Gestionnaire de projets - Rehabilitation et restauration residentielle
Montreal, Quebec et Ottawa
Vous souhaitez piloter des projets complexes de renovation et de rehabilitation d'immeubles residentiels tout en contribuant a l'amelioration du patrimoine bati? Vous recherchez un environnement structure, stable, et international, ou votre expertise est reellement reconnue? Ce poste est pour vous.
Vos responsabilites
Gerer simultanement plusieurs projets de
rehabilitation et restauration d'immeubles residentiels
dans les villes de Montreal, Quebec et a Ottawa.
Initier les projets des la phase conceptuelle, realiser des
etudes de faisabilite
et piloter les projets jusqu'a la livraison.
Examiner les
concepts, plans, devis techniques et appels d'offres
pour assurer leur conformite.
Superviser activement les travaux sur site
, controler la qualite d'execution et veiller au respect des echeanciers en collaboration avec les entrepreneurs.
Effectuer les inspections de fin de travaux et suivre les corrections d'eventuelles deficiences.
Conseiller sur la
planification budgetaire et le controle des couts.
Communiquer efficacement l'etat d'avancement aux
gestionnaires d'actifs et d'immeubles
, en identifiant les risques potentiels pour les locataires.
Coordonner les communications entre les differents intervenants internes et externes.
Autres taches connexes selon les besoins de l'equipe.
Votre profil
Baccalaureat
en
genie civil, architecture, genie du batiment ou genie mecanique.
5 a 8 ans d'experience
en gestion de projets de renovation/rehabilitation
d'immeubles existants
, idealement multi-residentiels ou commerciaux.
Connaissance approfondie des
codes du batiment
, normes de construction et pratiques de chantier.
Capacite a resoudre les problemes de maniere proactive, rigueur et grande autonomie.
Excellente organisation, sens des priorites, capacite a gerer plusieurs projets simultanement.
A l'aise pour collaborer avec des intervenants varies (entrepreneurs, consultants, gestionnaires immobiliers).
Bilinguisme requis :
francais courant, anglais professionnel
(oral et ecrit).
Maitrise de
Procore et MS Project
(atout majeur).
Ce que nous offrons
Stabilite et perspectives d'evolution
au sein d'une entreprise internationale solidement etablie, active en Amerique du Nord et en Europe.
Projets varies, stimulants et concrets, dans un environnement ou votre contribution est visible et valorisee.
Salaire competitif selon votre experience (fourchette indicative possible sur demande).
Avantages complets :
+
Assurance collective Manuvie
(sante, soins dentaires, invalidite, etc.)
+
Regime de retraite a cotisations determinees (DDSP)
avec contribution de l'employeur
+ Programme bien-etre, abonnement fitness
+
Formation continue et developpement professionnel
+ Participation a des conferences internationales et seminaires d'entreprise en Europe Equipe locale experimentee, encadree par une direction accessible et bienveillante.
Pourquoi nous rejoindre
Chez Akelius, vous integrerez une organisation qui valorise la rigueur, l'expertise technique et le travail d'equipe. Vous aurez un
impact direct
sur la qualite de nos immeubles et la satisfaction de nos locataires.
Langue de travail pour les postes situes en permanence au Quebec
La connaissance du francais est requise pour les postes situes en permanence au Quebec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collegues et les fournisseurs au Quebec. Une formation en francais est offerte a tout titulaire d'un poste permanent au Quebec qui ne possede pas une bonne connaissance du francais.
Autre exigence linguistique
L'exigence d'une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collegues qui sont majoritairement situes a l'exterieur du Quebec. L'entreprise a des clients francophones et anglophones au Quebec et doit de ce fait utiliser constamment les deux langues pour communiquer avec sa clientele.
Language of work for positions permanently located in Quebec
Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.
Other language requirement
Another language is required for this position in order to communicate with clients, partners and colleagues, who are predominantly located outside Quebec. The company has Francophone and Anglophone clients in Quebec and must therefore constantly use the two languages to communicate with its clientele.
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