Job Description

NOTE

: Les personnes interessees doivent annexer leur curriculum vitae a leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Relevant de la directrice des Services professionnels, le gestionnaire planifie, organise, dirige, coordonne et controle les activites des services du travail social, de la psychologie, de l'orthophonie, de l'audiologie, ainsi que du service de nutrition clinique de la zone 5 incluant le CHR, et ceci afin d'assurer la prestation de services aux patients, aux employes et aux visiteurs. Il etablit des politiques et des procedures liees a la direction administrative, aux normes professionnelles et aux normes d'agrement, du Reseau de sante Vitalite et de la profession. Il fait des demarches cliniques, il assure la gestion du budget, il voit a l'achat d'equipement et de fournitures et il assure la gestion des ressources humaines, la gestion des risques et de la qualite, etc.

EXIGENCES :

Baccalaureat ou maitrise d'une universite reconnue dans le domaine de la sante, preferablement une discipline sous sa supervision ; Membre d'une association professionnelle du secteur de la sante, preferablement une discipline sous sa supervision (atout); Minimum de cinq (5) ans d'experience clinique; Minimum de trois (3) ans d'experience recente en gestion; Posseder un grand sens des responsabilites; Posseder des habiletes interpersonnelles qui favorisent un climat propice a l'accueil, au souci du patient et aux communications efficaces; Avoir le sens du travail d'equipe et adopter un style de gestion participatif; Demontrer des habiletes en delegation des taches et des responsabilites; Etre capable de planifier, d'organiser et de prioriser ses taches en gerant efficacement son temps; Demontrer des habiletes dans la planification et l'analyse des budgets, la planification strategique, l'analyse et la resolution de problemes et la gestion de l'information; Demontre les qualites personnelles suivantes : leadership, bon jugement, initiative et creativite, capacite de s'adapter aux changements et une attitude positive; Posseder une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de bureautique et etre en mesure d'en faire l'application (Word, Excel, Internet, Meditech, Outlook); Connaissance des codes de deontologie des professions sous sa responsabilite; Demontrer le desir sincere d'ameliorer ses connaissances et ses habiletes sur le plan professionnel et etre capable de stimuler l'interet professionnel au sein de l'equipe; Capacite de travailler en equipe et de facon autonome; Capacite physique de faire le travail assigne; Bon dossier de travail anterieur (rendement et assiduite); Adhesion aux principes d'ethique professionnelle, a la philosophie de gestion du Reseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des regles de confidentialite du Reseau de sante Vitalite.

Les exigences decrites ci-dessus peuvent etre verifiees par le biais d'examens oraux, ecrits ou pratiques dans le cadre du processus de selection.*
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas necessairement reaffiche. Si vous desirez etre considere pour ce poste et repondez a la plupart des exigences, vous etes encourage a soumettre votre candidature.*
L'employeur se reserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons operationnelles.*
Nous remercions a l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.*