Job Description

Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results. We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions. Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow.

Vous \xc3\xaates \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un nouveau d\xc3\xa9fi et vous voulez rejoindre une entreprise du classement Fortune 500 ax\xc3\xa9e sur la technologie et l\'innovation? Vous souhaitez poursuivre votre carri\xc3\xa8re en vente? Chez Global Payments, vous aurez de nombreuses possibilit\xc3\xa9s de croissance et de d\xc3\xa9veloppement et nous vous promettons que chaque jour se transformera en un d\xc3\xa9fi passionnant. Joignez-vous \xc3\xa0 une \xc3\xa9quipe de professionnels de la vente et de leaders bien \xc3\xa9tablis et obtenez la chance d\'exceller et de gagner ce que vous m\xc3\xa9ritez !

Quels sont les avantages pour vous ?

Salaire de base: 70 000$

OTE moyen: 100 000$

Plan de commission non plafonn\xc3\xa9

Club du Pr\xc3\xa9sident

Travail hybride (bureau/t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail)

Avantages sociaux apr\xc3\xa8s 30 jours

Coaching par des professionnels de la vente et des leaders de premier ordre

Croissance et d\xc3\xa9veloppement professionnel

Industrie innovatrice et bien \xc3\xa9tablie

Environnement dynamique et stimulant

Vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat(e) \xc3\xa0 vous lancer? Vous avez fait un pas de plus vers une nouvelle carri\xc3\xa8re passionnante - POSTULEZ MAINTENANT!

Ce que vous ferez :

Maintenir un portefeuille de partenariats strat\xc3\xa9giques

Travailler avec des partenaires existants dans le but d\xe2\x80\x99augmenter les revenus du portefeuille

Analyser la rentabilit\xc3\xa9 du portefeuille et sugg\xc3\xa9rer/recommander des initiatives pour rehausser les activit\xc3\xa9s et g\xc3\xa9n\xc3\xa9rer plus de leads

S\xe2\x80\x99assurer que les relations \xc3\xa9tablies soient bien g\xc3\xa9r\xc3\xa9es pour assurer un haut niveau de satisfaction aupr\xc3\xa8s des clients et ainsi s\xe2\x80\x99assurer de leur fid\xc3\xa9lisation

Travailler avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe du produit et des certifications pour assurer l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration appropri\xc3\xa9e des nouveaux partenaires

Soutenir la formation et l\'habilitation \xc3\xa0 l\'interne et avec les partenaires, tout en permettant les initiatives de co-vente et de co-marketing

N\xc3\xa9gocier \xc3\xa0 nouveau et ex\xc3\xa9cuter avec succ\xc3\xa8s les contrats avec des partenaires s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9s

Veiller \xc3\xa0 ce que la mise en \xc5\x93uvre des d\xc3\xa9ploiements de solutions/services soit coordonn\xc3\xa9e et suivie \xc3\xa0 un niveau \xc3\xa9lev\xc3\xa9 de normes. Travailler et coordonner avec diff\xc3\xa9rents groupes d\xe2\x80\x99affaires pour assurer le bon fonctionnement

Faire part d\xe2\x80\x99une communication et de connaissances hors pairs pour r\xc3\xa9soudre tout incident au quotidien, par exemple, au niveau des partenaires ou de la logistique

Coordonner l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration et la prise en charge de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences provenant des nouveaux commer\xc3\xa7ants

Offrir des recommandations \xc3\xa0 la direction concernant des opportunit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99affaires et d\xe2\x80\x99augmentation des revenus. Travailler avec le/la directeur-trice des solutions int\xc3\xa9gr\xc3\xa9es au d\xc3\xa9but de l\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9e fiscale pour identifier et mettre en oeuvre des nouvelles opportunit\xc3\xa9s pour augmenter les revenus

Ce que nous recherchons:

Baccalaur\xc3\xa9at en administration des affaires, commerce, marketing ou tout autre domaine pertinent

Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais/anglais)

Au moins 5 ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en gestion de relations d\xe2\x80\x99affaires dans l\xe2\x80\x99industrie des paiements, technologies logiciels, commerce en ligne ou tout autre domaine pertinent

La capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler professionnellement et confortablement avec des d\xc3\xa9cideurs et cadres sup\xc3\xa9rieurs au sein d\xe2\x80\x99organisations

Excellentes comp\xc3\xa9tences interpersonnelles - \xc3\xaatre \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aise de collaborer avec diff\xc3\xa9rents d\xc3\xa9partements et un r\xc3\xa9seau de contacts vari\xc3\xa9s

La capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs activit\xc3\xa9s gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 d\xe2\x80\x99excellentes comp\xc3\xa9tences d\xe2\x80\x99organisation, de planification et de gestion du temps

La capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler dans un environnement dynamique et changeant

Comp\xc3\xa9tences analytiques et financi\xc3\xa8res pour bien maximiser la profitabilit\xc3\xa9 et les revenus

Des connaissances et un r\xc3\xa9seau de contact en lien avec les solutions POS seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s comme des atouts

De l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans l\xe2\x80\x99industrie de traitement de paiements sera tr\xc3\xa8s valoris\xc3\xa9e

Qui sommes-nous ?

Global Payments est un leader du secteur des technologies de paiement avec plus de 24 000 employ\xc3\xa9s dans le monde. Nous sommes fiers de nos innovations et de la valeur que nous accordons \xc3\xa0 l\'inclusion.

Notre \xc3\xa9quipe aide nos clients \xc3\xa0 obtenir des r\xc3\xa9sultats impressionnants. C\'est notre passion pour le succ\xc3\xa8s qui nous a permis de surpasser la concurrence pendant des ann\xc3\xa9es. Rejoignez-nous et laissez votre empreinte sur le paysage technologique des paiements de demain.

L\'importance que nous accordons aux membres de notre \xc3\xa9quipe:

De r\xc3\xa9elles opportunit\xc3\xa9s d\'\xc3\xa9volution professionnelle

Un environnement de travail collaboratif et convivial avec un code vestimentaire d\xc3\xa9contract\xc3\xa9

Une assurance m\xc3\xa9dicale

Couverture d\'invalidit\xc3\xa9 \xc3\xa0 courte et longue dur\xc3\xa9e

Plans d\'assurance vie

Programmes d\'\xc3\xa9pargne-retraite

Programme d\'achat d\'actions pour les employ\xc3\xa9s

Programme d\'assistance aux employ\xc3\xa9s

Programme de remboursement des frais de scolarit\xc3\xa9

Possibilit\xc3\xa9s de faire du b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat

Lieu s\xc3\xbbr pour la communaut\xc3\xa9 LGBTQIA2+

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Nous remercions sinc\xc3\xa8rement tous les candidats de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat. Nous ne contacterons que les personnes s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es pour un entretien.

Global Payments est un employeur qui respecte l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances. Nous valorisons la diversit\xc3\xa9 et l\'inclusion et offrons des chances \xc3\xa9gales \xc3\xa0 tous les employ\xc3\xa9s et candidats, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l\'origine nationale, de l\'\xc3\xa2ge, de l\'\xc3\xa9tat civil, de l\'orientation sexuelle, de l\'identit\xc3\xa9 ou de l\'expression de genre, du handicap physique ou mental, ou de toute autre base prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e par la loi et nous sommes heureux d\'offrir aux membres de notre \xc3\xa9quipe un environnement de travail sain.

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Looking for a new challenge and want to join a Fortune 500 company focused on technology and innovation? Are you interested in starting or pursuing a career in partner management? At Global Payments, you\xe2\x80\x99ll have many opportunities for growth and development and we promise everyday will be an exciting challenge. Join a team of established professionals and leaders and get the chance to excel and earn what you deserve!

What\xe2\x80\x99s in it for you?

Base salary: 70k

Average OTE: $ 100k

President\xe2\x80\x99s Club

Hybrid work (office/home)

Benefits after 30 days

Coaching from top of class professionals and leaders

Growth and development

Innovative and established industry

Fast paced and challenging environment

Ready to make the move? You\xe2\x80\x99re one step closer to a new exciting career - APPLY NOW!

What you will do:

Maintain a portfolio of strategic partnerships.

Work with existing partners with the objective of increasing revenue of the portfolio

Analyze portfolio profitability and recommend initiatives to increase activity and lead flow

Ensure assigned relationships are managed to achieve maximum level of customer satisfaction to ensure partner retention.

Work with Product Team and Certifications Support to ensure the up-to-date integration and certification of Partners.

Support training and enablement internally and with partners, along with enabling co-selling and co-marketing initiatives.

Successfully re-negotiate and execute contracts with select partners.

Ensure implementation of solution/service rollouts are coordinated and follow through at a high level of standards. Work and coordinate various business groups to perform functions.

Apply a consistently high level of communication and knowledge to resolve all day-to-day administrative and key operational issues, such as Partner problem resolution and implementation schedules.

Coordinate the boarding of new merchant referrals.

Provide recommendations to management, related to acquiring/revenue opportunities. Work with the Director, Integrated Solutions to identify and implement new revenue opportunities at the beginning of each fiscal year.

What we\xe2\x80\x99re looking for:

Bachelor\xe2\x80\x99s degree in Business, Commerce, Marketing, or other relevant field

Bilingual in French and English

5+ years experience in Relationship Management in the payment processing, software, technology or eCommerce field

Ability to deal professionally and comfortably with decision makers at the senior executive level within an organization.

Strong interpersonal skills with experience in interacting with various departments securing a developed network of contacts.

Ability to manage multiple and simultaneous activities by using effective planning, organizational and time management skills.

Developed analytical and financial skills, which allow for managing to maximize revenue/profitability.

Knowledge of communications networks and links relating to point of sale systems is an asset

Ability to work in a fast-paced dynamic ever-changing environment

Experience in the payment processing industry or related experience is highly valued

Who are we?
Global Payments is a leader of the payment technology industry with over 24,000 employees worldwide. We pride ourselves on innovation and inclusion.

Our team is helping customers achieve amazing results. It\xe2\x80\x99s our passion for success that has led to years of out-performing the competition. Join us and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow.

How we care about our people:

Real opportunities to grow professionally

Collaborative, friendly work environment with a relaxed, casual dress code

Health insurance

Short-Term and Long-Term disability coverage

Life insurance plans

Retirement savings programs

Employee stock purchase program

Employee assistance program

Tuition reimbursement program

Volunteering opportunities

Safe place for the LGBTQIA2+ community

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We sincerely thank all applicants for their interest. We will only contact those selected for an interview.

Global Payments is an equal opportunity employer. We value diversity and inclusiveness and provide equal opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, or any other basis protected by law and we are happy to provide our team members with a healthy work environment.

#LI-HYBRID

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer.

Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. Those applicants requiring reasonable accommodation to the application and/or interview process should notify a representative of the Human Resources Department.

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