Job Description

CODE DE CLASSIFICATION



Non syndique



EMPLACEMENT DE L'UNITE



Lameque



RELEVANT DE



Directeur(rice), Operations du PEM (Services de sante Medavie NB)



STATUT



Poste permanent a plein temps



EQUIVALENT A TEMPS PLEIN



1,0



HEURES DE TRAVAIL



Heures normales d'ouvertures (lundi au vendredi)



DATE DE DEBUT PREVUE



Des que possible



DATE DE FIN PREVUE



Sans objet



ECHELLE SALARIALE



Non syndique (echelle salariale 6)



EXIGENCES LINGUISTIQUES



La connaissance de l'anglais parle et ecrit et du francais parle est necessaire



DATE DE CLOTURE



Le 30 juillet, 2025



SOMMAIRE DE L'EMPLOI



Le ou la responsable des operations du PEM est charge de promouvoir le PEM et de fournir une direction a l'equipe multidisciplinaire, afin de soutenir les patients de la collectivite conformement a la philosophie, aux objectifs et aux politiques du Programme extra-mural. Le responsable joue egalement un role important de liaison avec les divers organismes communautaires.



RESPONSABILITES PRINCIPALES



Offrir du mentorat et de la direction au personnel afin d'obtenir des resultats optimaux pour les patients;

Elaborer et maintenir les horaires de travail et d'affectation des quarts du personnel;

Mettre en oeuvre des politiques et des procedures et assurer la surveillance a cet egard;

Surveiller la productivite en assurant la supervision et du soutien quotidiennement;

Reperer et aborder les questions operationnelles courantes;

Effectuer la collecte et l'analyse de donnees ainsi que preparer des rapports; et

Elaborer de nouvelles initiatives, ainsi que les mettre en oeuvre et les appuyer.



QUALITES REQUISES ET AUTRES EXIGENCES DU POSTE



Posseder un baccalaureat en soins de sante, notamment dans la discipline des soins extra-muraux;

Etre membre en regle actif de l'association octroyant le permis d'exercer;

Posseder de trois a cinq ans d'experience de gestion dans le domaine des soins de sante;

Posseder au moins cinq ans d'experience progressive en milieu communautaire;

Compter de l'experience manifeste dans un milieu de travail complexe disperse geographiquement, offrant de multiples programmes et services, ainsi que dans un milieu plurisyndique;

Savoir transferer ses connaissances aux professionnels pour mieux s'occuper des patients;

Favoriser un milieu propice a la pratique interdisciplinaire et a la collaboration avec les partenaires communautaires;

Savoir mener des evaluations en temps reel afin d'assurer un suivi de la prestation de soins ainsi que des mesures et des indicateurs de rendement clinique;

Etre en mesure d'exercer un jugement autonome et de resoudre les problemes en faisant preuve de discretion;

Etre engage a fournir aux clients/patients des services d'excellente qualite et etre passionne par l'expansion des affaires au sein d'EM/ANB;

Posseder des competences confirmees en matiere de direction d'equipe et avoir su, par le passe, inspirer et motiver d'autres personnes;

Posseder des competences en direction et en perfectionnement du personnel;

Preconiser une approche positive et creative a la resolution de problemes;

Posseder de remarquables capacites de communication, de negociation et de resolution de conflits;

Etre titulaire d'un permis de conduire valide emis au Nouveau-Brunswick (ou l'equivalent) et avoir un excellent dossier du conducteur;

Avoir un excellent rendement et une excellente assiduite au travail; et

Posseder des connaissances pratiques des programmes informatiques de gestion standards (p.ex., la suite de produits Microsoft Office).



Toute personne interessee est invitee a poser sa candidature, puisqu'une combinaison equivalente d'education, de formation et d'experience pourrait etre prise en consideration.



Si vous souhaitez travailler au sein d'une equipe de professionnels dynamiques et possedez les competences necessaires, veuillez cliquer sur Postuler maintenant pour soumettre votre curriculum vitae.



Nous remercions tous les candidats de leur interet. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.



EM/ANB inc. s'engage a respecter le principe de l'egalite des chances dans ses pratiques en matiere d'emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcelement pour chaque employe.



* Le masculin est utilise sans discrimination dans le seul but d'alleger le texte