Job Description

Notre equipe de vente au detail est au coeur de notre succes. Nous representons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos equipes de vente au detail sont composees d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'integrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut ameliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une experience fluide, valorisons l'expertise, la devotion et l'engagement a faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, a chaque fois.



Chez Rogers, nous croyons en la creation d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrieres et cree un avenir inclusif pour tous. Si vous etes passionne par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prosperez dans un environnement d'equipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunite suivante!

Gestionnaire de Territoire - Atlantique

Ce que nous offrons:

Nous investissons dans le perfectionnement de nos employes afin de liberer leur potentiel, pour que nous puissions reussir en equipe. En tant que membre de l'equipe, vous aurez acces a une foule de ressources, de rabais et d'avantages. Pour n'en nommer que quelques-uns :

Conge paye pour benevolat Avantages sociaux, regime de retraite, REER, CELI et programme d'accumulation de capital Rabais accordes aux employes sur nos produits et services Programmes de perfectionnement du leadership, de mentorat et d'encadrement

Ce que nous recherchons:

Nous sommes a la recherche d'une personne qui a a coeur l'etablissement de liens, d'un leader passionne par le perfectionnement des meilleures equipes de vente et qui s'epanouit dans un environnement dynamique, de quelqu'un qui inspire l'equipe a offrir une experience client superieure et constante a chaque occasion. Vous favoriserez la collaboration au sein de votre equipe et des autres services afin d'offrir un service a la clientele de calibre mondial.

Ce que vous ferez:

Encadrer votre equipe pour qu'elle offre une bonne experience client a chaque occasion. Atteindre et depasser tous les objectifs du secteur et de la region, tout en assurant l'equilibre du tableau de bord. Accepter et mettre en oeuvre les changements necessaires au succes de l'entreprise. Influer sur le comportement en vue de creer et de renforcer la culture de vente au detail du secteur et de toute la region; creer un environnement propice au succes. Agir a titre d'agent de changement dans votre secteur et votre region. Optimiser les resultats en matiere d'experience client et fideliser la clientele du secteur et de la region. Maximiser la rentabilite des magasins et atteindre l'objectif de benefice d'exploitation du secteur. Former une excellente equipe de ventes et favoriser une culture de croissance et de perfectionnement. Appuyer les efforts de recrutement de vos gerants de magasin.

Candidat ideal

Trois a cinq annees d'experience en gestion dans un environnement de magasins a plusieurs unites ou a grande surface. Diplome d'etudes post-secondaires en commerce. Experience manifeste de la direction d'equipe et de l'encadrement axe sur la reussite. Capacite eprouvee d'aider les employes appeles a occuper des postes de direction a se perfectionner. Succes en vente au sein d'une configuration a plusieurs etablissements. Tres bonnes competences d'analyse et de communication. Aptitude pour la gestion de personnel. Sens aigu des affaires. Passion pour les resultats et l'industrie de la vente au detail. Capacite de travailler selon un horaire flexible et de se deplacer 50 % du temps entre les magasins de votre region.


Nous preparons l'avenir pour permettre a nos clients de se donner plus de possibilites, et nous croyons que cela commence avec notre equipe Vente au detail. Chez Rogers, d'innombrables possibilites se presentent sur votre parcours. Creons vos possibilites!



Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats retenus devront remplir une evaluation en ligne et consentir a la verification de leurs antecedents judiciaires et de leur dossier de credit et satisfaire aux exigences a ce titre.

Afin de proteger nos equipes, notre marque et nos actifs, nous procederons a une verification de vos antecedents avant l'embauche. Dans le cadre de notre processus de selection, tous les candidats doivent se soumettre a une verification de leurs antecedents judiciaires, verification de credit et de leur identite. Selon le poste a pourvoir, il est possible que nous fassions une verification des antecedents professionnels.

Horaire : Full time

Quart de travail : Horaire flexible

Duree du contrat : Ne s'applique pas (poste regulier)

Lieu de travail : 6080 Young St. bureau 905 (061), Halifax, NS

Deplacement : jusqu'a 75 %

Verification(s) des antecedents requise(s): Canadian Criminal Record Check, Credit Check, and Driver's Abstract


Categorie d'affichage/fonction : Ventes & Developpement de nouveaux marches

Identifiant de requisition: 325638



Chez Rogers, nous croyons que la cle d'une entreprise solide est une main-d'oeuvre diversifiee ou l'equite et l'inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente a sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversite, en celebrant les differentes perspectives et en nous efforcant de creer des environnements ou toutes les personnes peuvent etre elles-memes au travail. Toutes les candidatures recues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la creation d'un milieu de travail offrant a chaque membre de l'equipe les outils necessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l'elimination des obstacles afin de donner des chances egales a tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu'elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d'elles-memes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d'embauche pour discuter de la maniere dont nous pouvons vous aider a obtenir les meilleurs resultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la

FAQ sur le processus de recrutement

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Notes d'affichage : Ventes au detail || Canada (CA) || NS ||


Halifax