Job Description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.



Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.



En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.

LE ROLE

L'equite, l'inclusion et le bilinguisme en milieu de travail vous passionnent? Nous sommes a la recherche d'une ou d'un gestionnaire des programmes legiferes de ressources humaines, qui menera nos programmes de langues officielles et d'equite en matiere d'emploi. Dans ce poste, vous elaborerez et mettrez en place des politiques qui s'alignent sur la legislation federale, soutiendrez des pratiques inclusives et veillerez au respect de la conformite dans l'ensemble de l'organisation. Vous mettrez aussi en oeuvre des pratiques exemplaires en fait de gestion du changement en creant des outils, de la formation et des communications visant a aider les employees et employes a bien comprendre et appliquer les politiques.



Vous gererez les donnees sur le personnel, analyserez les tendances et fournirez a la direction des constats pour qu'elle puisse prendre des decisions eclairees. Vous traiterez egalement les plaintes concernant les langues officielles, epaulerez notre reseau de championnes et champions, et dirigerez la redaction de rapports et de plans d'action de premiere importance. Si vous etes une ou un stratege qui maitrise tres bien la legislation sur l'equite en matiere d'emploi et les langues officielles, et que vous desirez apporter une reelle contribution, posez votre candidature a cet emploi!

QUALIFICATION REQUISE

Etudes, certificats et permis

Baccalaureat en administration des affaires, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ET quelques annees d'experience des ressources humaines, de la gestion de projets ou dans un domaine connexe ET Titre professionnel pertinent au portefeuille designe, au besoin

Experience

De la planification, de la conception, de l'elaboration, de la gestion, de la coordination et de l'evaluation


des programmes et des activites de ressources humaines

De l'execution de recherches et d'analyses

De la gestion de projets

De la planification et de la presentation d'exposes

De l'interpretation et de l'application de reglements et de la legislation lies aux programmes

De la direction et de la gestion du personnel

De l'elaboration, de la redaction, de la revision, de l'application, de l'evaluation, de l'interpretation et de la


mise en oeuvre de politiques, de lignes directrices et de procedures

De la prestation de conseils et d'avis

De l'administration budgetaire

Competences

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme (anglais et francais) essentiel



Comprehension de l'ecrit: Avance



Expression ecrite: Fonctionnel



Interaction orale: Avance

AVANTAGES OFFERTS

Sante:

Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.

Equilibre travail/vie personnelle:

Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.

Planification de la retraite:

Regime de retraite a prestations determinees et regimes d'epargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement:

Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages:

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

https://sbmfc.ca/avantages

.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s'agit d'un poste en teletravail. L'employee ou l'employe doit resider au Canada et travailler au pays. Conformement a la politique Modalites de travail flexibles des SBMFC, en presentant votre candidature a ce poste, vous confirmez satisfaire a ce critere.

DATE D'ENTREE EN FONCTION

17 novembre 2025

INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION

Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.



Job Reference: CFMWS15851