont l?objectif est de mettre ? profit l'influence collective des locataires et de renforcer la valeur qu'ils cr?ent. Gr?ce ? notre mod?le de services int?gr?s, les clients ont acc?s ? une ?quipe multidisciplinaire comprenant la recherche et ?tude du march?, la gestion des transactions, les services juridiques, la gestion de projets et des installations, et l?administration et v?rification des baux. Tous ces services fonctionnent en harmonie comme une seule unit? int?gr?e.
MOTIV?S par un excellent service, un partenariat PROACTIF?nous repr?sentons le d?partement externe du service de nos clients.

Votre r?le?
Relevant du directeur national de la gestion des transactions, le candidat sera responsable de mettre ? profit ses comp?tences en mati?re de recherche dans le cadre de diverses t?ches li?es ? l'immobilier commercial, notamment en suivant les tendances du march? local et national de l'immobilier commercial, en soutenant l'?quipe de gestion des transactions par l'identification des emplacements, en fournissant des informations et des recommandations sur le march? et ? optimiser des opportunit?s d?emplacements permettant d'atteindre les objectifs de revenus de l'entreprise. Cela requiert de l?exp?rience dans l'?valuation des conditions du march? et des r?glementations, par le biais de la collecte, de l'analyse, de la visualisation et de la pr?paration de donn?es et d'informations ainsi que la capacit? de guider les clients dans la prise de d?cision et la transmission efficace des r?sultats de ses recherches ? l'?crit et ? l'oral.
Vos responsabilit?s principales

• Faire preuve de leadership, de mentorat et de responsabilit? ? l??gard de l'?quipe des analystes de recherche et d??tude de march?;
• S'assurer que toutes les recherches sont effectu?es et diffus?es aux clients de mani?re efficace et dans les d?lais ;
• ?valuer les d?fis en mati?re de recherche et proposer des solutions ? ces d?fis ou impromptus, selon les besoins ;
• Organiser et mettre en place des formations pour renforcer la base de connaissances des analystes de recherche ;
• Maintenir ? jour ses connaissances des meilleures pratiques en mati?re de recherche et des bases de donn?es pertinentes ;
• Recueillir et ?valuer les informations pertinentes du march? et des comp?titeurs afin d'examiner la position du march? et de d?terminer les risques ;
• D?velopper les relations avec les clients actuels et mener des projets r?gionaux ;
• Utiliser la technologie comme un outil int?gral pour effectuer son travail et soutenir le flux de travail de l'ensemble de l'?quipe ;
• Fournir du mat?riel de soutien pour les visites de clients potentiels ;
• R?aliser des enqu?tes et des ?tudes de march? selon les besoins ;
• Participer et contribuer ? d'autres initiatives telles que les rapports personnalis?s, les projets sp?ciaux, etc ;
• Assumer la responsabilit? de la qualit? de tous les travaux diffus?s par l'?quipe des analystes de recherche et d??tude de march?.

Vous ?tes?

• d?termin? ? d?passer les id?es conventionnelles et ? repr?senter le locataire avec passion dans le secteur de l'immobilier commercial.
• dispos? ? travailler en collaboration au sein d'une entit? ? but unique afin d'atteindre nos objectifs.
• ax? sur l'efficacit? plut?t que sur l'efficience, et vous choisissez judicieusement ce que vous faites.
• capable de solliciter de l'aide tout en ?tant conscient de vos aptitudes. Vous ?tes ouvert ? l?apprentissage continu.
• vous ?tes une personne ?nergique et vous saisissez les opportunit?s de changement.

Vos comp?tences?

• Dipl?me en ?tudes urbaines, en urbanisme, en g?ographie, en immobilier, en affaires ou dans un autre domaine connexe est un atout.
• Passionn? par le secteur de l'immobilier commercial avec un minimum de trois (3) ans d'exp?rience dans le secteur.
• Capacit? ? diriger et ? g?rer une ?quipe.
• Parfaitement bilingue (anglais et fran?ais).
• Excellentes capacit?s de communication, tant ? l'oral qu'? l'?crit.
• Forte capacit? d?analyse, d?esprit critique et de r?solution de probl?mes.
• Excellent sens de l?organisation et gestion des priorit?s
• Le souci du d?tail, avec une approche minutieuse et pr?cise de la r?vision de tout le travail produit par l'?quipe
• Ma?trise de la suite Microsoft ou de logiciels connexes
• La connaissance des programmes CRM et des logiciels de cartographie tels que ArcGIS et Google Earth est un atout.

Vous devez ?

• ?tre en mesure de vous d?placer p?riodiquement, ce qui pourrait ?tre fr?quent.
• poss?der un permis de conduire et un passeport valides.

Ce que nous offrons ?
Tout en travaillant pour servir nos clients avec excellence, nous nous employons ?galement ? veiller ? la croissance et au bien-?tre professionnels et personnels de nos ?quipes :

• Un soutien int?gral et des ressources de d?veloppement de carri?re pour am?liorer vos comp?tences, votre expertise et optimiser votre parcours professionnel.
• Un sentiment d'appartenance ? la diversit? et ? l'inclusion, dans lequel vous ?tes encourag? ? proposer des id?es et ? les mettre en pratique.
• Nous encourageons l'harmonie dans le travail et dans la vie et nous aimons travailler au sein d'une ?quipe ?nergique qui se soucie ? la fois des autres et de nos clients.
• Nous cherchons toujours de nouvelles fa?ons de permettre ? nos employ?s de participer ? la r?ussite de l'entreprise et offrons cinq (5) semaines de vacances, un mod?le de travail hybride et un groupe d?assurance maladie.

Chez Landmark, nous sommes tous d'accord que le succ?s est optimal lorsqu'il est partag?... JOIGNEZ-VOUS ? NOUS !

• 
  Le masculin est utilis? pour all?ger le texte, et ce, sans pr?judice pour la forme f?minine.

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About LANDMARK - https://www.landmarkcre.ca
A tenant-centered commercial real estate advisor of national accounts, whose purpose is to harness the collective influence of our clients, and bring power to the value they create. Our integrated service model provides the client with access to a multi-disciplinary team comprised of Market Intelligence, Transaction Management, Legal Services, Project and Facility Management, and Lease Administration and Audit all working in harmony as a single coordinated unit.

DRIVEN by service, POWERED by partnership? we are the clients? external real estate department.
Your Role?
Reporting to the Director, Corporate Development, the candidate will be responsible for successfully applying their research skills to a variety of commercial real estate related tasks, such as monitoring local and national commercial real estate market trends, supporting the Transaction Management team by identifying locations, providing market intelligence information & recommendations and assisting with capitalizing on location opportunities that result in reaching company revenue targets. This requires experience in evaluating market conditions and regulations through the collection, analysis, visualization, and preparation of data. The ability to direct clients in company decision making through effectively conveying research findings in written and verbal communication is also paramount.
Your Key Responsibilities?

• Provide leadership, mentorship and accountability to the Market Intelligence team;
• Ensure that all research is carried out and disseminated to clients effectively and on time;
• Evaluate research challenges and initiate solutions to such challenges or impromptus, as required;
• Organize and execute training to build the knowledge base of Research Analysts;
• Maintain current knowledge of research best practices and relevant data sources;
• Gather and evaluate relevant market and competitor information to review market position and determine threats;
• Develop current client relations and conduct regional projects;
• Use technology as an integral tool to execute their work and support the workflow of the entire team;
• Provide supporting material for prospect visits;
• Conduct market surveys and market research as required;
• Participate and contribute to other initiatives such as custom reporting, special projects, etc.;
• Take ownership for the quality of all work being distributed by the Market Intelligence Team.

You are?

• Relentless in pursuit, going beyond conventional thought with a passion for representing our clients in the commercial real estate industry.
• Appreciative of working together as a single purpose unit to reach our goals.
• Focused on being effective over efficient, choosing wisely what you do.
• Known to seek assistance wisely and aware of your abilities. You are open to continuous learning.
• Energetic and embrace opportunities for change.

Your abilities?

• A Degree/Diploma in Urban Studies, Urban Planning, Geography, Real Estate, Business, or another related field is an asset.

• Passionate about the commercial real estate industry with a minimum of 3-years? experience in the industry

• Ability to lead and manage a team.
• Be fluently bilingual in English and French
• Excellent communication skills, both verbally and in writing
• Strong analytical, critical thinking and problem-solving skills
• Excellent organizational and prioritization skills
• Attention to detail, taking a focused and keen approach to carefully reviewing all work produced by the Team
• Proficient in Microsoft suite or related software
• Familiarity with CRM programs, mapping software such as ArcGIS, Google Earth, is an asset.

You require?

• The ability to participate in periodic travel which can be frequent at times.
• A valid motor vehicle license and passport

THRIVE - What we Offer
As we work to serve our clients with excellence, we also work to care for our teams professional and personal growth and well-being:

• Full support and career-development resources to enhance your skills, expertise, and maximize your career journey.
• A diverse and inclusive sense of belonging, where you are empowered to bring ideas forward and act.
• We encourage harmony in work and life and enjoy working within an energetic team that cares both for each other and our clients.
• We?re always thinking of new ways for our people to share in the company?s success and offer 5 weeks? vacation, remote workdays, extended health care.

At Landmark we all agree success is best when it is shared?JOIN US!