La Societe financiere IGM Inc. est l'une des principales societes diversifiees de gestion de patrimoine et d'actifs, et elle gere un actif total d'environ 271 milliards de dollars. La Societe fournit une vaste gamme de services de planification financiere et de placement afin d'aider plus de deux millions de Canadiens et de Canadiennes a atteindre leurs objectifs financiers. La Societe exerce ses activites principalement par l'entremise d'IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.
IG Gestion de patrimoine adhere au modele d'entreprise unique de la Financiere IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une strategie de distribution multicanal. Fondee il y a plus de 90 ans, elle est devenue l'une des societes parmi les plus grandes et les plus respectees au Canada. Cheffe de file dans son secteur, notre societe offre les meilleurs conseils, la meilleure experience et les meilleurs resultats possibles et personnalises a sa clientele. IG Gestion de patrimoine est fiere d'avoir ete designee parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2022) par Mediacorp Canada Inc. grace a des initiatives de mieux-etre personnel qui s'articulent autour de quatre piliers importants que sont la sante physique, la sante mentale, la sante sociale et la sante financiere. Voici votre chance de vous batir une carriere au sein d'une organisation de premier plan ou vous pourrez apprendre, croitre et prosperer sur les plans professionnel et personnel.
A IG Gestion de patrimoine, nous avons comme vision d'inspirer confiance en matiere de finances.
Vous vous joindrez a une equipe qui croit que notre reussite passe par celle de notre clientele et dont les membres travaillent en etroite collaboration pour realiser tout notre potentiel. Vous vous joindrez a une equipe qui mise sur l'excellence lorsqu'il s'agit de se perfectionner et d'echanger connaissances et competences. Vous pourrez apporter une contribution utile a notre clientele et au monde qui nous entoure, en plus de faire partie d'une equipe qui s'investit a fond.
IG Gestion de patrimoine propose un milieu de travail diversifie et inclusif; et tout commence par un effectif representatif. Nous invitons toutes les personnes qualifiees representant la diversite du Canada a soumettre leur candidature, notamment les personnes racisees, les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, les personnes representant la diversite des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer a la diversite des idees.
Sommaire du poste :
La personne titulaire du poste de gestionnaire de projets, Service de traduction s'occupe de la gestion de bout en bout des demandes de traduction pour les projets courants, de la reception a la livraison en passant par le soutien aux demandeurs et a l'equipe de langagiers. Ce poste releve du directeur general du service de traduction.
La personne choisie doit posseder un sens pousse de l'organisation. Premier contact des demandeurs avec le Service de la traduction, elle travaillera en etroite collaboration avec les collegues des differents services, les linguistes du service et ses fournisseurs externes. Elle a la responsabilite de gerer les projets linguistiques de maniere a en assurer la qualite tout en respectant les echeances et le budget.
Responsabilites principales :
Planifier et gerer les projets de maniere strategique en utilisant les pratiques exemplaires, en appliquant les processus appropries et en gerant les risques.
Livrer les projets de traduction conformement aux attentes des demandeurs tout en atteignant les standards de qualite et la rentabilite vises.
Developper et entretenir une communication ouverte et une collaboration proactive avec les differents partenaires.
Saisir les occasions d'ameliorer les processus en collaboration avec la gestionnaire de projets principale.
Experience et competences :
Un minimum de 3 ans d'experience en gestion de projets de traduction
Connaissance des outils de TAO, plateformes de gestion de projet, traduction machine
Aptitudes marquees pour la planification, l'analyse et l'organisation
Autonomie, approche proactive
Approche collaborative et esprit d'equipe
Excellent sens du service a la clientele
Bonne maitrise du francais et de l'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit
La connaissance du francais et de l'anglais est necessaire pour soutenir les client(e)s, conseiller(ere)s et les membres de l'equipe a l'interieur et/ou l'exterieur du Quebec
Avantages :
REMUNERATION COMPETITIVE ET RECONNAISSANCE
: salaire de base competitif, prime liee a la performance, soutien a la formation et a la carriere, possibilite d'adherer au Regime d'achat d'actions des employe(e)s avec une composante de contrepartie de l'employeur.
AVANTAGES SOCIAUX
: couverture sante et dentaire concurrentielle; regime flexible pour vous et votre famille.
REGIMES D'EPARGNE-RETRAITE
: regime de retraite a cotisations determinees volontaire
ASSURANCES
: invalidite a court terme et a long terme parrainee par l'employeur.
EQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE/VIE PERSONNELLE
: jours de benevolat payes, conges competitifs incluant 10 jours de mieux-etre, programme de rabais WorkPerks, formules de travail flexibles et hybrides.
CULTURE INCLUSIVE ET DIVERSITE
: vivre nos valeurs fondamentales : etre une equipe, etre responsable, viser l'excellence, s'engager avec la communaute grace aux groupes-ressources (GR) (les GR sont des groupes de benevoles diriges par des employes, unis par un interet, une identite ou un contexte commun).
IGM offre un milieu de travail diversifie et inclusif; tout commence par un effectif de travail representatif! Nous invitons toutes les personnes qualifiees representant la diversite du Canada a soumettre leur candidature, notamment les personnes racisees, les femmes, les Autochtones, les personnes ayant un handicap, les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, les personnes representant la diversite des genres et les personnes neuroatypiques, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer a la diversite des idees.
IG est un employeur accessible qui s'engage a offrir une experience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation ou si, a tout moment pendant le processus de recrutement, ces renseignements doivent vous etre presentes dans un autre format, communiquez avec l'equipe Acquisition de talents, qui verra a repondre a vos besoins.
Comment postuler : Les candidats interesses sont invites a envoyer leur CV et une lettre de presentation detaillant leurs competences et leur experience a https://www.ig.ca/fr/carrieres.
Nous remercions les candidats et candidates de leur interet a l'egard d'IG Gestion de patrimoine. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature a ete retenue pour une entrevue.
#LI-KN1
#LI-Hybrid
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